현대자동차그룹을 시작으로 올 하반기 주요그룹들의 신입사원 공개채용 절차가 본격적으로 진행된다. 올해의 경우 인적성 검사(HMAT) 비중이 높아질 것으로 예상되면서 지원자들의 철저한 준비가 요구되고 있다.
7일 주요그룹과 취업포털에 따르면 주요그룹들이 올 하반기 신입사원 공개채용을 위한 기업별 인적성 검사를 잇따라 준비하고 있다. 이번 주 현대자동차그룹(9
현대위아 현대자동차 채용
현대위아를 포함한 현대자동차그룹 주요 계열사가 하반기 신입사원 채용 서류전형을 속속 마치고 있다. 서류전형을 통과하면 다음 차례는 바로 '면접'. 각 기업의 응시자들은 면접 당시 입어야할 복장에 관심을 집중하고 있다.
2일 현대위아는 서류전형 결과를 발표하고 2차관문인 HMAT(Hyundai Motor group Aptitude
인재 경영은 기업 백년대계의 근간이다. 기업들은 인재 경영에 많은 자원을 동원한다. 기업의 존폐가 인재에 달렸다는 공통분모를 가졌기 때문이다.
21일 재계에 따르면 국내 주요 대기업들이 이달 말 하반기 공채 원서접수를 마감하고 다음 달부터 인적성 검사에 들어간다. 기업들은 우수한 인력을 길러내는 것만큼이나 인재 선발에 큰 비중을 두고 있다.
올
“현대자동차가 역사 에세이를 통해 알고 싶은 것은 지원자분들의 생각과 가치관입니다.”
현대차는 최근 현대차그룹 블로그에 올린 ‘알짜배기 채용 Q&A’를 통해 이 같이 소개했다.
현대차는 ‘역사 에세이를 따로 공부해야 할까요?’라는 질문에 “지금까지 출제된 문제들은 본인이 역사 속 인물이라고 가정해 어떤 행동을 취할 것인지부터 찬반이 양분될 수 있는 과거
'억대 연봉' 꿈의 직장으로 꼽히는 현대자동차에 대졸 공채로 입사하기 위한 비법이 공개됐다.
14일 업계에 따르면 현대차는 최근 현대자동차그룹 블로그를 통해 '인재채용팀장과 현직자들이 말하는 채용팁'을 소개했다.
이는 현대차뿐만 아니라 기아자동차, 현대제철, 현대모비스, 현대글로비스, 로템, 현대건설 등 현대차그룹 계열사의 모든 공채 지원
기아자동차가 자사를 둘러싼 취업 준비생들의 오해에 대한 해명에 나섰다.
10일 업계에 따르면 기아차는 회사에 대한 모든 궁금증을 담은 '시크릿 K'라는 취업 가이드북을 처음으로 제작했다.
이 중 '기아차 오해하지마!'라는 코너를 통해 '술 많이 먹는 회사, 술 먹이는 회사'라는 소문에 대해 회식에서 억지로 술을 먹이거나 새벽까지 술을 먹는 분위기는 절대
31일 현대중공업그룹을 시작으로 하반기 대기업 공채 시즌의 막이 올랐다.
이투데이가 국내 10대 그룹의 하반기 채용 계획을 조사한 결과 올 하반기 대졸 신입사원 채용 규모는 지난해 같은 기간 1만5000명보다 18% 늘어난 1만7700명 이상으로 집계됐다.
올 하반기 채용 규모가 지난해보다 증가한 것은 현대차그룹, SK그룹, GS그룹, 한화그룹 등에서
기아차가 도전정신과 패기로 무장한 열정 넘치는 신입사원을 선발한다.
기아차는 2015년 대졸 신입사원 채용 슬로건을 ‘비상(飛上), 더 높은 곳을 향한 도전’으로 정하고, 다음달 11일까지 기아차 채용포털을 통해 2015년 하반기 대졸 신입사원 지원서 접수를 진행한다고 31일 밝혔다.
지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 2016년 2월 졸업예정자
현대자동차그룹이 내달 1일 현대자동차를 시작으로 일제히 하반기 공채 공고를 내고 4000여 명을 뽑는다. 27일 서울 종로1가 교보문고에서 한 취업준비생이 현대차그룹 공채 인적성 검사(HMAT) 서적을 살펴보고 있다. 한편 삼성, LG, SK, 포스코 등 주요 대기업의 하반기 공채 일정도 다음달 본격적으로 시작돼 취업준비생들의 발걸음이 분주해질 것으로
국내 10대 그룹이 다음 주부터 일제히 하반기 공개 채용에 돌입한다. 하반기 공채는 작년 같은 기간보다 소폭 늘지만 ,취업 희망자가 많고 난이도가 높아져 좁은 취업문을 뚫기 위한 경쟁이 한층 가열될 전망이다.
삼성그룹은 다음 달 7일부터 17개 계열사에서 대졸 신입사원 공채 원서 접수를 시작한다. 채용 규모는 밝히지 않았지만 재계에서는 전년 동기와 비슷
다음달 초부터 하반기 대졸 신입사원 공개채용이 시작됩니다. 각 그룹별로 채용 방식을 알아봤는데요. 삼성그룹은 새로운 채용제도를 처음으로 적용합니다. 단계를 살펴보면 '직무적합성평가→SSAT→면접' 순으로 진행됩니다. 또 삼성은 토론 형식의 '창의성면접'을 도입해 면접이'실무-창의성면접-임원'으로 이뤄집니다. 현대차의 공채는 서류전형, HMAT, 핵심역량
현대자동차그룹이 내달 하반기 공채 공고를 내고 4000여명을 뽑는다.
27일 업계에 따르면 현대차 수능일로 불리는 공채 인적성 검사(HMAT)는 10월 9일이다. 이날 전국에서 10만여명이 달하는 청년 인재들이 몰릴 전망이다.
현대차그룹 관계자는 "현대차 등 계열사의 하반기 공채가 내달부터 시작되며 10월 9일에 모든 계열사가 동시에 HMAT를 치르게
국내 최대 제조업체인 현대자동차그룹이 내달 일제히 하반기 공채 공고를 내고 4천여명을 뽑는다.
'현대차 수능일'로 불리는 공채 인적성 검사(HMAT)는 '10월 9일'로 정해져 이날 전국에서 10만여명이 달하는 청년 인재들이 몰려들 것으로 보인다.
27일 업계에 따르면 현대차그룹 주력 계열사인 현대자동차는 9월 1일 올해 하반기 신입 사원
현대자동차그룹이 올해 창사 이래 처음으로 1만명이 넘는 대규모 인력을 신규 채용한다. 이에따라 주력 계열사인 현대기아차의 채용 절차에 대해 관심이 높다.
18일 관련 업계에 따르면 현대기아차는 2000년 그룹 출범 후 대졸 신입사원 1기 공채를 진행하면서 학점, 영어성적, 전공에 대한 제한을 모두 폐지했다.
특정한 전공, 학점 수준에 대한 획일화된 기준
한국지식재산경영원(한지원)이 표준형 직무능력시험 코앱(KOAP)의 온라인 강의를 신규 오픈했다.
한국직무능력인증시험, 코앱은 구직자가 실제 업무에 투입됐을 때 업무수행을 얼마나 잘할 수 있는지 평가하는 직무능력평가시험으로 삼성그룹(GAST), 현대자동차(HMAT) 등 자체 직무능력시험을 보유한 기업을 제외한 다수의 대기업 및 중견기업에서 채택하고 있다
키즈닥터코리아㈜가 올바른 수학교육 방향 제시와 우수 인재양성 기틀 마련을 위한 국내 최초 ‘창의수학 구체물경진대회(KDM)’를 개최한다. 올해 1회를 맞이하는 창의수학 구체물경진대회는 오는 6월 6일 전국적으로 진행되며, 참가 대상은 7세부터 초등학교 3학년생이면 누구나 응시할 수 있다.
대회를 주최하는 키즈닥터코리아㈜는 지난 2003년 교육회사로 출범
“공간지각 문제들은 시간 내에 풀기 어려울 정도로 난해한 문제가 많았다. 전개된 주사위를 재조립하는 문제가 특히 어려웠다.”(현대차 응시생 권모씨)
“시각적 사고 영역이 가장 어려웠다. 원래 다 풀지 못하도록 설계된 문제였다.”(삼성 응시생 박모씨)
지난 11~12일 열린 삼성, 현대차의 인ㆍ적성 검사 당락은 수학에서 판가름 날 전망이다. 이번 인ㆍ적성
11일 오전 7시 20분 서울 잠실동 신천중학교 정문. 김보미(24)씨는 어머니의 손을 꼭 잡고 학교에 들어섰다.
현대자동차그룹의 대졸 공채 인적성 시험(HMAT)이 열린 이 곳에서는 오전 7시부터 응시자들을 위해 찹쌀떡과 생수 한 병을 나눠줬다.
“아침 안 드셨으면 떡이랑 물 가져가세요.” 김씨는 현대차 진행팀의 호의를 신경 쓸 겨를이 없었다. “엄마