[금융사 지배구조]은행 일반 직원 성과보상제 도입

은행 일반 직원에게도 성과 보상 제도가 도입된다.

금융위원회가 20일 발표한 '금융회사 지배구조 모범규준' 방안에 따르면 일반 직원에 대한 보상도 성과주의가 도입된다.

이는 은행 보수구조의 경직성으로 인해 이익 감소에도 인건비가 유지되고 있어 일반직원 성과보상 강화 필요하다는 지적에 따라 마련됐다.

인건비율(인건비/총이익) 추이를 보면 △2010년 24.7% △2011년 25.7% △2012년 29.3% △2013년 33.1% △2014년 상반기 33.5% 로 꾸준히 증가했다.

연차보고서에 보상체계 뿐만 아니라 임직원 보수 총액도 공시하도록 했다.