한국남부발전이 정부의 발전공기업 5사 통합 법인인 '한국발전' 출범 계획에 발맞춰 노사합동 설명회를 열고 대응 방안을 논의했다.
남부발전은 자체 태스크포스(TF)를 꾸려 내부 혼란을 최소화하고 통합 시너지를 낼 수 있는 선제적 과제 발굴에 나선다는 방침이다.
남부발전은 7일 경영진과 대표노조, 전 직원이 참석한 가운데 '노사합동 발전공기업 통합 정부
통폐합 대상 80% 이상 법 개정 필요…국회·지역 반발이 일정 좌우 석유公 22조 부채·가스公 주주권·12만명 처우 등 인력통합 난제
공공기관 109개를 줄이는 정부의 기능개혁이 통합 비용과 이해관계 충돌을 풀어야 할 시험대에 올랐다. 법인을 합쳐도 부채가 사라지거나 직원 처우가 같아지는 것은 아니기 때문이다. 국회 문턱을 넘어 통합 비용을 누가 부담하고
전체 1만3659명 중 화력발전 현장 1만1000명 유지본사 인력 600명 지역재생에너지 배치…2027년 10월 출범
발전공기업 5개사를 합친 한국발전 통합본사가 1800여명 규모로 꾸려진다. 기존 본사 인력 가운데 600여명은 전국에 새로 설치하는 지역재생에너지본부에 배치한다. 통합본사는 현재 발전 5사 본사 소재지 가운데 한 곳이나 제3지역에 두며