SHRM - 이투데이

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[플라자] 가짜 전문가, 진짜 전문가

2012년 세계 최대의 인사관리 컨퍼런스인 SHRM에서는 플랫폼이 늘어날수록 대중은 지식의 홍수 시대를 경험하는데 이 가운데 잘못된 정보는 확산 속도가 더 빠르기에 주의할 필요가 있다고 경고했다. 특정 분야의 어려운 지식이나 용어를 대중에게 쉽게 풀어 설명해주는 건 사회적으로도 바람직한 일이고 장려할 일이다. 그러나 그 이상을 넘어 부족한 식견으로 특정...

2023-09-04 05:00
[팬데믹發 Job의 변화] ‘대퇴직’ 미국, ‘스위칭 세대’ 물결

6개월간 스위칭 세대를 추적한 인적자원관리협회(SHRM)의 알렉산더 알론소 최고지식책임자(CKO)는 “팬데믹 시대 퇴사자 대부분은 더 나은 급여와 더 나은 워라밸(일과 삶의 균형), 더 나은 혜택을 찾아 떠나고 있다”며 “그들이 투쟁하는 건 사무실로 복귀하기 위함이 아니다”라고 설명했다. 특히 팬데믹 기간 가장 타격을 많이 입은 산업은 제조업과 레저...

2021-12-06 06:00
[무너진 공식:재정의 시대③-2] 코로나가 뒤흔든 산업 지형...인력 재배치 가속화

미국 인적자원관리협회(SHRM)에 따르면 경제 재개 이후에도 약 45% 기업들이 직원들의 업무 복귀 일정조차 확정하지 않은 것으로 나타났다. 경제 회복이 예상보다 더디기 때문이기도 하지만, 산업 지형 재편에 따른 인력의 재배치와도 연관이 있다는 분석이다. 이는 코로나 국면에서 산업별로 극명한 희비를 드러냈다. 온라인·디지털 분야가 뜨고, 전통 제조업과 공유...

2020-06-15 17:55
미국인 직업 만족도 급상승

미국 버지니아에 본부를 두고 있는 인적자원관리협회(SHRM)가 18일(현지시간) 발표한 ‘직업 만족 및 열의 설문조사 결과’에 따르면 조사대상 근로자 600명 가운데 88%가 현 직업에 만족하고 있는 것으로 나타났다. 매우 만족한다는 응답이 37%, 대체로 만족한다는 응답이 51%였다. 2005년 77% 수준이었던 직업 만족도가 2009년에는 86%까지 높아졌다가 2012년과 2013년에 81...

2016-04-19 16:50
직원 다이어트 성공시키려면 당근보다는 채찍 들어라?

한 그룹에는 의료보험료 부담을 줄여주는 한편, 또 한 그룹에는 아예 의료보험을 제공하지 않거나 보험료 부담을 높게 지웠으나 당근보다는 채찍의 효과가 더 큰 것으로 나타난 것이다. 미국인적자원관리협회(SHRM)의 제프 러트렐은 “최근에는 보상보다 벌칙 부과 방식으로 전환하는 기업이 점점 늘고 있다”며 당근보다는 채찍의 효과를 강조했다.

2016-02-17 15:30
美 고용시장 연말 앞두고 회복되나

미 인적자원관리협회(SHRM)의 제니퍼 슈람 대변인은 "구인 일자리수가 증가한 것이 일하기를 원하는 구직자들에게 한 줄기 희망을 던져주고 있다"고 말했다. 조나단 바질 크레디트스위스(CS) 이코노미스트는 "최근 발표된 각종 경제지표들이 예상보다 개선된 것으로 나타났다"면서 "공장 가동이 빈번해지고 소매 지출이 늘어나며...

2010-12-09 09:44
한전, 아시아 No.1 전력사 도약 ‘날갯짓’

인력부문에서는 자체사업수행능력 배양, 글로벌인재 양성, 과감한 글로벌 아웃소싱을 통해 전략적 인적자원관리(SHRM : Strategic Human Resource Management) 체계를 확립해 나갈 계획이다. 한전은 이날 해외사업 비전 및 마스터플랜 수립을 계기로 보다 체계적이고 적극적인 해외사업 추진을 위해 최선을 다할 계획이다.

2007-11-20 13:06