한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)는 고용노동부 주최 ‘2025년 미래내일 일경험(인턴형)’ 지원사업을 마무리하며 청년들에게 실무 중심의 일경험을 제공하고 기업에는 우수 인재를 채용하는 성과를 달성했다고 10일 밝혔다.
올해 사업을 통해 총 300명의 청년이 인턴십에 참여했으며 93%가 수료하고 총 88명의 참여 청년이 고용으로 연계됐다.
메인비즈
KT는 푸드, 테마파크, 쇼핑, 영화 등을 중심으로 10월 멤버십 혜택을 강화한다고 15일 밝혔다.
KT 멤버십 달.달.혜택은 ‘매달 선보이는 달콤한 혜택’이다. 원하는 혜택을 골라 사용하는 ‘달달초이스’, 여러 제휴 혜택을 중복해 사용할 수 있는 ‘달달스페셜’, 추첨을 통해 경품을 제공하는 ‘달달찬스’가 있다.
KT는 이번 달달혜택에서 롯데그룹과
오토플러스는 비대면 직영 인증 중고차 플랫폼 리본카가 새봄을 맞아 31일까지 최대 550만 원의 할인 혜택을 제공하는 ‘새봄맞이 3.3.3’ 타임딜을 진행한다고 11일 밝혔다.
신학기·취업 시즌을 고려해 사회초년생 소비자들에게도 경제적 부담을 덜어주고 품질이 입증된 직영 인증 중고차를 경험할 수 있도록 할인폭을 강화했다.
이번 타임딜은 △K3 △트레일
삼성화재는 ‘다이렉트 착’ 브랜드 캠페인의 일환으로 ‘착!붙길 원해!’ 시험 응원 캠페인을 진행 중이라고 16일 밝혔다.
이번 캠페인은 인생에 중요한 도전의 순간을 삼성화재가 응원한다는 취지로 기획됐다.
6월부터 시작된 ‘착!붙길 원해!’ 캠페인은 운전면허시험장에서 진행했다. 6월 서울 도봉 운전면허시험장을 시작으로 7월 경기 용인, 8월 서울 강남
취업준비생(취준생)의 취업 준비 방식이 달라졌다. 자기소개서를 작성하는 것보다 ‘채용공고’를 가장 열심히 찾아보는 일이 우선 순위에 놓이게 됐다. 수시채용의 영향이다.
잡코리아는 올해 상반기 신입 취업을 준비하는 취준생 1111명을 대상으로 ‘취업시즌 중 취업준비 방법’에 대해 조사한 결과를 8일 발표했다.
설문에 참여한 취업준비생에게 ‘취업시즌을 맞
LS그룹이 온택트(Ontact) 시대를 맞아 온라인·SNS상으로 임직원 및 고객, 독자들과 더 활발히 소통하기 위해 그룹 공식 유튜브 채널 ‘LS티비’를 1일 개국했다.
LS는 이날 LS티비 개국을 통해 동영상 콘텐츠가 익숙한 MZ세대를 비롯해 임직원, 비즈니스 고객, 취업준비생 등 다양한 대중들과 더욱 친근하게 소통할 계획이다.
MZ세대는 1
하반기 취업시즌이 일주일 남짓 남았지만, 대기업 상당수는 아직 하반기 대졸 신입직 채용 계획을 확정하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
24일 잡코리아가 매출 상위 500대 기업을 대상으로 ‘하반기 4년대졸 신입직 채용계획’을 조사한 결과에 따르면 올해 하반기 4년대졸 신입직원을 ‘채용 한다’고 밝힌 기업은 29.3%에 그쳤다. 작년 하반기 4년대졸 신
SK이노베이션은 진로ㆍ취업 관련 어려움을 겪는 대학생들을 위해 비대면 방식의 온라인 직무 멘토링인 ‘2020 이노업(業) Up 멘토링’을 시작한다고 13일 밝혔다.
SK이노베이션 계열 구성원들이 대학생들의 멘토가 돼 직무에 대한 정확한 정보를 제공하고, 구성원 본인의 취업 경험을 공유하는 등 대학생들의 진로 선택 및 취업 시장에서 경쟁력을 확
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 영향으로 취업시장이 얼어붙은 가운데 기업들이 올해 상반기 직원채용을 하반기로 연기할 가능성을 내놓고 있다.
29일 잡코리아가 국내 기업 560개사를 대상으로 ‘올해 상반기 직원채용 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과 79.3%가 상반기 직원채용을 계획한 것으로 나타났다. 대기업 93.2%, 중견기업 92
평생교육 전문기업 휴넷의 지식 공유 플랫폼인 해피칼리지는 상반기 취업 시즌을 대비해 인기 유튜버 ‘인싸담당자’의 ‘취업 준비생 자기소개서 특강’을 온라인 라이브로 개최한다고 3일 밝혔다. 강의는 9일 오후 2시부터 7까지 5시간 동안 온라인 생중계로 진행된다.
해피칼리지 대표 인기 강사인 ‘인싸담당자’는 유튜브 취업 준비 채널 ‘인싸담당자’로 14만
대기업 신입 공채가 폐지되고 수시채용이 확산되는 채용전형의 변화에 대해 취준생의 절반 정도가 ‘긍정적인 변화’라 생각하는 것으로 나타났다. 특히 취준생 절반이상(54.8%)은 ‘수시채용의 확산이 본인의 취업에 유리할 것 같다’고 답했다.
취업포털 잡코리아가 올해 하반기 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 취업준비생 2405명을 대상으로 ‘신입직 채
금강제화는 가족 구성원별 실속 있는 설 선물을 제안한다. 특히 부모님을 위한 효도 선물로 활용도 높은 금강상품권을 추천한다. 구두, 캐주얼화, 가방, 핸드백, 지갑, 의류 등 다양한 상품을 구매할 수 있는 금강상품권은 전국에 있는 모든 금강제화 매장에서 현금처럼 사용할 수 있다. 상품권은 5만 원부터 50만 원까지 다양하게 구성됐다.
본격적인
취업 시즌에는 수많은 취업 관련 ‘카더라 정보’들이 쏟아져 나오는데, 잘못된 정보들도 많아 구직자들의 혼란을 가중시키기도 한다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 355명을 대상으로 ‘취업 소문 진실과 거짓’을 주제로 조사한 결과를 2일 발표했다.
먼저 사실과 다른 취업 소문으로는 △ ‘면접 시 질문 많이 받으면 합격 가능성이
하반기 취업 시즌을 앞두고 코오롱그룹이 독특한 채용 설명회를 개최했다.
코오롱그룹은 16일 오전 서울 영등포타임스퀘어 코오롱스포렉스에서 취업 준비생 150여 명을 대상으로 채용 설명회 ‘코오롱 얼리버드 이벤트, 취업 Play하자’를 열었다.
보통 강당이나 체육관에서 진행하는 설명회와는 달리 코오롱은 취업 준비생들이 긴장감도 덜고 리프레시할 수
8만개 항공 일자리를 한 눈에 볼 수 있는 일자리포털이 8일 오픈한다.
국토교통부는 항공운송산업 359개 기업 약 8만개 일자리에 대해 채용과 취업을 연계하기 위한 항공일자리포털을 구축해 8일부터 본격 운영에 나선다고 7일 밝혔다.
국내 항공운송분야는 최근 5년간 항공여객 연 10.5% 성장을 하고 있으나 소형항공운송사(50인승이하)와 같은
청년실업률이 12%까지 치솟아 매달 최고 기록을 갈아치우고 있고 청년 3명 중 1명이 실질적인 실업상태에 놓여 있다는 연구 결과가 있을 정도로 청년의 일자리 문제는 날로 심각해지고 있는 상황이다.
서울시는 고용절벽으로 내몰리고 있는 청년에 대한 종합적이고 체계적인 해결방안을 제시하고, 동시에 청년취업에 대한 컨트롤타워 역할을 할 서울시 청년일자리센터를
정유년 설 명절을 앞두고 금강제화가 가족 구성원별 실속 있는 선물을 제안한다.
은퇴 후 외부활동으로 삶의 활력을 찾는 부모님을 위해 금강상품권을 추천한다. 금강상품권은 구두, 캐주얼화를 비롯해 가방, 핸드백, 지갑, 의류 등 다양한 상품을 전국에 있는 금강제화 매장에서 현금처럼 사용할 수 있다. 5만 원부터 50만 원까지 다양한 권 종으로 구성됐으며, 선
아시아나항공은 지난 25일 베트남 하노이 하이즈엉성(省) 3·8직업훈련센터에서 ‘2016 베트남-아름다운 교실’ 수료식을 개최했다고 26일 밝혔다.
이날 행사에는 오근녕 아시아나항공 경영관리본부장, 르엉 반 꺼우 하이즈엉성 부성장, 박상식 주베트남 대한민국대사관 공사, 장재윤 한국국제협력단(KOICA) 베트남 사무소 소장, 정권삼 굿피플 부회장 등이
[카드뉴스 팡팡] 인사담당자가 ‘스킵’하는 불필요한 스펙
하반기 취업 시즌이 돌아왔습니다.그동안 갈고 닦은 스펙을 자소서에 뽐낼 시간이죠. 하지만, 그 스펙을 모든 인사담당자가 반기는 건 아니라고요?
기업1) 나는 직무와 연관없는 스펙은 바로 패스해요, 아무리 특이한 스펙이라해도요. (81.1%)기업2)
주요 대기업들이 올해 하반기 대졸 공채를 본격적으로 시작했다. 지난 주말 LG그룹과 현대차그룹이 필기시험을 치뤘고 오는 주말 삼성그룹 등의 인적성 검사가 예정돼 있어 취업 준비생들은 숨가쁜 10월 일정을 보낼 것으로 보인다.
10일 업계에 따르면 지난 8일 LG그룹, 9일 현대자동차그룹이 하반기 대졸 신입사원 공채 인·적성 시험을 시작으로 본격적인 하반기