청와대가 이재명 정부 출범 후 처음으로 대규모 승진 인사를 실시했다.
청와대 관계자는 최근 청와대 직원 68명이 승진했다는 보도와 관련해 “집권 2년 차를 맞이해 고성과자를 대상으로 승진 인사를 단행했다”고 30일 밝혔다.
이어 “구체적인 규모와 대상 등은 내부 인사에 관한 사항으로 밝힐 수 없음을 양해해주시기 바란다”고 덧붙였다.
이번 인사에는
넷플릭스 예능 ‘흑백요리사: 요리 계급 전쟁’에 출연한 조서형 셰프가 해고한 전 직원과의 분쟁 사실을 공개하며 법적 대응을 예고했다.
조서형은 29일 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 전날 올린 글을 통해 한 달가량 근무한 직원을 해고한 뒤 노동위원회에 부당해고 구제신청이 제기됐다고 밝혔다. 조서형은 해당 직원이 근무 과정에서 다른 직원들을 괴롭히고 협
청렴 골든벨 통해 관련 법령·사례 학습심성보 주무관 1위…전 직원 참여로 실천역량 강화
전북특별자치도교육청이 참여형 교육을 통해 공직자의 청렴의식과 실천 역량을 높였다.
전북교육청은 본청 2층 강당에서 전 직원이 참여한 가운데 ‘2026년 공직자 청렴 골든벨’을 진행했다고 27일 밝혔다.
행사는 청렴교육 전문강사의 특강과 3라운드 퀴즈로 구성됐다. 문
주형철 경기도 신임 경제부지사가 별도 취임식 없이 27일 임명장을 받고 곧바로 공식 업무에 들어갔다. 민선 9기 경기도 초대 경제부지사다.
27일 이투데이 취재를 종합하면, 추미애 경기도지사는 이날 경기도청에서 주 경제부지사에게 임명장을 수여하고 "훌륭한 부지사님을 맞이하게 돼서 대단히 든든하다. 든든한 경기도, 도지사와 부지사가 함께하겠다"고 격려했다.
위험성 평가, 설비·작업환경 개선 등 사업장 전면 재정비
HD현대중공업이 사업장 내 안전을 점검하고 중대재해를 예방하기 위해 오는 29일부터 사흘간 전 사업장 가동을 중단하고 안전점검에 나선다고 27일 밝혔다.
HD현대중공업은 연이어 발생한 안전사고로 위기감이 커진 상황에서 안전 체계 재구축에 힘을 쏟기 위해 사흘간 ‘안전 셧다운’을 실시한다.
이
부산시가 77년간 이어져 온 공직사회의 '전 직원 순환당직제'를 전면 폐지하는 초강수를 꺼내 들었다. 민선 9기 출범 이후 전재수 시장이 강조해 온 '민생은 즉시, 미래는 확실히' 기조에 맞춰 불필요한 행정 관행을 걷어내고 정책과 재난 대응 중심의 조직으로 체질을 바꾸겠다는 신호탄으로 풀이된다.
부산시는 오는 9월 1일부터 본청 전 직원을 대상으로 운영
대규모 고위직 인사 후 첫 회의"현장 중심 체납관리로 국가재정 뒷받침
임광현 국세청장이 대규모 고위직 인사를 마무리한 뒤 새 지방국세청장들과 첫 회의를 열고 '국세·국세외수입 체납관리단'의 성공적인 안착을 하반기 최우선 과제로 제시했다. 새 진용을 갖춘 국세청이 첫 조직 운영 시험대로 체납관리 혁신에 드라이브를 건 것이다.
국세청은 22일 정부세종청사
자본시장법 위반은 무죄…1심보다 6개월 감형 法 “막대한 범죄수익 독차지...반성 없어”
메리츠증권 재직 당시 알게 된 정보를 이용해 부동산을 사들이는 과정에서 대출 청탁과 함께 금품 수수 혐의 등으로 기소된 전 임직원들이 2심에서도 실형을 선고받았다.
서울고법 형사합의4-1부(김인겸 부장판사)는 22일 특정경제범죄 가중처벌법상 증재·횡령 등 혐의로
기후에너지환경부가 소속 30대 사무관 사망 사건과 관련한 사후 대책으로 저연차 중심의 태스크포스(TF)를 가동하고 기존-신규 직원간 멘토링 제도 도입 등을 추진하는 것으로 파악됐다.
22일 관계부처에 따르면 기후부는 2차관실 산하 부서에 근무하던 30대 A사무관이 최근 자택에서 사망한 사건과 관련해 내부 감사를 준비하는 한편 이러한 내용의 유사 사건 재
소상공인시장진흥공단(소진공)은 20일 공단 본부에서 AI 기술 활용 확대에 맞춰 ‘인공지능(AI) 활용 윤리 원칙’을 수립하고, 윤리 실천 서약식을 진행한다고 밝혔다. 최근 한국지능정보사회진흥원(NIA)로부터 ‘AI 윤리준수기관’으로도 지정됐다.
이번 윤리 원칙은 ‘소상공인과 국민을 위한 AI 활용’을 기본 방향으로 삼는다. 공공성을 비롯해 공정성·
피엔티엠에스가 전 직원 3명에 대한 업무상배임 혐의 발생 사실을 공시한 가운데, 이번 사건의 핵심은 공란으로 남은 배임 금액보다 설계도면 등 영업상 주요자산 유출에 따른 잠재적 피해 규모에 쏠리고 있다. 현금이나 재고자산과 달리 기술자료와 도면은 손해액을 즉시 산정하기 어려운 만큼 공시상 배임액보다 실제 사업에 미치는 영향이 더 클 수 있다는 점에서다.
RSU·자사주 지급 확대…해외 직원까지 적용글로벌 인재 확보·수평적 조직문화 강화
LS일렉트릭이 성과 기반 보상 체계를 확대하며 글로벌 인재 확보와 조직 경쟁력 강화에 나선다. 전 직원을 대상으로 양도제한조건부주식(RSU)과 자사주를 지급해 성과와 보상을 연계하는 한편, 해외 사업 확대에 맞춰 글로벌 인사 전략에도 속도를 낸다.
LS일렉트릭은 전 직원을
주택도시보증공사(HUG)가 새로운 비전과 중장기 경영전략을 공식 선포했다.
공사는 13일 부산 본사 6층 대강당에서 '신비전과 혁신 선포식'을 열고 전 임직원과 새 경영 방향을 공유했다고 14일 밝혔다. 최인호 사장을 비롯한 경영진과 전국 본사·지사 임직원이 참석했다.
이번 전략 개편은 지난 2024년 1월 중장기 경영전략을 수립한 지 1년 반 만에
전쟁 양상 바꾼 AI, 이란전서 입증화력보다 네트워크 능력 우선시돼韓, ‘전장운영체계’ 개발 집중해야
전쟁의 ‘두뇌’가 바뀌고 있다. 올해 이란전이 그 변화를 선명하게 보여줬다. 미군은 개전 첫 24시간에 1000개가 넘는 표적을 타격했는데, 보도에 따르면 팔란티어의 메이븐 스마트 시스템과 생성형 AI가 위성과 드론, 통신정보를 한데 모아 표적 후보를 추
iM증권이 연금 전문가 육성을 통해 은퇴 설계 컨설팅 역량 강화에 집중하고 있다.
13일 iM증권은 지난 9일 금융투자교육원에서 각 영업점의 연금 매니저를 대상으로 ‘연금 전문가 세미나’를 진행했다고 밝혔다.
이번 세미나는 연금 시장에 대한 전문가의 인사이트 제공을 통해 iM증권 연금 전문가의 상담 역량을 고취하고자 마련됐다. 현장에는 전국 11개
전력거래소가 재생에너지 확대라는 국가적 에너지 대전환에 선제적으로 대응하고 경영 전반에 AI 혁신을 가속하기 위해 대대적인 조직개편에 나섰다.
기존 4본부 체제를 2명의 부이사장 체제로 전환하고 AI 전담 조직을 신설하는 등 미래 핵심사업 중심의 전략 실행력을 대폭 강화했다.
전력거래소는 정부의 에너지 대전환 기조와 국가적 AI 혁신(AX) 방향을
활동비 지원·울산페이 활성화 앞장
HD현대중공업은 울산 지역 상권의 소비 활성화를 위해 직원들의 활동비를 지원하는 행사를 진행한다고 7일 밝혔다.
HD현대중공업은 이를 위해 식사, 보드게임, 스포츠 등 팀워크 강화를 위한 활동에 대해 회사가 1인당 3만 원의 활동비를 지원하는 행사인 ‘HD하모니데이’를 실시한다. 사내 협력사를 포함해 전 직원이 참여
한전원자력연료가 노동조합과 손잡고 수평적 조직문화 조성을 위한 10가지 실천 가이드라인을 마련했다.
전 직원들의 아이디어를 직접 수렴해 현장에서 즉각적으로 실천할 수 있는 행동 원칙들을 도출한 것이 특징이다.
한전원자력연료는 6일 노동조합과 공동으로 수평적 조직문화 조성과 상호존중 실천 의지를 담은 '상호존중 소통 10대 가이드라인'을 선포했다고 밝혔
40억 원의 이자수익을 도 금고에 안긴 공무원에게 돌아온 상금은 300만 원이었다. 이 불균형을 깨겠다는 선언이 경기도의회에서 나왔다. 해법의 모델은 이미 경기도 안에 있다. 경기주택도시공사(GH)가 유휴 자금 운용 매뉴얼 하나로 이자수익을 끌어올린 성공 사례다.
2일 이투데이 취재를 종합하면, 박상현 경기도의회 기획재정위원회 의원(더불어민주당, 부천8)
“한 분, 한 분이 살아오신 삶의 품격을 계속 유지할 수 있도록 돕고자 합니다. 나아가 지역과의 교류를 통해 지역사회를 대표하는, 사랑받는 노인 시설을 만드는 것이 목표입니다.”
22일 경기 하남시 덕풍동에 위치한 ‘쏠라체 홈 미사’에서 만난 정한나 신한라이프케어 운영전략본부장은 쏠라체 홈 미사의 운영 철학을 이렇게 설명했다. 요양원에 대한 부정적
우리나라의 추정치매환자 수(중앙치매센터)는 약 95만4800명으로 100만 명에 육박하고 있다. 지역별로 서울시 내에는 16만2630명의 추정환자가 있다. 치매 인구 증가와 급속한 고령화로 노인성 질환에 대한 의료 수요가 커지고 있는 가운데, 서울특별시 서북병원이 치매와 고령 환자를 위한 공공의료 거점으로 주목받고 있다. 결핵전문병원으로 출발한 서북병원은
새 책을 출간하면 ‘저자와의 대화’ 자리를 갖는다. 이런 행사는 주말에 하는 경우도 있지만, 주로 평일 오후에 한다. 참석자는 대략 30~40대 여성 독자가 대부분이다. 강연이 끝나면 질의응답과 저자 사인회 시간이 있다. 그런데 얼마 전 신간 ‘강원국의 책쓰기 수업’ 출간 기념행사에서 딱 한 명 있는 남성 참석자가 질문을 했다.
그 남성분에게
국내 가상자산 거래소 코빗이 전사 차원의 ‘AI 퍼스트’ 조직 전환에 속도를 내고 있다. 주요 생성형 AI 도구를 전 직원에게 도입한 데 이어 자체 AI 업무 플랫폼 구축, 채용 과정에서의 AI 활용 역량 평가까지 추진하며 조직 전반의 업무 방식을 바꾸고 있다.
코빗은 17일 전사적인 업무 생산성 향상을 위해 ‘AI 퍼스트’ 조직으로의 전환을 본격화하
코빗이 전 임직원을 대상으로 한 준법교육과 준법실천 서약을 실시했다고 23일 밝혔다.
올해 초 오세진 코빗 대표는 2025년도 미션을 발표하면서 ‘내부통제 강화를 통한 업계 신뢰도 제고’를 강조한 바 있다.
22일 진행된 이번 교육은 △윤리행동강령 △미공개정보 이용 금지 △외부활동시 준수사항 △이행상충 행위 금지 등 임직원이 반드시 준수해야 할 주요