젊은 조직 검색결과

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롯데하이마트, 4년 만에 희망퇴직…최대 30개월치 급여 지급

재취업 지원금 3개월분 별도 지급…자녀 학자금 지원인력 구조 재정비 통해 조직 효율화·사업 경쟁력 강화 롯데하이마트가 4년 만에 희망퇴직을 실시하며 인력 구조 재편에 나선다. 연령과 근속연수에 따라 최대 30개월분의 기준급을 지급하고 재취업 지원금과 자녀 학자금도 별도로 지원한다. 조직 내 인력 불균형을 개선하고 급변하는 가전 유통시장에 대응하기 위한 조

2026-11-05 20:32
미래에셋그룹, 조직개편·임원 인사…디지털엑스 대표에 노용우 내정

AI·디지털·보안 전문가 승진자 20%…정보보호 조직 격상에너지인프라자산운용 대표 우신제…40대 임원 64% 미래에셋그룹이 AI와 디지털 전환을 중심으로 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 디지털자산 사업을 이끌 디지털엑스 대표에 노용우 부사장을 내정하고 정보보호 조직을 격상했다. 40대와 여성 리더 발탁을 확대하는 등 세대교체에도 속도를 냈다. 미래에셋

2026-11-05 16:45
송미령 장관 “농촌은 한국 경제의 미래⋯늘 현장서 해법 찾아냈다”[허 임팩트①]

연구원에서 농정의 수장⋯첫 여성 장관이기보다 ‘일하는 장관’ 되고파농산물 가격 안정부터 농지제도 개선까지⋯현장 목소리 적극 반영청년·여성이 도전하는 농촌, 세계로 뻗는 한식⋯“미래 세대에 기회 넓힐 것” 송미령 농림축산식품부 장관의 본캐(본래 캐릭터)는 26년간 우리나라 농업·농촌 정책 방향을 연구하고 해법을 찾아온 연구자다. 그는 농촌경제연구원에 있을 때

2026-11-05 05:30
안민석, 1929년 광주에서 2026년 수원으로…삼일중에 다시 선 태극기

97년 전 광주에서 시작된 학생독립운동의 역사가 수원의 한 중학교 등굣길에서 다시 펼쳐졌다. 옛 교복을 입은 학생들이 태극기를 들고 친구들을 맞이한 곳은 1920년 항일비밀결사 구국민단의 활동과 인연이 있는 수원삼일학교의 역사를 계승한 삼일중학교다. 안민석 경기도교육감은 이 장면을 소개하며 1929년 학생독립운동과 1960년 4·19혁명을 잇는 학생들의

2026-11-03 14:06
HL그룹, 임원 인사 단행…HL만도 CEO에 박영문 사장 선임

HL만도 지역 중심 조직 전환…한국 대표 신설로 책임경영 강화그룹 전략총괄 신설·젊은 CEO 발탁…미래 성장동력 확보 HL그룹이 2026년 임원 인사를 단행했다고 2일 밝혔다. 기존 틀을 깬다는 의미의 '디스럽션(Disruption)' 기조 아래 조직 구조를 개편하고 경영 혁신을 본격화한다는 취지다. HL그룹 글로벌 경영환경 변화에 기민하게 대응할 인재

2026-11-02 09:10
[기고] ‘뼈말라’ 되려다 ‘뼈 건강’ 적신호?

최근 SNS 등을 중심으로 뼈가 도드라질 정도로 마른 체형을 뜻하는 이른바 ‘뼈말라’에 대한 관심이 이어지고 있다. 하지만 지나친 체중 감량은 체지방뿐 아니라 근육과 뼈 건강에도 영향을 미칠 수 있다. 젊은 여성의 골밀도가 또래보다 낮게 나왔다면 ‘아직 젊으니 괜찮다’고 넘길 일이 아니라 원인을 찾아 바로잡아야 한다는 신호다. 젊은 여성의 뼈 건강은

2026-10-31 08:00
삼성전자 창립 57주년…전영현 “기술·품질로 초격차 증명” 노태문 “AX로 체질 개선”

전영현, 최대 실적에도 기술 경쟁력 회복 경계노태문, 공급망 관리 강화하고 신성장동력 육성차세대 기술 확보와 일하는 방식 혁신 주문 삼성전자가 창립 57주년을 맞아 기술·품질 경쟁력 강화와 미래 성장 기반 확보를 강조했다. 전영현 DS부문장 부회장은 반도체 호황에 안주하지 말고 고객이 인정하는 기술과 품질로 초격차를 증명해야 한다고 주문했다. 노태문 DX

2026-10-30 09:33
롯데는 쇄신 효과, 현대는 유임 성과…유통가, 인사 앞두고 긴장 고조

신세계, 정용진 책임경영·세대교체 앞세워 인사 단행롯데, 지난해 CEO 20명 교체…신임 경영진 성과 시험대현대, 주요 계열사 대표 임기 만료 앞두고 재신임 주목 신세계그룹이 정용진 회장의 책임경영 강화와 세대교체를 앞세운 정기 임원인사를 단행하면서 롯데그룹과 현대백화점그룹의 인사 방향에도 관심이 쏠리고 있다. 지난해 주요 경영진을 대거 교체한 롯데는 신

2026-10-28 08:31
신세계, 책임경영 강화·젊은 인재 발탁…정용진號 쇄신 속도 [종합]

정 회장, 이마트·신세계프라퍼티 대표 겸직…책임경영 확대1964년생 김홍극·허민호 전진 배치…경영전략실 보직 교체신규 임원 36명 역대 최대…40대 임원 비중 18%로 올라가 신세계그룹이 단행한 2027년 정기 임원인사의 핵심은 안정 속 쇄신으로 요약된다. 정용진 신세계그룹 회장이 주력 계열사인 이마트 경영 전면에 나서는 동시에 그룹 컨트롤타워인 경영전략

2026-10-23 13:21
젊어진 정용진호, 쇄신 속도 낸다…신세계, 역대 최대 36명 임원 발탁

40대 임원 비중 18%…역대 최고 수준정 회장 직접 경영 뒷받침할 실행 조직 강화 신세계그룹이 역대 최대 규모의 신규 임원 승진 인사를 단행하며 경영진 세대교체에 속도를 냈다. 정용진 회장이 핵심 계열사의 직접 경영을 확대하는 가운데 젊은 리더들을 전면에 배치해 그룹의 변화와 혁신을 뒷받침할 실행력을 높이겠다는 구상이다. 신세계그룹은 23일 발표한

2026-10-23 11:22
신세계그룹, 정용진 경영 전면에…세대교체로 쇄신 가속

정 회장, 이마트·신세계프라퍼티 대표 겸직…직접 경영 확대신규 임원 36명 역대 최대…40대 임원 비중 18%로 늘어 신세계그룹이 정용진 회장을 이마트 대표이사로 내정하고 핵심 경영진을 재편하는 대대적인 인적 쇄신에 나섰다. 정 회장이 주력 계열사 경영 전면에 나서는 동시에 그룹 컨트롤타워의 주요 보직을 교체하면서 경영 장악력을 한층 강화하는 모습이다.

2026-10-23 10:18
신세계그룹 오늘 정기인사…1960년대생 임원 중심 세대교체 전망

2027년 정기 임원인사 발표 예정…인적 쇄신 규모에 관심정용진 회장 중심 경영체제 강화 관측…조직 변화 방향 눈길 신세계그룹이 23일 정기 임원인사를 발표할 것으로 알려진 가운데 대대적인 세대교체 가능성에 무게가 실리고 있다. 특히 1960년대생 임원들을 중심으로 인적 쇄신이 이뤄질 것이란 관측이 나오면서 이번 인사가 정용진 신세계그룹 회장의 경영 장악

2026-10-23 09:25
'닥터X'까지 "실패하지 않습니다"⋯SBS 금토드라마, 흥행 비결은 [엔터로그]

우리가 사랑하는 스타와 인기 콘텐츠, 그 이면의 맥락을 들여다봅니다. 화려한 조명 뒤 자리 잡은 조용한 이야기들. '엔터로그'에서 만나보세요. SBS가 또 한 번 웃고 있습니다. '닥터X: 하얀 마피아의 시대(이하 닥터X)'가 방송 초반부터 심상찮은 시청률과 화제성을 자랑하며 안방극장을 꽉 잡고 있기 때문인데요. 방송 4회 만에 전국 시청률 18.5%

2026-10-21 17:03
[특별기고] 사람과 생태계, AI 시대 새로운 가치의 원천

〈연재 순서〉① AI 시대, 경영의 해답은 '사람의 강점'에 있다② 끊임없는 격변, '미래지향적 스마트 기업'의 조건③ 사람과 생태계, AI 시대 새로운 가치의 원천④ 낙관과 두려움 사이, AI의 방향은 경영이 정한다 이상문 이투데이 사람중심경험연구소(HXI) 고문, 미국 네브래스카주립대학교 석좌교수 새로운 가치의 원천으로서의 인적 자산 생성형 AI,

2026-10-21 11:00
두산, 16년 만에 단장 교체⋯45세 정재훈 체제로 새 출발

프로야구 두산 베어스가 16년간 구단을 이끈 김태룡 단장 체제를 마무리하고 정재훈 운영팀장을 신임 단장으로 선임했다. 두산은 19일 정재훈(45) 운영팀장을 신임 단장으로 선임했다고 발표했다. 2011년부터 단장직을 맡아온 김태룡 전 단장은 구단 자문으로 자리를 옮긴다. 정 신임 단장은 선수와 프런트를 모두 경험한 내부 인사다. 2006년 두산에 입단

2026-10-19 13:27
“사장님, 이 상품 뜰 수 있습니다”…유현지 G마켓 AM의 셀러 밀착처방 [미니 인터뷰]

평균 20대 중반 셀러 지원 조직상품명부터 판매 전략까지 중소 셀러 밀착 지원‘마이티펫’ 월 매출 50만원에서 6000만원으로“스스로 운영할 체력 길러준다” 셀러와 함께 성장하는 조직이 바로 AM입니다. 온라인 플랫폼을 100% 활용할 수 있도록 중소형 셀러들을 AM이 밀착 지원해 매출과 브랜드 역량을 키워가는 거죠. G마켓은 작년 5월 AM(Acc

2026-10-16 15:00
윤석민 TY홀딩스 회장, 국립중앙박물관회 이끈다

윤석민 TY홀딩스 회장이 제17대 국립중앙박물관회 회장으로 선출됐다. 국립중앙박물관회 젊은 친구들(YFM) 초대 위원장과 박물관회 부회장을 지낸 윤 신임 회장은 세대별 후원 참여를 확대하는 데 힘을 보탤 전망이다. 14일 사단법인 국립중앙박물관회에 따르면 윤 신임 회장은 13일 임시총회에서 차기 회장으로 뽑혔다. 제16대 박은관 회장에 이어 11월 25일

2026-10-14 13:23
[특별기고] 격변의 시대, ‘미래지향적 스마트 기업’의 조건

이상문 이투데이 사람중심경험연구소(HXI) 고문, 미국 네브래스카주립대학교 석좌교수 이투데이 사람중심경험연구소(HXI) 출범을 맞아 고문을 맡은 세계적 강점기반 경영 석학 이상문 네브래스카주립대 석좌교수의 특별기고 'AI 시대 강점기반 경영'을 4회에 걸쳐 연재합니다. 이 칼럼은 HXI가 지향하는 사람중심경영의 이론적 토대를 제시하며 매주 수요일 게재됩니

2026-10-14 11:00
조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장, 젊은 인재에 ‘바텀업 혁신’ 주문

한국앤컴퍼니그룹 ‘주니어보드’ 3분기 워크숍근속 6년 이하 40명 참여…한온시스템도 합류“좋은 전통 계승하되 시대 맞게 끊임없이 현대화” 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 젊은 구성원들에게 조직의 문제를 스스로 발견하고 해결하는 ‘바텀업(Bottom-up)’ 혁신을 주문했다. 조 회장은 12~13일 열린 미래 리더 양성 프로젝트 ‘주니어보드’ 3분기 워크숍

2026-10-14 08:52
롯데건설, 희망퇴직으로 인력 재편⋯조직 고도화 본격화

롯데건설이 조직 효율화와 인력 구조 개선을 위해 희망퇴직을 실시한다. 장기근속자를 중심으로 인사적체를 해소하는 동시에 신규 채용을 확대해 인력 구조 재편에 나선다는 방침이다. 12일 건설업계에 따르면 롯데건설은 이날부터 26일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라 기본급 19~30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 이와 별도로 특별

2026-10-12 16:29

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브라보 마이 라이프

“돌봄·웰다잉, 가족 넘어 지역사회가 함께 준비해야”

초고령사회 진입과 함께 노년층을 삶의 주체로 재정의하고, 길어진 생애주기에 맞춰 사회 전반의 시스템과 비즈니스를 재설계하는 ‘LX(Longevity Transformation·장수사회 전환)’ 논의가 구체화하고 있다. 특히 전통적인 가족 돌봄 기능이 약화하고 1인 가구가 급증하면서, 노년기 돌봄부터 생애말기 준비(웰다잉)에 이르는 전 과정을 뒷받침할 서

2026-10-30 09:56
“다시 잡은 악기, 누군가의 삶을 응원하는 소리 됐죠”

강현호 배재사운드 사회적협동조합 이사장 학창 시절 연주하던 악기를 수십 년 만에 다시 잡았다. 예전처럼 손가락을 빠르게 움직이지 못하고 악보 읽는 속도도 더디지만, 서로 다른 악기의 소리가 하나로 맞아떨어지는 순간의 짜릿함은 그대로였다. 서울시 강동구 고덕동에 위치한 배재고등학교 밴드부 출신이 모인 ‘배재사운드 사회적협동조합(이하 배재사운드)’ 이

2026-10-14 06:00
"특히 중장년에겐 명상이 필요해요"

유정은 마보 대표 명상은 잡념을 없애거나 마음을 평온하게 만드는 일만 뜻하지 않는다. 내가 왜 불안한지, 어떤 생각에 매어 있는지 알아차리는 연습이다. “나이 들수록 명상을 해야 한다”고 말하는 유정은 마음챙김 명상 플랫폼 ‘마보’ 대표를 만나 중장년에게 명상이 필요한 이유를 들었다. 직장과 가족을 위해 앞만 보고 달려온 50대. 은퇴가 가까

2026-09-06 06:00

넥스블록

포블, 정년 80세 연장…베테랑 영입으로 가상자산 신뢰도 제고

가상자산 거래소 포블게이트(포블)는 정년을 만 80세까지 연장하는 인사 제도를 도입했다고 28일 밝혔다. 다양한 분야에서 활약해 온 시니어 인재의 풍부한 경험과 직업윤리를 가상자산 산업에 접목해 신뢰도와 성숙도를 동시에 끌어올린다는 계획이다. 추후 정년 연장 정책을 통해 이들 인력을 조직 내에 안정적으로 통합하고 젊은 실무진과의 세대 간 협업 구조를

2025-08-28 09:58