가스공사, 경영혁신 추진과제 31건 선정…전담부서 신설

한국가스공사는 사업환경 악화에 따른 경영위기를 타개하고자 전사적ㆍ경영혁신 추진과제 31건을 뉴 스타트(New Start) 위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 최종 선정했다고 30일 밝혔다.

이번에 선정된 추진과제는 1년 이내 시행가능한 단기과제(16건)와 향후 2~4년에 걸쳐 추진되는 장기과제(15건)로 구성돼 있다. 가스공사는 과제 추진을 위해 전담부서인 기업문화팀을 신설하고, 과제별 실행부서와 유관부서를 아우르는 추진협의체를 운영하기로 했다.

공사는 앞서 지난 10월 미래 성장동력 확보, 업무 프로세스 개선, 새로운 기업문화 조성 등을 근간으로 하는 ‘New Start KOGAS’ 활동의 시작을 알린 바 있다. 이후 ‘New Start 위원회 및 추진단’을 신설해 전사적 추진과제를 발굴해왔다.