중소벤처기업진흥공단은 4일 경남 진주 본사에서 ‘제7회 올해의 중진공인(人) 선발대회’를 통해 기관과 사업운영 전반에 걸쳐 혁신을 선도한 3인의 우수 중진공인을 선정했다고 6일 밝혔다.
중진공은 2019년부터 매년 전 직원을 대상으로 ‘혁신사례 경진대회’를 열어 각 분야의 우수 사례를 전사적으로 공유하고 있다. 이를 통해 구성원 모두가 서로의 성과를
중소벤처기업진흥공단은 12일 오후 경남 진주 중진공 본사에서 ‘제6회 올해의 중진공인(人) 선발 경진대회’를 개최해 기관과 사업운영 전반에 우수 혁신을 선도한 3인의 중진공인을 선정했다고 13일 밝혔다.
중진공은 2019년부터 매년 전 직원을 대상으로 경진대회를 열어 우수 혁신사례를 발굴해 전사적으로 공유하고, 업무성과가 높은 부서를 포상하고 있다.
중소벤처기업진흥공단은 10일 기관과 사업 운영 전반에 우수 혁신을 선도한 ‘올해의 중진공인’ 3인을 최종 선정했다고 밝혔다.
중진공은 7일 경남 진주 본사에서 기관과 추진사업 관련 우수 혁신사례 발굴을 위해 ‘제5회 올해의 중진공인 선발 경진대회’를 개최했다. 이날 경진대회는 △혁신성장 선도 △기관ESG 강화 △지역발전 등 3개 분야에서 발굴한 총 70
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 기관ㆍ사업 운영과 관련해 우수한 혁신사례 발굴을 위해 ‘2022년 중진공인 선발 경진대회’를 열고 올해의 중진공인 3인을 최종 선정했다고 밝혔다.
중진공은 2019년부터 경진대회를 개최하고 있다. 올해는 △혁신성장 선도 △기관 ESG 강화 △지역발전 등 3개 분야에 대해 본사와 현장부서에서 발굴한 총 89개 사례를 대상
중소벤처기업진흥공단은 우수 혁신사례 발굴을 위해 ‘중진공인 선발 경진대회’를 개최하고 올해의 중진공인 3인을 최종 선정했다고 14일 밝혔다.
중진공은 2019년부터 전 직원을 대상으로 경진대회를 개최해 업무성과가 높은 직원을 포상하고 우수 혁신사례를 전사적으로 공유하고 있다.
중진공은 올해 △디지털 그린 혁신선도 △사회적 책임 △지역발전 등 3개 분야
중소벤처기업진흥공단은 성과 중심의 조직문화 정착을 위해 지난 16일 경남 진주 본사에서 ‘올해의 중진공인 선발 경진대회’를 개최하고 우수성과를 창출한 올해의 중진공인 3인을 최종 선정했다고 18일 밝혔다.
중진공은 지난해부터 전 직원을 대상으로 하는 경진대회를 개최해 업무성과가 높은 직원을 포상하고 우수사례를 전사적으로 공유하고 있다. 올해는 사회적가치
중소기업진흥공단은 서울 여의도 63빌딩에서 열린 ‘2014 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 본상과 GWP 혁신리더상을 수상했다고 19일 밝혔다.
중진공은 지난해 창의지속경영실을 신설해 공감보드 등의 프로그램을 운영하고 올해에는 중진공인 상을 만드는 등 조직문화 가치체계를 구축했다. 또한 워크스마트를 추진하는 등 일과 가정 양립을 위한 중진
중소기업진흥공단은 사회공헌 브랜드 ‘중진공感(감)’을 론칭, 올해부터 체계적인 사회공헌 활동을 펼쳐나갈 계획이라고 13일 밝혔다.
‘중진공感’은 중소기업진흥공단의 약자인 ‘중진공’과 ‘공감’의 합성어다. ‘중진공인(人), 수혜자, 국민 모두가 공감하는 사회공헌을 하자’는 의미를 담고 있다.
중진공은 브랜드아이덴티티(BI) 메인 컬러를 남색으로 해 C