젊은 조직 검색결과

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[이투데이 말투데이] 시사여귀(視死如歸)/임플로이언서

☆ 김성탄(金聖嘆) 명언 “머리가 잘리는 건 아플 뿐이고.” 중국 명말(明末) 청초(淸初) 문예비평가다. ‘장자’, ‘초사’, ‘사기’, ‘두시(杜詩)’, ‘수호전’, ‘서상기’를 성탄재자서(聖歎才子書)라 하여 같은 수준에서 평가했고, ‘수호전’을 70회에 끊고, 시를 두 개로 분해하여 비평하는 등 그의 발자취는 독특했다. 탐관오리의 비리를 고발하는 시

2026-08-07 06:00
삼성E&A, 공식 캐릭터 ‘애디·에니·세이디’ 1주년…"조직문화·안전 소통 확대"

삼성E&A는 6일 서울 강동구 상일동 글로벌엔지니어링센터(GEC)에서 회사 캐릭터 ‘애디·에니·세이디’의 탄생 1주년 기념행사를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 1년간 캐릭터 활용 사례를 임직원과 공유하고 실무 활용도를 높이는 한편, 캐릭터가 담고 있는 소통과 공감의 의미를 되새기기 위해 마련됐다. 행사장에는 다양한 캐릭터 굿즈와 포토월, 축하 메시지

2026-08-06 13:13
[김기찬의 사람 중심 기업가 정신] 질문을 바꾸면 세상은 어떻게 달라질까?

사람은 바뀔 수 있을까? 평범한 사람이 비범한 성과를 낼 수 있을까? 사람과 조직, 나아가 세상의 변화를 만들어낸 출발점에는 언제나 시대를 바꾼 질문이 있었다. 전 세계 기업에서 일하는 직원 가운데 몸과 마음이 모두 출근한 사람은 몇 퍼센트나 될까? 세계 평균은 20%이고 한국은 13%다. 이렇게 몰입한 직원들이 생각하고 상상하며, 그 상상을 혁신으

2026-08-05 06:00
"무리한 외형 확장보다 안정"…파라투스 30대 운용역이 말하는 투자 원칙 [PE의 젊은 피]

국민성장펀드 GP 선정…"꾸준함과 LP 신뢰가 경쟁력""업사이드보다 다운사이드"…현금흐름 중심 투자 철학젊은 운용역에게도 딜·펀딩 전권…자율과 책임의 문화 사모펀드운용사(PE)의 '젊은 운용역'들의 역할이 커지고 있다. 자금 모집(펀딩)과 투자처 물색(딜 소싱), 투자 검토까지 젊은 운용역이 주도하는 사례가 늘고 있다. 최근 국민성장펀드 위탁운용사(GP)

2026-08-03 05:21
폭염 속 두근거림, 심정지·돌연사 위험까지 [e건강~쏙]

‘건강을 잃고서야 비로소 건강의 소중함을 안다’라는 말이 있습니다. 행복하고 건강하게 사는 것만큼 소중한 것은 없다는 의미입니다. 국내 의료진과 함께하는 ‘이투데이 건강~쏙(e건강~쏙)’을 통해 일상생활에서 알아두면 도움이 되는 알찬 건강정보를 소개합니다. 무더위가 이어지는 여름철에는 온열질환뿐 아니라 심뇌혈관질환으로 응급실을 찾는 환자도 함께 증가한

2026-08-01 09:00
[단독] 노동부서 ‘직장 내 괴롭힘’ 논란…유망한 서기관이 떠났다

당사자 주장 엇갈려⋯“공무원 조직 문화의 문제” 고용부, 고충처리 절차 없어 사실 확인 힘들어 고용노동부에서 ‘직장 내 괴롭힘’을 호소하던 서기관(4급)이 최근 공직을 떠난 것으로 알려졌다. 노동부는 ‘근로기준법’상 직장 내 괴롭힘 금지제도를 담당하는 기관이다. 30일 다수 노동부 관계자의 말을 종합하면, 최근 본부 소속 A 서기관이 본인 의사에 따라

2026-07-31 05:00
삼성바이오로직스, 대학생 취업 선호도 4년 연속 제약·바이오 1위

인크루트 조사…전체에선 5위평균 보수, 4년 간 약 44%↑높은 보상·복지로 인재 확보 삼성바이오로직스가 대학생들이 가장 일하고 싶은 제약·바이오 기업으로 4년 연속 선정됐다. 업계 최고 수준의 보상체계와 복지제도를 바탕으로 우수 인재 확보 경쟁에도 우위를 점하고 있다. 29일 업계에 따르면 인크루트가 발표한 ‘2026 대학생이 일하고 싶은 기업’

2026-07-29 10:05
제너시스BBQ, 각자대표 체제 전환으로 ‘현장·책임경영’ 박차

직영·가맹 사업 부문 분리 운영, 의사결정 속도 및 전문성 제고젊은 내부 인재 전면 배치, 영업 경쟁력 강화 사활 제너시스BBQ가 직영과 가맹 사업을 각각 전담하는 '박성진·심재선 각자대표' 체제로 전격 전환하며 조직 개편에 나섰다. 사업부별 독립성을 보장하고 전문성을 극대화해 시장 변화에 한발 빠르게 대응하겠다는 구상이다. 28일 관련 업계에 따르면

2026-07-28 16:40
"지방행 땐 퇴사"⋯2차 공공기관 이전 '2030 엑소더스' 뇌관

2차 이전 계획 발표 임박…수도권 잔류 기관 내부 동요 고조1차 때도 예탁원 퇴사율 6배 폭증…"인프라 확충·유인책 선행돼야" 정부의 '2차 공공기관 지방 이전' 로드맵 발표가 임박한 가운데 수도권에 남은 공공기관 내부에선 핵심 인재 이탈 우려가 커지고 있다. 특히 2030 젊은 직원들을 중심으로 '이전 시 퇴사도 불사하겠다'는 기류가 상당해 정부의 정

2026-07-28 16:07
박현주 회장 “코빗, Digital X로 새 출발…미래에셋 3.0 핵심축 될 것”[종합]

박현주 미래에셋그룹 회장이 코빗의 미래에셋 편입을 계기로 디지털자산 사업을 그룹의 차세대 성장축으로 키우겠다는 의지를 밝혔다. 미래에셋그룹의 비금융 계열사 미래에셋컨설팅은 코빗 지분 97.15%를 확보하며 경영권 인수 절차를 사실상 마무리한다. 23일 금융투자업계에 따르면 미래에셋컨설팅은 22일 코빗 지분 91.7%를 확보한 데 이어 24일 나머지 지분

2026-07-23 15:02
김대헌 호반그룹 사장 “함께 성장하는 문화 만든다”⋯소통 경영 강화

커넥팅 데이 진행⋯신입사원 80여명·경영진 참여업무 경험·조직문화·커리어 방향 등 소통 "성장하는 기업은 서로를 이해하고 존중하는 문화에서 시작되며 호반그룹이 추구하는 '인화단결'의 가치와 맞닿아 있습니다. 앞으로도 구성원들의 다양한 목소리에 귀 기울이고, 서로 신뢰하며 함께 성장하는 기업문화를 만들어 가겠습니다." 김대헌 호반그룹 기획총괄 사장이 22

2026-07-23 11:08
3년10개월 개발·주행거리만 320m...롯데월드 ‘콩X고질라: 더 라이드’ 몰입감 최고[타보니]

레일 없는 비클·거대 로봇, 원작 몰라도 빠져드는 압도적 몰입감역대급 투자로 단행한 IP 승부수, '영어덜트' 2030 정조준메이플스토리 흥행 잇는다, 여름 성수기 실적 견인 기대 롯데월드 어드벤처가 24일 역대급 투자를 통해 신규 어트랙션 '콩X고질라 : 더 라이드(콩X고질라)'를 정식 개장, 글로벌 IP(지식재산권) 시장과 영어덜트(젊은 취향을 추구하

2026-07-23 10:00
무신사, 대만지사 설립...5년 간 15개 매장 연다

무신사가 대만에 현지법인을 설립하고 K패션 해외 확장에 속도를 낸다. 향후 5년간 ‘무신사 스탠다드’ 매장 약 15곳을 열고 온·오프라인을 아우르는 사업 기반을 구축할 계획이다. 8일 무신사에 따르면 회사는 전일 대만지사를 설립했다. 현지 전담 조직을 꾸려 대만 시장 공략을 본격화하고 오프라인 사업도 확대할 방침이다. 무신사가 대만을 첫 전략 시장으로

2026-07-08 11:14
무역협회, ‘차세대 글로벌 CEO 과정’ 신설…수출기업 미래 리더 육성

한국무역협회가 급변하는 글로벌 통상환경에 대응할 수 있는 차세대 경영인 육성에 나선다. 공급망 재편과 AI 확산 등 경영환경 변화에 대응할 수 있는 실전형 교육과정을 새롭게 마련했다. 한국무역협회는 수출기업의 차세대 경영인을 대상으로 한 'KITA 차세대 글로벌 CEO 과정'을 신설한다고 7일 밝혔다. 최근 공급망 재편과 관세·비관세 장벽 확대, AI

2026-07-07 11:19
폐경 후 출혈, 자궁내막암의 대표적 경고 신호…그냥 넘기면 큰일[e건강~쏙]

‘건강을 잃고서야 비로소 건강의 소중함을 안다’라는 말이 있습니다. 행복하고 건강하게 사는 것만큼 소중한 것은 없다는 의미입니다. 국내 의료진과 함께하는 ‘이투데이 건강~쏙(e건강~쏙)’을 통해 일상생활에서 알아두면 도움이 되는 알찬 건강정보를 소개합니다. 폐경 후 다시 피가 비친다면 ‘나이가 들어 그런가 보다’ 하고 넘기기 쉽다. 하지만 폐경 이후

2026-07-04 06:00
증상 없는 ‘난소암’…비만·가족력 유의해야[e건강~쏙]

‘건강을 잃고서야 비로소 건강의 소중함을 안다’라는 말이 있습니다. 행복하고 건강하게 사는 것만큼 소중한 것은 없다는 의미입니다. 국내 의료진과 함께하는 ‘이투데이 건강~쏙(e건강~쏙)’을 통해 일상생활에서 알아두면 도움이 되는 알찬 건강정보를 소개합니다. 난소암은 초기 증상이 거의 없고 발견이 늦어지는 경우가 적지 않다. 복부 깊숙한 곳에 위치한 난

2026-06-27 06:30
[김기찬의 사람 중심 기업가 정신] 삼성전자 노사협상이 던진 교훈과 질문

최근 사회의 주목을 한몸에 받은 삼성전자 노사협상은 우리 사회에 여러 겹의 메시지를 던지고 있다. 한편으로는 근로자들에게 세계 최고 기술기업의 구성원이라는 자부심을 안겨 주었다. 그러나 다른 한편으로는 협상 과정에서 드러난 아쉬움, 향후 노사관계의 변화 방향, 그리고 인재보상 시스템의 새로운 과제를 동시에 보여 주었다. 이번 합의로 DS, 즉 반도체 부

2026-06-24 06:00
부산시청 고위직 40% 교체…대규모 연쇄 승진, 세대교체 본격화

오는 7월 1일 취임하는 전재수 부산시장 당선인은 부산 최초의 1970년대생 시장이다. 시장의 세대교체와 함께 부산시청 조직 역시 대대적인 인적 재편 국면에 들어설 전망이다. 민선 9기 초반부터 1967~1968년생 고위 공무원들의 대규모 퇴직이 예정되면서 국장급(3급)과 과장급(4급)을 중심으로 연쇄 승진이 예고된다. 정치권 안팎에서는 “민선 9기

2026-06-21 20:59
추미애 경기준비위, 소방현장 뛰고 청년 세우고 도민 목소리 열었다

하루 평균 119신고 5855건. 15초마다 한 번, 소방차가 어딘가로 달려나간다. 경기도소방재난본부의 민낯을 추미애 경기준비위원회가 직접 눈으로 확인했다. 청년정책은 가장 젊은 '막내 주무관'에게 설계를 맡겼고, 1420만 도민에게는 정책 창구를 활짝 열었다. 민선 9기 경기도의 밑그림이 빠르게 윤곽을 드러내고 있다. 19일 이투데이 취재를 종합하면 추

2026-06-19 16:04
10년 만에 신작 낸 천명관 “증오 심해진 요즘, 지옥 같은 현실 속 공감 담아” [현장]

한국전쟁, 우리 사회 지형을 만든 근원적 사건...여전히 그 거대한 자장 안에 있어공감 사라지고 혐오 가득한 ‘선망의 시대’ 안타까워...“부조리한 사회 계속 쓸 것” “영화를 하느라 충무로에서 10년을 보냈다. 이번 소설은 집필과 개작에만 전체적으로 3년의 세월이 걸렸을 만큼 내게는 가장 지난하고 힘들었던 작업이었다.” 17일 서울 마포구 창비서교

2026-06-17 15:17

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브라보 마이 라이프

‘경험 無도 환영’ 생애 첫 일자리 도전 설명서

“평생 집안일만 했는데, 이 나이에 내가 할 수 있는 일이 있을까.” 지금까지 임금노동이나 조직 생활을 거의 경험하지 않은 사람, 10~20년의 경력 단절로 사실상 처음처럼 느껴지는 사람은 같은 문턱 앞에 선다. 채용 정보를 찾고 이력서를 쓰는 일부터 출퇴근, 업무 지시, 동료 관계까지 낯설다. 이들에게 필요한 것은 ‘용기를 내라’는 말보다 부담을 낮춘

2026-08-07 06:00
은퇴 후에도 일하고 싶다면 ‘나’를 다시 읽어야 한다

은퇴 후 일은 지금까지 쌓아온 경험과 강점을 다시 읽고, 오늘의 노동시장에 맞게 연결해 두 번째 삶을 설계하는 과정이다. 은퇴를 앞뒀거나 회사를 나온 뒤 많은 사람의 고민은 비슷하다. “이제 무슨 일을 해야 할까.” 정년은 끝났지만 기대수명은 길어졌고, 의료비와 생활비 부담은 여전하다. 무엇보다 매일 출근하던 일상이 사라진 뒤 긴 하루를 어떻게 보

2026-08-03 06:00
“나이 듦도 멋질 수 있죠”… 시니어 시장 길잡이 꿈꿔

노인용 욕조 창업 실패도 겪어 노년 아젠다 생성 중심이 목표 기술로는 노인 자존감 못 채워 “어르신들이 왜 이 장소에 나와 계신 것 같나요?” 2017년 건축학도였던 최연희 롱라이프랩 대표는 수업 중 지도교수가 던진 질문에 시선이 멈췄다. 그날부터 동네 골목과 건물 앞에 앉아 있는 노인들이 눈에 들어오기 시작했다. “그전에도 어르신

2026-07-24 07:00

넥스블록

포블, 정년 80세 연장…베테랑 영입으로 가상자산 신뢰도 제고

가상자산 거래소 포블게이트(포블)는 정년을 만 80세까지 연장하는 인사 제도를 도입했다고 28일 밝혔다. 다양한 분야에서 활약해 온 시니어 인재의 풍부한 경험과 직업윤리를 가상자산 산업에 접목해 신뢰도와 성숙도를 동시에 끌어올린다는 계획이다. 추후 정년 연장 정책을 통해 이들 인력을 조직 내에 안정적으로 통합하고 젊은 실무진과의 세대 간 협업 구조를

2025-08-28 09:58