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삼양 불닭볶음면, 영국 620만 구독 다큐 채널서 K라면 조명

삼양라운드스퀘어는 영국 마이크로 다큐멘터리 채널 ‘그레이트 빅 스토리(Great Big Story)’에서 불닭볶음면이 K라면 대표 주자로 집중 조명됐다고 20일 밝혔다. 2015년 런칭한 그레이트 빅 스토리는 음식, 취미, 예술, 문화, 역사 등 다양한 영역에 대한 마이크로 다큐멘터리를 제작하는 채널이다. 620만 구독자를 보유한 이들은 영국 런던에 본

2024-03-20 09:06
유한양행 창업자 유일한 박사 영면 53주기 추모식 거행

유한양행 창업자인 고 유일한 박사의 영면 53주기를 맞았다. 유 박사는 1971년 3월 11일 76세를 일기로 영면했다. 유한양행과 유한재단, 유한학원은 11일 오전 경기도 부천시 유한대학에 있는 유일한 기념홀(윌로우 하우스)에서 유일한 박사 제53주기 추모식을 거행했다. 이날 추모식은 유족 및 조욱제 사장을 비롯한 유한양행 임직원과 함께 유한재단, 유

2024-03-11 13:52
멀츠 에스테틱스 코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 10위 선정

글로벌 에스테틱 리딩 기업 멀츠 에스테틱스 코리아(이하 멀츠)가 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW 코리아가 주최하는 ‘2024 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 중 10위로 선정됐다고 26일 밝혔다. 멀츠의 10위권 진입은 작년 19위 대비 9계단 상승한 결과로, 매

2024-02-26 09:24
한국애브비 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정

한국애브비는 22일 열린 제22회 GPTW(Great Place To Work Institute) 시상식에서 기업부문 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 20위, ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’과 개인부문 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’ 등 총 3개의 부문에서 수상했다고 23일 밝혔다. 한국애브비는 지난해 10월 17일부터 30일까지 진

2024-02-23 18:18
‘건국전쟁’ vs ‘서울의 봄’…정치가 영화를 이용하는 법 [이슈크래커]

최근 정치권에서 영화가 자주 언급되고 있습니다. 여야 인사들이 전직 대통령 등 각 진영의 주요 인사를 소재로 한 영화를 공개 관람하거나 후기를 남기고 있는 건데요. 이는 4·10 총선을 2개월가량 앞두고 유권자들의 표심을 공략하기 위한 행동으로 풀이됩니다. 정치권에 따르면 한동훈 국민의힘 비상책위원장은 설 연휴 마지막 날인 12일 서울 여의도의 한 영화관

2024-02-14 16:26
한화, RSU 성과급 개편…“현금과 주식 중 선택”

한화가 2024년 신년사에서 밝힌 ‘그레이트 챌린저(Great Challenger)’를 향한 첫걸음으로 ‘성과급 제도’부터 손본다. 한화, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 등 계열사 임원에 차례대로 시행 중이던 것을 내년부터 전 계열사 팀장급 직원까지 확대한다. 한화는 ‘책임경영ㆍ주주가치 제고 보상 제도’로 알려진 양도제한조건부주식(Restricted S

2024-02-07 11:29
현대엔지니어링 창립 50주년…'100년 기업 도약' 미래 비전 공유

현대엔지니어링이 6일 서울 종로구 계동 본사에서 '창립 50주년 기념식'을 진행하고 100년 기업 도약을 위한 미래 비전인 'NEXT HEC'를 공개했다. NEXT HEC는 'CREATE THE GREAT'란 슬로건 아래 향후 50년간 현대엔지니어링이 나아가야 할 방향성을 제시한다. CREATE는 유형의 가치인 건물과 시설뿐 아니라 무형의 가치인 에

2024-02-06 13:34
한화 건설부문, 임직원 목표달성 프로그램 '100일 챌린지' 성료...“주도적 조직문화 조성”

한화 건설부문은 건강한 조직문화 조성을 위해 실시한 ‘도전! 100 days Great Challenge’(이하 ‘100일 챌린지’)를 성공적으로 마무리했다고 31일 밝혔다. ‘100일 챌린지’는 임직원이 자유롭게 도전과제를 설정하고, 100일 동안 꾸준히 목표를 달성해나가며 성장동력을 발굴할 수 있도록 지원하는 조직문화 프로그램이다. 임직원들은 지난

2024-01-31 09:53
[조장옥 칼럼] 갈등의 시대, ‘지혜’ 발휘해야

기후급변 반복…인류 불안감 커져참혹함 알면서 되풀이되는 전쟁史충분한 유동성 확보해 위기대비를 지금까지 인류 역사의 방향을 크게 튼 세 가지 충격이 동시에 발생하고 있다. 기후변화는 20세기 후반부터 전문가들이 꾸준히 제기한 인간 생존의 위협이다. 인류가 지구상에 등장한 이후 기후가 어떻게든 우리의 생활에 영향을 미치지 않은 경우는 없었다. 그러나 매일매일

2024-01-29 05:00
녹십자홀딩스, ‘2023 지디웹 디자인 어워즈’ 대상 수상

GC(녹십자홀딩스)가 지디웹이 주관하는 ‘2023 지디웹 디자인 어워즈에서’에서 건강 분야 대상을 받았다고 25일 밝혔다. ‘지디웹 디자인 어워즈’는 2005년부터 진행된 국내 웹디자인·모바일 UX 평가 시상식으로 디지털 디자인 산업의 발전을 위해 매년 우수작을 선정하고 있다. GC는 기업이 추구하는 가치를 명확히 소개하고자 GC 홈페이지를 신설 오

2024-01-25 09:54
‘상쾌한 출발’ 트럼프, 아이오와 코커스 압승…다보스 엘리트들 ‘트럼프 2기’ 경계령

역대 아이오와 코커스 역사상 최대 격차로 승리바이든도 “확실한 반대편 선두” 인정다보스포럼서는 트럼프 재선 가능성 우려 목소리“아이오와 코커스 과대평가 말라” 지적도 미국 대통령 선거의 첫 관문인 아이오와 코커스(당원대회)에서 도널드 트럼프 전 대통령이 압도적인 우세를 보이며 산뜻한 출발을 알렸다. 같은 날 개막한 세계경제포럼(WEF·다보스포럼)에서도 전

2024-01-16 16:13
윤동섭 연세의료원장 “국내 최초 중입자 치료, 로봇 수술 4만례” [신년사]

윤동섭 연세대학교 의무부총장 겸 의료원장이 지난해 중입자치료와 로봇 수술 성과를 강조하며 ‘미래형 진료·교육·연구 기관’을 조성하겠다고 밝혔다. 윤 원장은 2일 신년사를 통해 “연세암병원은 지난해 국내 최초로 중입자치료를 시작했고, 세브란스병원은 세계 최초로 로봇 수술 4만례 기록을 달성했다”라며 “교육 연구 분야에서도 2023년 영국 글로벌 대학평가

2024-01-02 14:23
유한양행 조욱제 사장 “글로벌 50대 제약사 진입 목표” [신년사]

유한양행이 2일 시무식을 갖고 갑진년 새해 새로운 각오를 다졌다. 유한양행은 기업 비전인 ‘Great & Global’ 달성을 위해 2024년 경영지표를 ‘Passion, Proactive, Perseverance’로 정했다고 밝혔다. 유한의 핵심 덕목인 ‘Progress, Integrity’ 정신을 바탕으로 뜨거운 열정(Passion)으로 끊임없이

2024-01-02 11:38
김승연 한화그룹 회장 “끊임없는 도전ㆍ혁신으로 ‘그레이트 챌린저’ 돼야” [신년사]

김승연 한화그룹 회장이 2일 새해 신년사를 통해 ‘그레이트 챌린저(Great Challenger)’가 돼야 한다고 강조했다. 김 회장은 “고금리, 고물가, 저성장의 삼중고 속에 시장은 위기를 반복하며 생존을 위협하고 있다. 100년 역사의 기업도 찰나의 순간 도태되는 것이 냉혹한 현실”이라며 “차원이 다른 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하고 스스로

2024-01-02 10:47
문혁수 LG이노텍 대표 "질적 성장 가속화할 것" [신년사]

문혁수 LG이노텍 대표가 "2024년에는 압도적 기술력과 원가경쟁력으로 질적 성장을 가속화하겠다"고 말했다. 문 대표는 2일 임직원 대상 신년 메시지에서 이같이 밝혔다. 그는 △고객과 함께하는 성장 △수익 기반의 성장 △개인 역량과 직무전문성 강화 등 3대 중점 추진 과제를 주문했다. 그는 “고객사가 LG이노텍을 대체 불가한 파트너로 인정하도록 만들

2024-01-02 09:29
CU “내년 편의점 키워드는 HIGHER, 수익성 극대화 전력”

CU "용처럼 더 높이 비상하겠다"상품 혁신·고객경험 확대 나서 편의점 CU가 갑진년 용의 해를 맞아 편의점 산업의 키워드를 ‘하이어(HIGHER)’로 정하고 급변하는 소비 환경에 대응한다. 15일 CU는 ‘하늘로 날아오르는 용처럼 비상하겠다’는 뜻을 가진 HIGHER를 내년 편의점 업계를 관통하는 키워드로 선정했다. HIGHER는 구체적으로 △점포

2023-12-18 18:43
일하기 좋은 기업으로 선정된 ‘대웅제약’, 기업 문화 정착 사례 발표

대웅제약이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 일하기 좋은 기업으로 선정된 노하우를 공개했다고 20일 밝혔다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place To Work)’의 약칭으로, 국내외에서 ‘일하기 좋은 기업’을 조사하고 선정하는 컨설팅 기관의 이름이기도 하다. 대웅제약은 대한민국, 아시아 등에서 여러 차례 ‘일하기 좋

2023-11-20 08:49
한국애브비, 2023년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증

한국애브비는 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW코리아가 주최하는 제22회 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’으로 인증됐다고 17일 밝혔다. 한국애브비는 특별 부문인 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 시니어가 가장 일하기 좋은 기업’에 선정되기도 했다

2023-11-17 09:57
한화 건설부문, 임직원 도전과제 지원하는 '100days Great Challenge' 운영

한화 건설부문이 건강한 조직 문화 조성을 위해 '도전! 100days Great Challenge'(이하 '100days Challenge')를 운영한다고 13일 밝혔다. 내년 1월 중순까지 진행되는 '100days Challenge'는 임직원이 자유롭게 도전 과제를 설정하고, 100일 동안 꾸준히 목표를 달성해 나가며 다양한 성장 기회를 발굴하도록

2023-11-13 09:15
이재명도 경고한 개딸들…그들이 폭주한 까닭은 [이슈크래커]

이재명 더불어민주당 대표가 강성 지지자들의 과격 행보에 제동을 걸고 나섰습니다. 이 대표는 9일 X(옛 트위터)를 통해 “진짜 민주당을 사랑하는 당원이라면 생각해 보십시오. 이런 과한 행동이 민주당에 무슨 도움이 되겠습니까”라는 글과 함께 사진 한 장을 게재했는데요. 사진에는 7일 비명(비이재명)계 김종민 의원의 지역구(충남 논산) 사무실 앞에서 벌어진

2023-11-10 16:25

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