대우조선해양 노조, “낙하산 사장 선임될 경우 산업은행 상대 총력 투쟁”

대우조선해양 노동조합이 이달 말 임기가 만료되는 대표이사(CE0)에 낙하산 인사가 선임될 경우 최대주주인 산업은행을 상대로 총력투쟁을 벌이겠다는 입장을 밝혔다.

대우조선해양 노조는 9일 서울 을지로 대우조선해양 본사에서 기자회견을 열어 “대우조선해양 대표이사는 임기 만료 2개월 전에는 선임되는 게 관례지만 사장 선임이 표류하며 내부 경영이 심각한 위기에 처해있다”며 “산업은행은 정부의 눈치를 보지 말고 이른 시일 내로 대표이사를 선임해야 한다”고 목소리를 높였다.

노조는 대우조선해양 지분 31.5%를 보유한 최대주주로 대표이사 선임 결정권을 쥔 산업은행이 정부의 눈치를 보며 인선을 미루고 있다고 지적했다. 또 임원인사를 비롯한 올해 사업계획이 표류하고, 글로벌 경쟁사와의 수주 경쟁이 타격을 입고 있는 점도 꼬집었다.

노조는 “신임대표로 순리에 역행하는 정치권의 낙하산 인사나 노조가 반대하는 부적절한 인사가 선임되면 노사 관계 악화가 불가피하다”며 사장 선임 결과에 따라 산업은행 등을 상대로 한 총력 투쟁에 나설 것임을 경고했다.

대우조선해양은 이날 임시 이사회를 열지만 이달 말로 임기가 끝나는 현 고재호 사장에 대한 유임이나 교체 안건은 상정하지 않았다. 재무제표 승인 등의 일반 경영 사항만 안건으로 올린 것으로 알려졌다.

오는 31일 정기 주주총회가 열리는 것을 고려하면 최소 2주 전인 오는 16일까지 임시 이사회를 다시 열 것으로 보인다. 상법상 주총 2주전에 이사회를 개최할 수 있기 때문이다. 이 자리에서 사장의 연임 안건을 처리할 것으로 보인다.

애초 대우조선해양은 지난달 13일 이사회를 열고 주총 안건을 확정할 계획이었지만, 이사회 일정이 한 달째 지연되고 있다. 이사회 일정을 잡지 못하는 이유는 사장 인선이 걸려 있기 때문이다. 대우조선의 최대 주주 산업은행이 임기 만료를 앞둔 고 사장의 연임 또는 교체 여부를 결정하지 못한 것이 결정적이다.

대우조선해양의 지분은 산업은행이 31.5% 금융위원회와 국민연금공단이 각각 12.2%와 8.1%씩 갖고 있다. 때문에 대우조선해양은 사장선임 등 주요 인사 결정과 관련된 사항에서 외풍에서 자유로울수 없는 구조다.