한국항공우주산업(KAI)이 김종출 사장 취임 이후 첫 조직개편을 단행한다. 중복 기능을 줄이고 의사결정 권한을 분산해 성과 중심의 책임경영 체제를 강화하겠다는 취지다.
29일 KAI는 핵심사업 관리 능력을 높이고 책임경영을 강화하기 위한 조직개편과 인사를 다음달 1일부로 시행한다고 밝혔다.
이번 조직개편은 김종출 대표이사 사장 취임 이후 외부 전문기관
“국적기·5성급·무옵션…‘골든티켓’이 기준”“2026년, 한 단계 더 높은 프리미엄 준비”
홈쇼핑 여행상품 시장이 빠르게 ‘프리미엄화’되고 있다. 가격 경쟁 일변도였던 과거와 달리, 최근에는 국적기·5성급 호텔·무옵션·무쇼핑을 앞세운 고급 상품이 새로운 성장 축으로 자리 잡고 있다. 신세계라이브쇼핑이 운영 중인 프리미엄 여행 프로그램 ‘골든티켓’은 이
미래에셋그룹이 ‘Mirae Asset 3.0’ 시대를 본격화하기 위해 대규모 임원 승진 인사를 단행했다. 인공지능(AI)과 디지털 전환, 글로벌 경쟁력 강화 등 핵심 분야의 리더십을 재정비하며 조직 전반의 실행력을 끌어올린다.
31일 미래에셋그룹은 국내외 임원 114명에 대한 승진 인사를 실시했다고 밝혔다. 그룹은 이번 인사를 ‘Mirae Asset
시각특수효과(VFX) 전문기업 엠83이 1~7일 진행한 국내외 기관투자자 대상 수요예측을 진행해 공모가를 1만6000원으로 확정했다고 밝혔다.
이번 수요예측에는 국내외 2128개 기관이 참여해 총 10억7595만7000주를 신청한 것으로 알려졌다. 단순경쟁률은 1024.72대 1로 총 공모금액은 약 240억 원, 상장 후 시가총액은 약 1246억 원
엠83은 시각특수효과(VFX) 기술 고도화를 통해 글로벌 콘텐츠 시장을 선도할 수 있는 ‘종합 제작 스튜디오’ 기업으로 거듭날 것입니다.
6일 정성진 엠83 대표는 서울 여의도 63스퀘어에서 열린 엠83 기자간담회에서 이같이 밝혔다.
정 대표는 “모든 영상 미디어 산업에서 범용적으로 적용되는 VFX 원천 기술을 통해 신성장 동력을 확보할 것”이라며
엠83(M83)이 금융위원회에 증권신고서를 제출하고 코스닥 상장을 위한 본격적인 공모 절차에 돌입했다고 15일 밝혔다.
엠83은 이번 상장에서 150만 주를 전량 신주로 공모한다. 공모 예정가는 1만1000원~1만3000원으로, 이에 따른 공모 금액은 165억~195억 원이다. 상장 후 예상 시가총액은 856억 원~1012억 원이 될 예정이다.
엠
김성태 은행장 취임 후 4번째 인사 IT·디지털 조직 및 인력 강화 초점
IBK기업은행이 신임 부행장 3명을 선임하는 등 올 하반기 정기 인사를 단행했다고 15일 밝혔다.
신임 부행장에는 김학필 강동지역본부장이 리스크관리그룹장으로, 백상현 경기남부 본부장과 정성진 검사본부장이 각각 카드사업그룹장 겸 연금사업그룹장과 글로벌·자금시장그룹장으로 선임됐다.
삼육대는 재학생과 청년 구직자에게 실질적인 취업 정보를 제공하기 위한 직무박람회 ‘2024 잡 페스티벌(Job Festival)’을 지난 21~22일 교내 솔로몬광장에서 개최했다고 23일 밝혔다.
이번 박람회는 직무상담관 12개, 이벤트관 4개, 고용정책홍보관 4개 규모로 운영됐다.
직무상담관은 △외국계·해외마케팅 △유통·물류·서비스기획 △SW개발·A
‘제59회 백상예술대상’ TV·영화·연극 부문 후보가 공개됐다.
7일 백상예술대상 사무국은 공식 홈페이지를 오픈하고 1년간 TV·영화·연극 부문에서 활약을 펼친 부문별 최종 후보를 발표했다.
TV 부문은 올해도 다양한 채널과 플랫폼에서 쏟아진 다양한 작품에 후보 선정부터 치열했다는 후문이다.
드라마 작품상 부문은 ‘나의 해방일지’(JTBC) ‘더
'역량·성과'에 바탕 둔 공정인사 강조본부장 10명 선임…조직개편도 단행
김성태 IBK기업은행장이 취임 후 첫 인사를 단행하고, 조직개편도 실시했다. 이번 인사는 '공정하고 활력이 넘치는 조직'을 만들고자 하는 김 행장의 의지가 반영됐다.
IBK기업은행은 17일 신임 부행장 2명을 선임하고, 총 2252명을 승진‧이동하는 상반기 정기인사를 단행했다고
탄탄한 경제력을 기반으로 제2의 삶을 준비하는 신중년 ‘오팔세대’. 이들의 최대 관심사는 노후자산 관리다. 과거와 달라진 게 있다면 노후대비 자금을 마련하는 데 그치지 않고, 소득 중심의 투자를 준비하는 것. 보석처럼 화려한 노후를 위해 공격적인 투자를 구상하는 오팔세대의 궁금증을 풀어봤다.
오팔(OPAL)세대의 오팔은 ‘Old People wit
누구나 고민을 안고 살아간다. 슈퍼리치도 마찬가지다. 다른 점이 있다면 이들은 여전히 돈 벌 궁리에 적극적이고 부의 대물림에 관심이 많다. 모두 가졌기에 걱정이 없을 것 같은 슈퍼리치의 숨겨진고민을 들여다보자.
사람들은 돈이 많으면 많을수록 좋다고 생각한다. 큰돈을 벌기 위해 다양한 방법을 찾고 실행한다. 슈퍼리치들도 마찬가지다. 자신의 노후 대비를
봄비에 적신 웃음이 꽃잎처럼 퍼지는 것 같았다. 200여 명의 사람들이 모인 지난 5월 12일 오후 5시, 서울 중구 정동에 소재한 이화여자고등학교 유관순기념관이 그러했다. 그 안에는 기쁨, 반가움, 감격과 같은 밝은 감정들이 발랄하게 소용돌이쳤다.
1988년에 이화여고를 졸업한 88졸업생들은 준비된 이름표를 가슴에 달고 마치 어제도 본 듯한 환한 표