이랜드파크, 장애인 고용 우수 사업주 선정… 소외계층 고용창출에 앞장설 것

2015년 장애인 고용률 3.65% 달성, 3년 연속 중증장애인 비율 80%이상 기록

이랜드그룹의 외식∙레져 사업부 ㈜이랜드파크가 한국장애인고용공단이 선정하는 ‘2016년 장애인 고용 우수 사업주’에 선정됐다고 31일 밝혔다.

이랜드파크는 장애인근로자 160명(장애인고용률 3.65%) 중 정신, 뇌병변, 지적, 자폐성 등 중증장애인 비율이 87.5%(140명)에 달하는 등 중증장애인 고용에 앞장서고 있는 기업으로 평가 받아 선정됐다.

이랜드파크는 2013년부터 매월 장애인 특별 채용을 시작해 2013년에는 2.28%, 2014년에는 3.03% 장애인 고용률을 기록했으며, 지난해에는 의무고용률 2.7%를 훨씬 웃도는 3.65%까지 장애인 직원 비율을 높이기도 했다.

특히 취업이 어려운 중증 장애인 채용을 적극 실천해 2013년에는 98%(149명), 2014년에는 83%(141명), 2015년에는 87.5%(140명) 등 3년 연속 중증장애인 비율을 80% 이상 유지하고 있다.

힌국장애인고용공단에서는 사업체의 장애인 고용 확대 및 유지, 중증 및 여성 장애인의 고용 창출 노력 등을 심사해 매년 장애인 고용 우수사업주를 선정하고 있다.

이랜드 관계자는 “이랜드파크는 13년부터 장애인 고용률을 높이기 위해 힘쓰고 있으며, 지속적으로 고용률을 높여가고 있다”며 “올해에는 4%까지 고용률을 끌어올려 소외계층의 고용 창출 확대를 위해 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.