미국 투자은행 골드만삭스가 신임 이사 선임 과정에서 적용해 온 다양성·형평성·포용성(DEI) 기준을 폐지하기로 했다.
17일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 골드만삭스 이사회 지배구조위원회는 이사 후보자를 4가지 기준으로 평가해 왔으며, 이 가운데 하나가 ‘다양성’ 항목이었다.
다양성 평가는 후보자의 관점과 성장 배경, 직무·군 복무 경력과 함께 인종
美 부통령 출신 앨 고어 이사 선임도 반대…“장기연임, 독립성 취약 우려”롯데칠성음료, 주총 의안 9개 중 4개 반대…송효진 부문장 재선임 ‘반대’
국민연금이 반대 의결권을 국내외 전방위에서 행사하고 있다. 최근에 미국 최대 빅테크사인 애플의 이사 선임에 대해서 반대표를 던졌고, 국내에서는 한 기업의 주총 안건 9개 가운데 4개 에 대해서 반대하기도 했