김 대표는 “여성 임원이 올해 처음으로 5%를 넘겼다는 것은 우리나라 기업에서 여성 인재에 대해 어떤 평가를 해오고 있는지를 단적으로 잘 보여주고 있다”며 “최근 두바이에서 세계 각국의 헤드헌터들이 모이는 ‘두바이 HR 솔루션 글로벌 콘퍼런스 포럼’에 참석했는데, 여기에서도 국가별로 공통으로 언급된 화두는 다양성이다”라고 말했다. 이어 “기업이 지속...
HR테크 기업인 인크루트가 최근 발표한 조사에 따르면 스타트업 재직자의 11.6%, 대기업 재직자의 20.8%는 자신의 회사가 현재 구조조정을 진행 중이라고 답했다. 실제 현장에선 ‘제 2의 쿠팡’이라 불렸던 AI교육 솔루션 스타트업 뤼이드는 올해 9월 경영 악화를 이유로 직원 구조조정에 나섰다. 트위터에 이어 메타도 대규모 구조조정에 나서면서 한국지사에도 불똥이 튈...
한편, KB생명보험과 푸르덴셜생명보험은 성공적인 통합 생명보험사 출범을 위해 양사 임직원 대상 워크숍, 이벤트, 통합 뉴스레터 발행 등 을 진행한 바 있으며 영업 지원, IT, 자산 운용, 회계, HR 등 여러 부분의 공동 운영을 통해 화학적 물리적 결합을 위한 노력을 기울이고 있다.
올해 연말까지 통합 사옥인 ‘KB라이프타워'로 업무공간을 일원화할 수 있도록...
물리적·화학적 융합을 이끌어낼 수 있는 ‘통합 리더십’의 최적임자로 판단돼 선정하게 됐다” 라고 밝혔다.
한편, 'KB라이프생명보험'은 2023년 1월1일 정식 출범한다. 현재 푸르덴셜생명과 KB생명보험은 IT, 회계, HR 분야 등의 공동 운영, 통합 사옥인 'KB라이프타워'로의 업무공간 일원화, 임직원 대상 워크숍 진행 등 통합 생명보험사의 출범을 위한 준비 작업 중이다.
한양증권은 전날 개최된 '2022 제 30회 한국PR대상' 시상식에서 증권업계 최초로 HR커뮤니케이션 부문 최우수상을 수상했다고 23일 밝혔다. HR커뮤니케이션 부문은 조직 구성원을 대상으로 한 사내 PR 우수 사례를 선정하여 시상한다.
수상작은 '100ºC 커뮤니케이션'으로 임직원들의 끓는점을 공략한다는 의미다. 한양증권은 최근 4년간 급격히 외형적으로 성장하면서...
KG스틸은 컬러강판 통합브랜드 ‘X-TONE(엑스톤)’을 중심으로 포트폴리오 확대에 힘쓰고 있다.
KG스틸 관계자는 “열연강판(HR) 코일, 석도원판(BP), 도료 등의 원자재 가격상승을 판매단가에 반영하기 위한 적극적인 노력을 이어갈 것”이라며 “수익성 중심 글로벌 판로개선 전략 또한 유지하겠다”라고 말했다.
샵솔은 위솝이 운영하는 소상공인 HR 플랫폼이다.
최근 노동시장에선 근로기준법 개정으로 급여명세서 발급이 의무화되는 등 노동 관련 법이 빠르게 바뀌고 있다. 대기업은 인사팀을 통해 이같은 변화에 발 빠르게 대응하고 있지만 소상공인들의 대응 여력은 충분하지 않은 실정이다. 지난해 소상공인시장진흥공단(소진공)의 ‘디지털 전환 실태조사’에 따르면...
여기에 중입자치료기 도입, 로봇수술 3만례 등과 같은 신의료기술 도입 및 실시, COVID-19 관련 우수한 대응 능력, 단기 병동 활성화를 통한 효율성 제고, HR 컨퍼런스와 같은 인재중심경영 실행 등을 다른 병원과는 차별화된 우수 성과로 평가받았다.
하종원 세브란스병원장은 “고난도 난치성 질환 치료, 로봇수술 등 최첨단 의료기술 도입 및 연구에...
한양증권은 한국PR협회가 주최하는 '2022 한국PR대상'에서 HR커뮤니케이션 부문 최우수상을 수상했다고 9일 밝혔다. 증권사로는 최초 수상이다.
이번 수상작은 임직원이 가장 행복한 회사를 향한 '100ºC 커뮤니케이션'이다. ‘임직원들의 끓는점(Boiling Point)’을 공략한다는 컨셉으로 제작됐다. HR커뮤니케이션 부문은 조직의 내부 구성원들을 대상으로 온...
오선관 Enterprise Solution Digital 그룹장은 “드리고 디지털 워크 플랫폼은 SKC 업무 전반에 걸쳐 디지털 기반 일하는 방식 혁신을 이뤄내는 핵심 도구가 될 것” 이라며 “구매, 재무, 마케팅에 이어 HR 등 전사 업무 영역에서도 업무 자동화 도입을 통해 일하는 방식에서 혁신이 촉진될 수 있도록 최선의 지원을 다하겠다”고 말했다.
또한, 운동 전과 같은 정상적인 신체 상태로 돌아오는 데 걸리는 회복력을 알려주는 리커버리(Recovery) HR 기능도 탑재됐다.
여기에 여느 스마트 워치에서 기본적으로 제공하는 운동 시간과 열량 소모량, 심박수 등도 세분화해서 보여주기 때문에 꾸준히 운동을 하는 사람이라면 한 주간의 운동 데이터를 종합적으로 확인하며 체계적으로 건강을 관리할 수 있다....
HR테크 기업 인크루트는 27일 기업 맞춤형 인성검사 솔루션 ‘AI PnA(AI Personality and Adaptability)’를 출시했다.
AI PnA에 구성된 역량모델은 총 15가지로 △전문성 추구 △변화주도 △과감한 실행 △소통과 협력 △고객 최우선 △건설적 리더십 △발전을 위한 갈등 △창의적 문제해결 등이 있다.
해당 모델은 삼성전자‧LG전자‧현대자동차‧애플‧마이크로소프트 등...
사람인HR의 빅데이터 분석 결과에 따르면 2020년 대비 2021년에 K콘텐츠 업종 전반적으로 인재 채용이 증가했다. 캐릭터ㆍ애니메이션 업종에서는 전년 대비 85% △연예ㆍ엔터테인먼트 58% △영화ㆍ배급ㆍ음악 업종 77% 채용이 증가했다.
자체 콘텐츠로 투자를 유치하고, 늘어난 투자금으로 자체 콘텐츠를 개발하고 인재를 채용하는 선순환이 이뤄지는 것이다. 채용 대상...
이달 초부터 TSMC는 이곳에서 근무할 IT 기술자, HR 분석가 등을 선발하기 위해 다양한 분야의 채용 공고를 연이어 올렸다.
TSMC가 채용에 나선 것은 신공장 건설과 함께 전문 인력 확보 필요성이 커진 탓이다. TSMC는 120억 달러(약 17조 원)를 투자해 미국 애리조나주에 파운드리 새 공장을 건설할 예정이다. 현재 TSMC의 반도체 공장이 대부분 대만에 있는 만큼 생산...
재능거래 플랫폼 ‘오투잡’과 통합다양한 분야서 긱워커 활용 가능
사람인HR이 프리랜서 플랫폼 ‘사람인 긱(saramin gig)’을 새로 단장해 오픈했다.
17일 사람인HR은 재능거래 플랫폼 ‘오투잡’을 ‘사람인 긱’과 통합하고, 앱 및 웹 페이지를 개편했다고 밝혔다.
이에 따라 프리랜서나 긱워커들은 IT개발‧디자인‧마케팅‧경영 등의 기업 프로젝트 매칭 외에도...
동아쏘시오홀딩스 HR전략팀의 이정선 선임은 “우선 본인이 준비한 직무 관련 경험을 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 중요하다”면서 “동아쏘시오그룹의 경우 혁신추구·변화주도·상호신뢰·함께성장이란 4대 핵심가치에 적합한 ‘D스타일’ 인재를 찾고 있다”고 설명했다.
이어 최 팀장은 “제약바이오산업이 원하는 인재는 업계에 대한 이해도와 지원 직무에 대한...