사업주 10명 중 4명 "최저임금 오르면 알바생 감축"

최저임금이 인상될 경우 사업주 42.7%는 아르바이트생 고용을 줄일 의향이 있는 것으로 조사됐다.

아르바이트 전문포털 알바천국(www.alba.co.kr)은 사업주 565명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다. 특히 자영업자의 절반 이상인 52.8%가 고용축소 의사가 있는 것으로 드러났다.

규모가 작은 영세 업체일수록 최저임금 인상률에 따른 고용축소 경향이 더 강했다. 기업주의 경우 최저임금이 오를 시 '현재수준을 유지하겠다'는 의견이 55.0%로 1위를 차지했다. 반면, 자영업자는 '매우 줄인다' 15.1%, '어느 정도 줄인다' 37.7%로 '알바생 고용을 축소하겠다'는 의견이 전체의 52.8%를 차지했다. 이는 영세자영업자가 최저 임금 인상에 따른 인건비 부담이 상대적으로 크기 때문으로 분석된다.

업종에 따라서는 '서빙∙주방' 업종'이 57.1%로 가장 높게 고용 축소 의사를 밝혔으며, 이어 △매장관리(54.2%), △IT∙디자인(52.9%), △강사∙교육(50.0%)업종 순으로 높은 고용축소 의사를 밝혔다.

사업주 24.1%는 최저임금이 '5~7%미만'만 상승해도 고용을 줄이겠다고 답변했으며, 이어 '7~10%미만'(19.6%), '10~15%미만'(16.7%)이 각각 2,3위에 올라 사업주 10명중 6명은 10% 내외의 최저임금 상승 시 알바생 감축을 고려하고 있는 것으로 나타났다.