한국서부발전이 경영진과 직원 간 소통 강화를 위해 ‘CEO-직원 공감 토크 콘서트’를 정례화한다. 매달 전국 사업소 직원들을 초청해 회사 현안을 논의하고 공감대를 형성하는 상시 대화의 장을 마련한다는 취지다.
서부발전은 20일 충남 태안 본사에서 ‘CEO-직원 공감 토크 콘서트’를 열고 이정복 사장을 포함해 전국 사업소 직원 70여 명이 참여한 가운데
정문철 KB라이프 대표가 "변화와 혁신을 이루는 회사의 중심에는 항상 고객 중심적인 집단지성과 프로세스가 존재한다"며 "앞으로도 KB라이프는 고객에게 새로운 가치를 제공하고, 최고경영자(CEO)를 비롯한 임직원 간 자유로운 소통을 바탕으로 고객 가치향상을 위한 의사결정 실행속도를 가속할 것"이라고 말했다.
KB라이프는 서울 강남구 KB라이프타워에서 2
한국조폐공사는 성창훈 사장이 하반기 정기인사 승진자를 대상으로 타운홀 미팅을 열었다고 17일 밝혔다.
조폐공사 관계자는 "이번 인사에는 성 사장의 인사혁신이 담겨있다"며 "상사로부터 평가받던 방식에 더해 승진 대상자의 부하 직원에게도 역량 평가 기회를 줬기 때문"이라고 설명했다.
조폐공사 측은 성 사장 취임 이후 조직 내 소통 활성화를 강조하고 있다고
장인화 회장 취임 100일 맞아 타운홀미팅현장동행 소회 및 그룹 미래비전 제시‘신윤리경영’ 체계 정립 및 ‘클린위원회’ 신설“소재분야 글로벌 초일류 기업 도약할 것”
포스코그룹이 2030년 매출 2배, 영업이익 4배로 성장해 소재분야 글로벌 최고의 기업가치를 가진 초일류 기업으로의 도약을 선언했다.
1일 포스코그룹은 포항 체인지업그라운드에서 ‘CEO 타
현대위아 ‘CEO 타운홀 미팅’ 개최…경영진·임직원 소통미래 사업 구상 공유…‘전기차 열관리’ 주요 사업 지목
현대위아가 리더와 구성원이 격의 없는 소통을 나눌 수 있는 장을 열었다. 정재욱 현대위아 사장은 이 행사에서 '전기차 열관리 시스템'을 미래 먹거리로 삼았다는 구상을 밝혔다.
현대위아는 지난 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘
당진제철소서 CEO 타운홀 미팅 개최“창의ㆍ소통 중시 조직문화 혁신 필요”
서강현 현대제철 사장이 창립 71주년을 맞아 임직원들과 격의 없는 대화를 나눴다. 서 사장은 탄소 중립 시대에 걸맞은 맞춤형 준비로 각국의 철강산업 환경 변화에 따라 대응해야 한다고 강조했다.
현대제철은 창립 71주년을 기념해 5일 충남 당진제철소 기술연구소에서 ‘CEO 타운홀
“일터에서 가장 중요한 가치는 구성원과 회사가 행복하게 일하면서 함께 성장하는 데 있습니다.”
21일 KT&G에 따르면 백복인 사장은 최근 서울 성수동 KT&G 상상플래닛에서 열린 ‘CEO 타운홀 미팅’에서 열린 자세와 마음으로 의견을 교류하는 ‘건강한 소통’의 중요성을 강조했다. 이날 행사는 KT&G 임직원이 참석한 가운데 진행됐다.
소통이 기업
17일 마복기술연구소서 CEO 타운홀 미팅 열어작년 성과 공유 및 새 브랜드 아이덴티티 공개사업 방향성 '미래 모빌리티 사업 경쟁력 확보'
현대모비스가 ‘최고경영자(CEO) 타운홀 미팅’을 열고 본격적인 경영진-임직원 간 소통에 나섰다. 이번 행사에서는 지난해 성과를 점검하고 새로운 브랜드 아이덴티티(BI)를 공개했다.
현대모비스는 17일 용인 마복
KB증권은 임직원들의 행복한 직장 생활을 위해 이색적인 기업문화 프로그램을 시행하고 있다.
최근 MZ세대와 기성세대 간의 조화로운 기업문화의 중요성이 대두되며, 전 구성원들과 수평적이고 진솔한 소통을 통해 조직이 나아갈 방향과 목표를 제시하는 것이 이슈가 되고 있다.
16일 KB증권 관계자는 “구성원 간의 자유로운 소통이 가능한 직장 분위기를 요구
박정호 SK텔레콤(SKT) 사장이 ‘티맵모빌리티(가칭)’ 신설법인 출범을 앞두고, 임직원들의 불안을 해소하기 위해 타운홀미팅을 열었다.
10일 SKT에 따르면 이달 5일 박정호 사장은 SKT 본사 수펙스홀에서 CEO 타운홀미팅을 열고 모빌리티 전문 기업 설립 발표 뒤 처음으로 사내 구성원에게 비전을 설명했다. 모빌리티 전문기업 분사와 관련한 직원들의