[뉴삼성물산] 합병 법인 추진하는 거버넌스 정책은?…"주주친화 정책 강화"

삼성물산과 제일모직이 미국계 헤지펀드 엘리엇 매니지먼트의 반대를 극복하고 합병에 성공하면서 합병 삼성물산(뉴삼성물산)이 취할 주주친화 정책에 이목이 집중되고 있다. 뉴삼성물산은 30% 수준의 배당성향을 지향하고 이를 점진적으로 상향할 예정이다.

삼성물산은 17일 서울 서초구 양재동 aT센터 5층 대회의실에서 임시 주주총회를 열어 제1호 의안인 제일모직과의 합병계약서 승인의 건을 찬성률 69.53%로 가결했다.

주총 의장인 최치훈 삼성물산 건설 부문 대표이사는 1억3235만5800주가 투표에 참여해 이중 총 9202만3660주가 찬성했다고 밝혔다. 이날 주총에서 의결권을 행사하는 주식의 참석률은 83.57%다.

이에 앞서 제일모직은 지난달 30일 윤주화 패션부문 사장, 김봉영 건설·리조트부문 사장, 삼성물산 김신 상사부문 사장이 참석한 가운데 개최한 긴급 IR(기업설명회)에서 통합 후 거버넌스위원회 설치 계획을 발표한 바 있다. 삼성그룹 계열사에서 거버넌스위원회를 설치하기로 한 것은 이번이 처음이다.

뉴삼성물산은 회사의 중요 사안에 대해 이사회가 주주의 권익을 반영하도록 하는 거버넌스위원회의 역할과 규모를 확대해 인원을 총 6명으로 구성할 방침이다. 거버넌스 위원회가 사외이사로만 구성되면 주주 목소리를 제대로 반영하는데 한계가 있을 수 있다는 지적에 따라 사외이사 3명 외에 전문성과 신망이 있는 외부 전문가 3명을 추가로 선임하기로 했다.

아울러 뉴삼성물산은 거버넌스위원회 소속 사외이사 1인을 주주 권익 보호 담당위원으로 지정하기로 했다. 이에 따라 주주 권익보호 전담위원과 함께 외부 전문가를 영입함으로써 주주 권익보호를 위한 2중 장치를 마련하게 된다고 삼성물산 측은 설명했다. 이때 외부전문가 3명 중 1명은 주주 권익보호라는 본연의 역할을 충실하게 수행할 수 있도록 회사의 발전과 미래비전에 대한 가치를 공유하는 주요 주주의 추천을 통해 선임한다.

주주와의 소통 확대는 물론 기업 시민의 역할 강화를 주요 내용으로 하는 CSR(기업의 사회책임) 위원회 운영안도 구체화했다. 뉴삼성물산은 사회공헌 기금을 영업이익의 0.5% 규모까지 확대해 운용할 계획이다.

또한 주주에게 정기적으로 회사의 경영상황과 계획을 공유하고 이에 대한 의견을 청취해 반영하는 주주간담회를 정기적으로 실시할 계획이라고 삼성물산과 제일모직은 덧붙였다.