팀제조직개편 - 이투데이

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지방 출자‧출연기관, 조직 규모 20명 넘어야 설립 가능

또 사업비가 전체 예산의 50% 이상이 되도록 편성하고, 팀제 중심 조직 구성, 직무 중심 인사관리 도입 등 조직·인사·예산 분야의 고려사항과 방향성을 제시했다. 출연기관 설립 타당성도 사전에 점검하도록 했다. 설립협의 심사표를 기관 일반출자기관, 특수목적법인(SPC) 등 출자기관, 출연기관 등 유형별로 구분해 기관 특성에 맞는 설립심사가 이뤄지도록 하고...

2023-01-18 14:51
한은, ‘국장 권한 부장으로’ 대폭적 하부 위임… 부서 집단평가 및 상대평가 폐지

또 전문가 경로 제도를 도입하는 등 직원들이 각자의 분야에서 최고의 전문성을 축적하도록 했으며, 새로운 조직운영 방식에 맞게 평가제도도 개편한다. 한국은행은 이 같은 내용을 골자로 한 ‘경영인사 혁신방안’을 16일 발표했다. 그간 지속돼 온 ‘내부 중심의 수직적인 조직문화’를 ‘수요자 중심의 수평적인 문화’로 바꾸기 위한 혁신 방안이다. 한은은 2020년...

2022-06-16 12:00
LX공사, 혁신성장 전략회의 통해 "공공성 강화 위한 역할 재정립 필요"

이에 박종화 기획조정실장은 "기존 공간정보사업 체계를 개편하고 성장사업이 확대되도록 조직‧인력을 재구성해야 한다"고 공감했다. 이와 함께 공간정보사업의 법‧제도 개선을 위해 그간 추진해온 공간정보사업에 대한 전반적인 재점검이 필요하다는 지적도 나왔다. 김기승 부사장은 "과연 우리가 민간과 얼마나 소통하려고 노력했는지...

2021-08-24 16:53
‘과장·차장’ 역사 속으로… LS니꼬동제련, 직급 체계·명칭 전면 개편

LS니꼬동제련은 디지털 트랜스포메이션 시대를 맞아 미래 성장을 위해 가치체계와 조직문화의 변화를 추진하며, 직급체계 개편도 전면적으로 시행했다고 29일 밝혔다. 회사는 이달 중순부터 사원-대리-과장-차장-부장이던 기존의 5단계 직급체계를, 어쏘시엇(associate)-매니저(manager)-시니어 매니저(senior manager) 3단계로 간소화했다. 기존 사원과 대리...

2020-04-29 10:03
[로펌 M&A팀] 법무법인 세종, 리스크 관리 철저한 원팀 구축

팀제에서 그룹으로 조직개편을 단행한 M&A 부문은 임재우, 송창현, 이동건 파트너변호사 3명이 운영위원직을 맡고 있다. 신입과 경력 등 필요한 인원을 지속 채용해 3년 내 전담변호사 100여명 규모로 키운다는 계획이다. 위원장인 임 변호사는 “(유학이나 이직 등으로) 나가고 들어오는 사람이 많지만 실적에 거의 영향을 받지 않는다”며 “조직과...

2020-02-03 13:17
게임물관리위원회, 8팀제→3부 9팀제 조직개편

이번 조직개편은 ‘소통’, ‘공정하고 신뢰받는 등급분류와 사후관리체계 확립’, ‘정책과 교육기능 강화’, ‘자체등급분류제도 안정’이라는 요구에 부응해 기존 8팀제에서 3부 9팀제로 재편됐다. 먼저 정책과 교육기능 강화를 위해 ‘경영기획부’ 내 정책기획팀과 교육사업팀을 신설했다. 등급분류와 사후관리부서를 ‘게임물관리부’로 통합해 유기적이고...

2019-01-31 16:12
12년 전 흐지부지 됐던 공정위 ‘팀제’ 개편 이번엔 성공할까

공정위 출신의 다른 전문가는 “팀제 개념부터 제대로 잡고 가야 한다”면서 “참여정부 당시에도 공정위에서 팀제 조직개편을 했었다. 기존의 ‘과’로 불리는 걸 ‘팀’으로 명칭만 바꾸고 몇 개 팀을 신설하는 정도여서 원래 취지와 달리 실제 운영 방식이 바뀐 건 없었다. 직원들도 큰 차이를 느끼지 못했다”고 언급했다. 이어 그는 “결국 공정위 조직 전체에 대해...

2017-07-11 10:25
지방은행도 조직개편…키워드는 ‘안정’·‘핀테크’

광주은행 관계자는 “이번 조직개편은 본부부서 팀제 운영 등으로 조직 효율화를 골자로 했다”고 밝혔다. 전북은행은 남성태, 두형진 신임 부행장보를 선임하고 임원 업무 분장을 준비 중이다. 이미 팀제로 운영 중인 전북은행은 조직개편 예정이 없는 것으로 알려졌다. 은행권 관계자는 “내년에는 대내외적으로 불확실한 금융환경이 예고된 만큼 각 은행들이...

2016-12-30 09:22
광주은행, 조직개편·부행장 인사 단행

JB금융 광주은행은 14일 본부부서 팀제 운영 등으로 조직 효율화를 골자로 한 조직 개편과 후속 부행장 인사를 단행했다고 밝혔다. 광주으행은 신속한 의사결정 구축 및 책임경영 강화를 위한 부속팀제 중심 조직으로 변경했고, 디지털뱅킹, 핀테크 강화를 위한 미래금융본부 확대를 위한 Direct사업부, 고객분석팀 등을 신설했다. 또 중서민 금융 강화를 위한...

2016-12-14 14:39
삼성물산, 빌딩사업부 본부제 폐지…통합 1주년 맞아 조직개편

삼성물산이 빌딩사업부 내 본부제를 폐지해 팀제로 운영하는 조직개편을 단행했다. 효율적인 조직 운영과 경쟁력 강화를 위해 조직을 기능별로 전환한 게 이번 개편의 핵심이다. 1일 삼성물산과 관련업계에 따르면 회사 측은 이날 오후 빌당사업부 내에 있던 주택사업본부와 하이테크사업본부 등의 본부제를 폐지해 팀으로 통합하는 내용의 조직개편을 실시했다....

2016-09-01 18:36
[성장 절벽 한국경제, 활로 찾자] 네이버, “사용자에 맞춰라”… 시장 변화 대응 전담 TF팀 구성

네이버는 정기적인 조직개편 시기가 정해져 있지 않다. 시장 상황과 변화에 따라 조직이 수시로 합쳐지거나 분리되기 때문이다. 2014년에도 네이버는 본부, 팀, 센터 등의 수직적 조직 구조를 폐지하는 대신 서비스 기획자, 개발자, 디자이너가 하나의 조직으로 뭉쳐 빠르게 의사를 결정하고 실행할 수 있는 ‘셀(cell)’ 조직을 신설했다. 최근에도 약 20개의 프로젝트...

2016-07-22 11:01
이재용式 첫 조직개편…'효율화'에 초점

각 부문 조직 산하의 일부 사업 조직과 팀제 간 통ㆍ폐합을 시켜 최대한 슬림화하는 방향이다. 삼성전자의 경영지원과 R&D(연구개발)조직의 개편 폭은 클 것으로 예상되고 있다. 삼성전자는 그동안 내부 경영지원 조직의 슬림화가 필요하다는 판단하에 통ㆍ폐합 작업을 적극 추진한 것으로 알려졌다. 일례로 글로벌마케팅실(GMO)의 변화이다. 지금까지 GMO조직을...

2015-12-08 11:24
네이버, 직급제 폐지하고 출퇴근 자유롭게 조절

고객의 서비스 이용 시간과 업무 시간의 경계가 사라지는 글로벌·모바일 시장 상황도 반영된 것으로 보인다. 네이버는 책임근무제를 10월까지 한시적으로 시행해보고, 장단점을 분석해 정식 운영 여부를 결정할 예정이다. 네이버는 지난 4월에도 빠르고 유연한 조직문화를 위해 팀제를 폐지하고 ‘셀(Cell)' 단위를 신설하는 등 조직개편을 단행한 바 있다.

2014-07-24 07:51
‘경영혁신’ 드라이브 성과… 손보업계 ‘톱2’ 진입 야심

지난해 말에는 인력의 효율적 운영과 조직의 생산성 제고를 위해 대(大)팀제 중심으로 조직을 개편하기도 했다. 한화손보 관계자는 “(박 사장이) 평소 임직원에게 책임경영을 하겠다고 말해 왔다”며 “특히 본인이 직접 나서 경영혁신을 주도했다”고 밝혔다. 박 사장의 경영혁신은 올해 1분기 흑자전환이라는 성과로 나타났다. 지난해 91억7000만원의 적자를...

2014-05-23 10:47
수협은행, 조직개편 단행…경쟁력 강화 초점

수협은행은 16일 저금리·저성장 금융환경 변화에 따라 사업경쟁력을 제고하고 2017년 중기 비전 달성을 위해 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 필수 불가결한 조직에 한해 부서 증가를 최소화하고 타행대비 슬림화된 현재의 본부조직을 유지했다. 이번 조직개편 핵심은 영업조직 역할 제고에 나섰다는 점이다. 이를 위해 본부 영업 조직이었던 해양투자금융부를...

2014-01-16 18:01
한화손보, 조직개편 단행...대팀제 중심 개편

한화손보는 인적자원의 효율적 운영과 조직의 생산성 제고를 위해 대(大)팀제 중심으로 기구조직 개편을 단행했다고 3일 밝혔다. 이번 개편에 따라 기존 72개 조직을 38개로 줄었다. 팀 밑에 있던 파트 단위 조직을 대폭 축소했다. 또 영업 부문은 시장중심으로 조직을 개편했다. 법인영업 부문은 타깃시장 매출 강화를 위해 사업본부 및 영업부를 시장별로...

2013-12-03 12:11
[신년사]이현승 SK증권 사장 “철저한 리스크 관리로 차별화”

또한, 영업 형태별 팀제운영을 통해 구성원간 Synergy를 확보함으로써, 영업방식의 전문화를 이룰 수 있도록 하겠습니다. 둘째, PI 투자기반 구축 및 PE 투자집행 확대를 위한 토대가 구축될 수 있도록 하겠습니다. 이를 위해, 철저한 리스크관리 바탕 위에 조직정비 및 전문역량을 확보하고 PI 투자 Process를 개선함으로써 최적의 투자집행 및 운영이...

2013-01-02 09:14
쌍용건설, 전무급이상 전원 퇴진·직원 30% 감원

건설업계의 특성을 고려할 때 본부장 제도 폐지와 팀제 만으로 조직을 전면 개편한 것은 상당히 파격인 조치라는 게 회사측의 설명이다. 인력 구조조정 안도 내놨다. 쌍용건설은 1200명의 직원을 연말까지 30% 줄이기로 하고 당장 실적이 없거나 앞으로 상당기간 실적 개선이 어렵다고 보이는 부문부터 순차적으로 조정해 나갈 계획이다. 하지만 해외 수주 확대가...

2012-09-18 14:04
[CEO+]35년 정통 ‘대한전선맨’…제2 성공신화 ‘내손으로’

지난 3월 대한전선은 조직개편을 통해 6부문 35본부 54팀제를 4부문 19본부 39팀제로 조직을 줄였다. 중동지역 영업을 강화하기 위해 지역본부를 신설하고 빠른 성장세를 보이고 있는 러시아에도 지사를 설립했다. 또 본업에 충실한 기업으로 거듭나기 위해 비주력 계열사를 매각해 유동성을 확보하고 전선업에 사측의 역량을 몰았다. 2009년 한국렌탈과 대한ST 등...

2012-06-18 09:35
강희전 대한전선 사장 "내년 말 턴어라운드 한다"

대한전선은 지난 3월 대한전선은 조직개편을 통해 6부문 35본부 54팀제를 4부문 19본부 39팀제로 조직을 줄였다. 중동지역 영업을 강화하기 위해 지역본부를 신설하고 빠른 성장세를 보이고 있는 러시아에도 지사를 설립했다. 해외 수주 실적도 좋아지고 있다. 미국 샌디에고 SDG&E사에서 3000만달러 규모의 턴키 공사를 수주한 것을 시작으로 호주에서...

2012-04-19 16:17

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