삼성전자, 반도체 협력사에 사상 최대 인센티브 지급…103개사에 142억원

5년새 인센티브 지급업체 2.3배↑, 지급금액 5.6배↑

▲삼성전자 협력사 인센티브 지급 현황(자료=삼성전자)

삼성전자가 반도체 협력사에 사상 최대 인센티브를 지급한다.

삼성전자는 오는 24일 103개 반도체 협력사에 142억원 규모의 상반기 인센티브를 지급한다고 22일 밝혔다. 이번에 지급되는 인센티브는 지급 대상 업체 수와 금액 모두 사상 최대 규모다.

삼성전자는 상생ㆍ동반성장을 위해 2010년부터 반도체 사업장에 상근하는 제조, 건설, 환경안전 관련 협력사를 대상으로 인센티브를 지급해오고 있다. 삼성전자가 운영하는 협력사 인센티브는 크게 두 가지다. 환경안전ㆍ인프라 부문의 사고 발생 방지 및 그에 따른 보상을 위해 2013년부터 ‘안전 인센티브’를 시행하고 있고, 생산ㆍ품질 관련 협력사 격려를 위해 2010년부터 ‘생산성 격려금’을 지급하고 있다.

인센티브 지급 대상업체 수와 지급 금액은 매년 지속적으로 성장해 왔다. 2010년 46개 업체(4865명)에 50억6000만원을 지급한 이래 2013년 87개 업체(8873명), 180억3000만원, 2014년 100개 업체(1만174명), 209억원으로 증가했다. 올해에는 상반기에만 103개 업체(1만451명)에 141억8000만원을 지급할 예정이다.

또 삼성전자는 최근 침체된 내수경기 활성화를 위해 연 1회 연초에 지급하던 인센티브를 상하반기 각 1회씩 연 2회로 나누어 조기에 지급하기로 했다.

삼성전자 측은 “향후에도 협력사들과 지속적으로 동반성장 할 수 있도록 협력사의 자체 경쟁력을 제고할 수 있는 다양한 제도를 운영해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한편, 삼성전자는 안전 인센티브와 생산성격려금 지급 외에도 ‘협력사 인력파견 제도’, ‘환경안전 컨설팅 프로그램’ 등 다양한 상생협력 제도를 운영해 협력사와 동반성장을 실천하고 있다. 협력사 인력파견 제도는 삼성전자가 2013년부터 삼성전자 내 우수인력을 반도체 협력사에 2년간 파견해 경영 노하우를 전수하고 기술개발도 지원하는 제도다. 환경안전 컨설팅 프로그램은 삼성전자가 2012년부터 반도체 협력사를 대상으로 환경ㆍ안전 관련 법률에 대한 컨설팅을 제공하는 프로그램이다.