하이투자증권은 시스템 혁신을 강화하고 운영 효율을 높이기 위한 조직 개편을 실시했다고 7일 밝혔다.
먼저 경영전략본부 기업문화실 산하에 시스템혁신부를 신설, 정보기술(IT)전산운영관리 시스템 및 업무 프로세스의 혁신, 신규 사업의 업무연계 지원을 담당하도록 했다.
또 경영전략본부의 재무부는 경영관리부와 자금부로 분리했고, 기업문화실 소속의 기업문화부
국민학교 세대인 나는 국민학교 졸업 때까지 시골(아니 그건 너무 평범한 표현이고 사실은 깡촌)에서 보냈다. 학교 교사이셨던 아버지 덕분(?)이었다.
4학년까지 살던 경기도 광주의 우리 동네는 지금은 온통 골프장이 들어서 있지만 그 시절엔 내가 겨우 2학년 때가 돼서야 전기가 들어온 오지 중의 오지였다.
그리고 5학년 때 이사를 한 곳은 요즘은 실미도
저축은행들의 금리공시 구간이 기존 5% 간격에서 세분화된다. 금리공시 대상기간은 1개월 평균으로 단축되며, 대상범위는 1개월 3억원 취급으로 확대된다.
금융감독원은 12일 이 같은 내용을 담은 ‘국민체감 20大 금융관행 개혁 세부 추진계획의 실행방안’을 발표했다.
먼저 금리공시 구간이 기존 5% 간격에서 1ㆍ2ㆍ5% 간격으로 세분화 된다. 15
전국경제인연합회는 ‘1사 1병영 운동’ 참여에 대한 보답으로 한민구 국방부장관 명의의 감사패를 받았다고 24일 밝혔다. 감사패는 전경련 자매부대인 육군 12사단 조종설 사단장이 이날 오전 전경련을 직접 방문해 전달했다.
감사패 전달에 이어 개최된 안보특강에서 강연을 맡은 조종설 12사단장은 “튼튼한 안보는 튼튼한 국가경제 및 기업발전과 맞물려 돌아가는 바
금융감독원이 대규모 부서장 인사를 단행했다. 이번 인사는 국·실장 70% 이상을 교체하는 쇄신인사로 세대교체에 초점이 맞춰졌다.
금감원은 23일 국·실장 보직자 75명의 76% 수준인 57명에 대한 인사를 실시했다고 밝혔다. 금감원은 이번 인사에서 적정한 세대교체와 발탁인사, 순환보직을 통해 조직에 활력을 불어넣고 금융감독의 역량을 극대화하는데 중점을 뒀
지금까지 스마트폰 건강 앱의 개발은 개별 앱 제작사가 주도해 이뤄졌다. 이 때문에 건강 관리 앱들의 수준은 의료 지식 등을 전제로 만든 앱이 아닌 단순 참고용 앱들이 대다수였다.
하지만 최근에는 대학과 정부 주도의 건강 관리 앱들이 속속 등장해 보다 질 높은 앱을 이용할 날도 멀지 않았다.
최근 부경대 장병용 교수팀은 간편하게 소변검사를 할 수 있는 스
건강검진의 기본인 소변검사를 직접 할 수 있는 스마트폰 애플리케이션이 개발됐다.
부경대 화학과 장병용 교수 연구팀은 소변검사 분석 기능을 갖춘 앱을 개발했다고 6일 밝혔다.
제약회사에서 판매하는 시험지를 소변에 담그고 나서 사진을 찍으면 혈당, 적혈구, 백혈구, 비타민, 혈청 등 12가지 검사 결과를 곧바로 알려준다.
정상, 위험