황창규 KT회장, 추가 구조조정 대신 직원 달래기…왜?

입력 2015-05-04 09:23

양창균 기자 yangck@etoday.co.kr

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

▲[]

황창규 KT 회장이 채찍 대신 ‘직원 복지 프로그램’이라는 당근을 들었다. KT 내에 추가 구조조정설이 여러 차례 휘몰아 친 이후 꺼낸 뜻밖의 카드다. KT 안팎에서는 황 회장이 지난해 대규모 구조조정과 추가 구조조정 가능성으로 사기가 떨어진 직원 달래기에 나선 게 아니냐는 해석이다.

4일 KT 등 통신업계에 따르면 황 회장이 직원들의 사기 진작 차원에서 복지 프로그램을 가동하기로 했다. 이미 일부 프로그램은 시작했다. 이번 KT의 복지 프로그램 특징은 직원과 해당 가족이 같이 할 수 있는 내용으로 꾸며졌다.

KT 근무자 중 3대(代)로 구성된 직원과 자녀가 많은 직원, 고령자를 모시고 있는 직원 등 가족이 많은 직원들을 우선 선정해 KT 수련관에서 함께 보내는 프로그램을 진행한다. KT 위즈 야구경기에 직원과 가족이 함께 관람하는 자리도 마련하기로 했다.

KT 관계자는 “직원들의 기를 살리기 위한 프로그램 일환으로 직원과 해당 가족을 위한 이벤트를 진행하기로 했다”며 “KT가 보유한 수련관이나 야구단을 적극 활용하기로 했다”고 전했다.

황 회장이 갑작스레 직원 끌어안기에 나선 배경은 무엇일까. 통신업계 일각에서는 1분기 실적개선의 보답이라는 시각도 있다. KT가 지난달 30일 발표한 연결기준 1분기 실적에서 영업이익은 전년동기 대비 135% 급증한 3209억원을 기록했고, 당기순이익도 2806억원으로 흑자전환했다. 그렇지만 1분기 호실적에 대한 황 회장의 보답이라고 하기에는 설명이 부족하다.

1분기에 실적개선의 성과를 냈지만 과거 분기별로 5000억~6000억원까지 성과를 낸 것과 비교하면 높은 수준이 아니다. 이번 프로그램의 대상도 너무 한정적이다. KT 구성원 전체가 아니라 일부 직원들을 선정해 혜택을 준다는 점에서다.

이 때문에 이번 황 회장의 당근책은 지난해 대규모 구조조정 등으로 땅에 떨어진 직원 사기와 어수선한 조직을 추스르기 위한 조치로 받아들이는 분위기다.

이와함께 황 회장이 취임한 2014년 1월 27일 2만9850원이었던 주가가 지난달 30일 3만1850원으로 어느정도 상승했으나, 조직의 안정화를 꾀해 기업가치를 더 높이려는 의도도 담긴 것으로 풀이되고 있다.

통신업계 관계자는 “최근 SK텔레콤의 명예퇴직 실시 이후 KT도 추가적으로 구조조정에 나서는 게 아니냐는 우려의 목소리가 있었다”며 “지난해 대규모 구조조정에 이어 최근 잠시 돌았던 추가 구조조정설로 사기가 떨어진 직원들을 달래기 위한 것으로 보인다”고 말했다.

KT는 지난해 창사이래 최대 규모인 8304명을 구조조정했다. 자발적인 퇴사 인력까지 더하면 9000명이 넘는다.

금감원 전자공시를 살펴보면 지난 2013년 KT의 직원(계약직 포함)은 3만2451명이다. 지난해에는 대규모 구조조정 영향으로 9080명이 감소하면서 2만3371명까지 줄었다.

그럼에도 황 회장이 추가 구조조정에 나설 것이란 얘기는 통신업계에서 지속적으로 오르내렸다. 이는 황 회장이 스스로 초래한 부분이 없지 않다. KT 대표이사로 내정된 시점부터 황 회장은 KT의 인력 비효율 구조에 많은 관심을 가진 것으로 전해졌다. 취임 이후에는 소문으로 떠돌던 대규모 구조조정이 현실화됐다.

황 회장이 대규모 구조조정을 했지만 KT의 인력은 여전히 경쟁사보다 월등히 많은 상황이다. 지난해 말 기준으로 SK텔레콤의 인력규모는 100% 자회사로 흡수합병 중인 SK브로드밴드를 합쳐도 5839명에 불과하다. LG유플러스의 7176명과 비교해도 KT의 인력은 월등히 많은 편이다. 그렇지만 황 회장이 당장 추가 구조조정에 나설 가능성은 높지 않다는 관측이다.

#황창규 #KT #KT #스카이라이프 #SK텔레콤 #LG유플러스

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

[종합] "대중교통 요금 20% 환급"...K-패스 오늘부터 발급

카드사들이 매월 15회 이상 대중교통을 이용하면 이용금액의 최소 20% 이상을 돌려받는 대중교통카드인 ‘K-패스’ 카드를 일제히 출시했다. 24일 카드업계에 따르면 K-패스 카드는 신한·삼성·현대·KB국민·하나·우리·BC(BC바로, 광주은행, IBK기업은행, 케이뱅크)·농협·DGB유페이·이동의 즐거움(모바일 이즐, 카카오페이 모바일교통카드) 등 10개
"뉴진스 멤버는 쏘스뮤직 연습생 출신…민희진, 시작부터 하이브 도움받았다"

"굳이 하이브여야 할 이유가 없었다"고 말했던 민희진 어도어 대표의 소속 가수 뉴진스가 하이블 레이블 소속 쏘스뮤직의 연습생 출신이었다는 보도가 나왔다. 24일 디스패치에 따르면 뉴진스 멤버인 민지, 하니, 해린, 다니엘, 혜인이 모두 하이브 레이블 소속 쏘스뮤직의 연습생으로 하이브에 들어왔다. 2019년 민 대표가 하이브로 이적할 당
"불금 진짜였네"…직장인 금요일엔 9분 일찍 퇴근한다 [데이터클립]

직장인들이 금요일에는 평소보다 9분 더 일찍 퇴근하는 것으로 조사됐다. 통합인력관리솔루션 시프티가 1만7920개 사업장의 직장인 출퇴근 데이터를 분석한 결과 최근 3년 새 직장인의 평균 출퇴근 시간이 각각 11분, 8분 앞당겨진 것으로 나타났다. 2021년 직장인의 평균 출근 시간은 9시 1분이었으나 2022년 8시 56분, 2023년 8시 50분으로 출
단독 금융위, 감사원 지적에 없어졌던 회계팀 부활 ‘시동’

금융위원회가 이르면 7월 행정안전부와 함께 공정시장과 회계팀 부활에 시동을 건다. 올해 초 감사원의 지적에 팀 조직이 해체된 바 있는데 이를 다시 살려보겠다는 것이다. 24일 본지가 취재한 내용을 종합하면, 금융위는 행안부와 함께 회계팀을 부활시키는 방안을 논의 중이다. 앞서 감사원은 행안부로부터 과 단위 조직으로 정식 인정을 받
"집 살 사람 없고, 팔 사람만 늘어…하반기 집값 낙폭 커질 것"

이광수 광수네 복덕방 대표가 "집을 사려는 수요는 줄고, 팔려는 매도 물량만 늘고 있어 하반기 집값은 빠질 수밖에 없다"고 24일 말했다. 이 대표는 이날 오후 2시 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터 에메랄드홀에서 열린 '이투데이 2024 프리미엄 투자세미나-지금 이 순간, 현명한 투자전략'에 참여해 이같이 밝혔다. 이 대표는 '부동산 시장, 무엇
"한 달 구독료=커피 한 잔 가격이라더니"…구독플레이션에 고객만 '봉' 되나 [이슈크래커]

최근 구독 서비스를 제공하는 업체들의 가격 인상이 속출하고 있습니다. 고객들의 부담도 나날이 커지는데요. 구독과 인플레이션을 합친 '구독플레이션'이라는 신조어도 나온 상황입니다. 일각에서는 이들 업체의 줄인상에 '해지', '탈퇴'를 거론하고 있습니다. 각자 부담할 수 있는 가격 이상으로 구독료가 뛰어오르면서 더 이상 서비스를 이용
단독 교육부, 2026학년도 의대 증원은 ‘2000명’ 쐐기…대학에 공문

의료계 “2026학년도 의대정원 재논의해야” 대통령실 “의료계, 원점 재논의 주장 유감” 교육부가 내년 의과대학 학생 증원분을 포함한 2026학년도 대입전형시행계획을 이달 30일까지 한국대학교육협의회(대교협)에 제출해 달라고 대학들에 공문을 보낸 것으로 확인됐다. 정부가 2025학년도에 한해 의대 정원 증원분을 최대 50% 줄여 모집정원에
이어지는 의료대란…의대 교수들 '주 1회 휴진' 돌입 [포토로그]

전국 곳곳의 의대 교수들이 사직서를 제출한 데 이어 주요 대학 병원들이 '주 1회 셧다운(휴진)'에 돌입한다. 24일 의료계에 따르면 서울대병원과 서울아산병원 등 전국 곳곳의 대학병원이 일주일에 하루 요일을 정해 외래진료와 수술을 중단한다. 서울의대-서울대병원 교수협의회 비상대책위원회는 전날 총회를 열고 30일부터 주 1회 휴진하기