[국감]수자원공사 임직원 도덕적 해이 심각한 수준

한국수자원공사가 비리 혐의 징계가 대폭 늘어나는 등 도덕적 해이가 심각한 수준인 것으로 드러났다.

국회 건설교통위 소속 한나라당 박승환의원이 수공에서 제출받아 국정감사에 밝힌 자료에 따르면 수자원공사는 최근 3년간 비리 혐의로 징계된 임직원 수가 300%이상 급증했다. 또 노조비리 혐의가 있는 인사가 승진심사위원으로 선임됐으며, 매년 접대비를 초과 지출한 것으로 나타났다. 이밖에 시중보다 낮은 저금리를 임직원에 대출해줘 특혜를 주고 있는 점도 문제점으로 지적됐다.

박 의원에 따르면 수공은 지난해 정부의 정부투자기관 경영실적 평가에서 종합점수 75.22으로 14개 기관 중 11위를 기록했으며 실적부진으로 기관경고를 받았다.

수공은 그간 감사원 감사와 국정감사를 통해 수차례 과다한 임금인상, 직원자녀 가산점 등 방만한 경영과 도덕적 해이에 대한 지적을 받아왔음에도 여전히 개선되지 않고 있는 상황이다.

수공은 지난해 한해동안 21건의 임직원 징계가 있었으나 올해는 상반기 동안만 22건의 징계가 내려져 임직원의 도덕적 해이가 상당한 수준이란 게 박 의원의 이야기다.

또 임직원을 대상으로 하는 2천만원 이하 대출은 2%대의 시중 금리의 반에도 못미치는 저금리로 지원했던 것으로 나타났다.

박 의원은 "수공은 최근 전국 사무소에서 과장급 60명을 '청렴지키미'로 선발, 부패방지에 대한 청렴서약식을 가진 것으로 안다"며 "공사가 새롭게 거듭나기 위해서는 뼈를 깎는 자구노력과 함께 기강확립을 위한 중장기적인 대책이 마련되어야 할 것" 이라고 말했다.