中企 평균 연봉인상률 7.3%

올해 중소기업의 지난해와 비슷한 수준인 평균 연봉인상률은 7.3%로 조사됐다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아는 5일 "국내 중소기업 171대사를 대상으로 올해 직원 연봉인상률에 대해 조사한 결과 평균 연봉인상률이 7.3%로 조사됐다"며 "올해 직원들의 연봉을 인상하는 기업은 87.7%로 나타났다"고 밝혔다.

연봉인상률 단위별로는 '약 10%'인상'이라는 기업이 28%로 가장 많았으며 ▲약 5%(22.7%) ▲4%(9.3%) ▲7%(8.7%) 등이 뒤를 이었다.

연봉협상 방법은 일대일 개별면담을 통해 연봉협상을 진행하는 기업이 42.1%로 과반수에 가까웠고, 다음으로 기업의 기준에 의한 비율을 책정해 진행하는 기업이 35.1%, 일괄 비율을 책정해 진행하는 기업이 15.8%로 조사 됐다.

연봉 협상 시 영향을 미치는 요인으로 중소기업은 개인의 업무성과가 67.3%로 가장 높았으며 기업의 전년도 성과도 63.2%로 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.

한편 잡코리아는 기업들의 연봉협상이 대부분 4월 전에 마무리 될 것으로 내다봤다.

잡코리아는 "연봉협상 시기에 대해 조사한 결과 1월과 3월에 진행하는 기업이 가장 많았다"며 "3월까지는 과반수 이상의 기업이 연봉협상을 진행하고 4월까지는 대부분의 기업인 81.3%의 기업이 연봉협상을 진행한다고 답했다"고 밝혔다.