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GS리테일, 민관합동 노인 일자리 창출 업무 제휴..."고령자 복지 힘쓸 것"

(사진제공=GS리테일)
(사진제공=GS리테일)

GS리테일이 노인 일자리 창출에 힘쓴다.

GS리테일은 9일 서울시 중구에 있는 우리은행 본점에서 한국 노인인력개발원, 국민연금공단, 우리은행과 ‘양질의 노인일자리 창출 및 확대’를 위한 업무 협약식을 진행했다.

대통령 직속 일자리위원회의 후원으로 진행된 이 날 협약식에는 GS리테일 허연수 대표이사를 비롯해 일자리위원회 이목희 부위원장, 한국 노인인력개발원 김종민 실장, 국민연금공단 김성주 이사장, 우리은행 손태승 은행장이 참석했다.

이번 협약식을 통해 GS리테일은 ‘노인 일자리 사업’을 위한 각종 비용의 감면 및 면제, 교육과 홍보활동을 펼치며 시니어 편의점 창업을 통한 일자리 창출에 나선다. 우선, 한국 노인인력개발원 산하의 지역 센터에서 60세 이상 시니어들이 운영하는 GS25 오픈 시 수익성이 검증된 본사 점포를 배정하거나 신규 점포를 맡아 개점할 수 있도록 지원한다. 수익성이 검증된 본사 점포 배정 시에는 가맹비와 보증금 등 최소 2000만 원 상당의 금액을 면제해준다. 또 신규 점포 오픈 시에도 수익성이 높은 입지를 우선적으로 제공하고, 가맹비 할인과 각종 사용료를 면제해 5년간 최대 4000만 원 상당의 금액을 지원한다.

한국 노인인력개발원은 시니어 모집과 선발, 자료 선출 등 ‘노인 일자리 사업’을 주관하고 국민연금공단은 일자리 추천 서비스를 기반으로 노인 일자리에 적합한 우수인력을 추천한다. 우리은행은 창업자금과 다양한 금융서비스를 지원한다.

GS리테일은 올해를 시작으로 2021년까지 약 30여 개의 시니어 운영 전문 GS25를 열어 200여 명의 고령자들을 위한 신규 일자리 창출에 협력할 예정이다.

김동인 GS리테일 GS25 상생협력팀 팀장은 “공공기관과 민간기업이 협력해 양질의 일자리 창출 사업을 함께 진행하며 고령자의 복지 증진을 위해 힘쓸 수 있게 되어 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 GS리테일은 안정적이고 소득이 보장되는 검증된 창업 모델을 지원하고 조기 정착을 위한 지원을 아끼지 않으며 기업의 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다.

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