한화기업대학 검색결과

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[인재경영 ‘사람이 미래다’]한화그룹, 인·적성검사 폐지… 국내외 인턴십 늘려

창의적이고 열정적인 인재는 한화그룹의 발전과 성공의 기반이며 향후 지속성장의 원동력이다. 한화그룹은 국내외 우수 인재채용과 양성, 그리고 공정한 평가와 보상제도를 통해 임직원의 핵심 역량을 키워나가고 있다. 한화 정신인 ‘신용과 의리’를 바탕으로 ‘도전·헌신·정도’의 핵심가치를 내재한 글로벌 인재들이 한화그룹의 새로운 발전을 이끌고 있다. 한화그룹이

2014-09-22 10:43
경희사이버대, 2014학년도 2학기 2차 신‧편입생 모집

경희사이버대가 오는 24일부터 8월 12일까지 2014학년도 2학기 2차 신‧편입생 모집을 진행한다고 21일 밝혔다. 올해 신설된 모바일융합학과, 스포츠경영학과를 비롯해 정보‧문화예술, NGO‧사회과학, 국제지역, 경영, 호텔‧관광‧외식 분야 기존 19개 학과 등 총 21개 학과에 지원이 가능하다. 경희사이버대학교에 따르면 2014학년도부터 미래IT계열,

2014-07-21 17:26
[기업을 살리는 용병술]‘천천히 그리고 멀리’ 기업들, 100년 인재 키운다

#45세의 나이로 제너럴일렉트릭(GE) 최고경영자(CEO)에 올라 재직하는 동안 1700여건의 기업 인수 합병을 성사시킨 잭 웰치 전 회장. ‘세기의 경영인’ 이라는 칭송을 받는 그가 가장 중요하게 여긴 것은 ‘인재 양성’이다. 잭 웰치 회장은 1983년 힘겨운 구조조정 중에도 세계 최고 인재 사관학교로 꼽히는 ‘크로톤빌 연수원’에 4600만 달러(약 49

2013-09-16 11:05
[기업의 미래 창조형 인재]한화그룹, 적성검사 폐지, 절차 간소화

한화그룹은 올해부터 인적성검사를 폐지하고, 계열사별 업종 특성이 반영된 인재 채용시스템을 새롭게 도입했다. 그동안 대다수의 기업들은 지원자의 성향을 파악하기 위해 인적성검사를 활용해 왔다. 하지만 취업 준비생들은 인적성검사를 토익점수, 자격증과 같은 스펙으로 여기며, 많은 시간과 돈을 들여 준비해 온 게 사실이다. 한화가 채용 절차를 대폭 간소화하면

2013-05-27 11:38
한화그룹, 기업대학 첫 신입생 입학

한화그룹은 4일 한화인재경영원에서 고졸 사원들의 역량 배양을 목적으로 설립한 한화기업대학의 ‘개교식 및 제1회 입학식’을 개최했다고 밝혔다. 이번에 입학한 168명은 향후 3년간 △기업 실무학과 △금융학과 △호텔경영학과 △건축학과 △경영학과 등 총 5개 학과별로 전공 15과목, 교양 6과목을 필수 수강하게 된다. 학사 일정에 따라 한화인재경영원에서 매년

2013-03-04 15:53