국가철도공단은 지역사회 일자리 창출과 청년층 취업역량 강화를 지원하기 위해 열정과 역량을 갖춘 철도 인재 127명을 신규 채용한다고 27일 밝혔다.
채용 분야별 규모는 △체험형 청년인턴 110명 △기능직(운전) 1명 △실무직 13명(국가중요시설 방호 11명, 시설관리 2명) △계약직 3명(수송장비차량 정비원 2명, 국가R&D 위촉연구원 1명) 등이다.
이재현 회장 인재 철학 반영AI 기술 도입해 객관적 평가 강화70년 공채 전통 계승7월 최종 합격자 발표
CJ그룹이 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 시작하며 모집 규모를 작년보다 30% 늘렸다. 이번 채용은 이재현 회장의 인재 중심 경영 철학, 인재제일'(人材第一)을 바탕으로 미래 혁신을 이끌 최고 인재를 확보하기 위해 마련했다.
CJ그룹은 올해
새마을금고중앙회가 올해 일반직 신입직원 공개채용을 실시한다고 25일 밝혔다.
지원자는 일반분야와 IT분야 중 하나를 선택해 지원할 수 있다. 입사지원서는 다음 달 15일까지 새마을금고 홈페이지 채용 게시판을 통해 접수하면 된다.
서류전형 합격자를 대상으로는 4월 4~5일 필기전형이 실시될 예정이다. 필기전형의 직무지식평가 출제 범위는 NCS, 금융·
전문가·현직자 총출동…지원서부터 면접까지 ‘올인원 케어’채용연계형 혜택 제공…지원분야 ‘펨테크·사이버’
한화손해보험은 취업 준비생들의 성공적인 사회 첫 걸음을 위한 ‘취업캠프’를 개최한다고 26일 밝혔다.
취업 전문가·현직자·인사 담당자가 총출동하는 이번 캠프는 취업 준비생들을 대상으로 하는 금융권 유일의 실전형 취업 지원 프로그램이다. 캠프 참여
한국중부발전이 정부의 에너지 전환 정책을 이끌어갈 미래 인재 확보에 나선다.
중부발전은 9일 ‘2026년 제1차 4직급 신입직원 채용’ 모집 요강을 공고하고, 총 70명의 정규직 신입 사원을 선발한다고 밝혔다.
모집 분야는 IT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 등 6개 직군이며, 입사 지원서는 이달 17~24일 중부발전 채용 홈페이지(http:
진로 설정부터 일자리 매칭까지 원스톱 지원
KB국민은행이 직업계고 학생들의 역량 강화를 위해 'KB굿잡 취업학교 18기'를 운영한다고 5일 밝혔다.
'KB굿잡 취업학교'는 진로 설정부터 일자리 매칭까지 전 과정을 원스톱으로 지원한다. 2016년 시작된 이후 10여년간 1900여명의 학생이 참여했다.
이번 18기 과정에는 100여명의 학생이 참가했다
KB손해보험이 ‘2025년 하반기 4급 신입사원’을 공개 모집한다고 22일 밝혔다.
이번 KB손해보험 4급 신입사원 공개채용은 △공통직군 △보상직군 △전문직군 총 3개 모집부문으로 이 중 공통직군은 DT(디지털기술)·일반보험·경영지원·영업관리, 보상직군은 자동차보상, 전문직군에서는 상품계리 직무 인원을 선발한다. 입사지원서 접수는 KB손해보험 채용 홈
부산항만공사(BPA, 사장 송상근)는 올해 하반기 정규직 신입사원 8명을 채용한다고 4일 밝혔다.
모집 분야는 △사무직(일반 2명·고졸 1명·안전 1명) △기술직(토목 3명·전기 1명)이다. 입사지원서 접수는 오는 9월 10일부터 24일까지 진행된다.
채용은 블라인드 방식으로 학력·성별·전공에 제한을 두지 않는다. 다만 한국사능력검정시험 합격, 공인
코스콤이 신입직원과 경력직원 모집에 나섰다.
코스콤은 3일 “급변하는 금융환경에 대응해 자본시장 정보기술(IT) 인프라 미래를 이끌 우수 인재를 확보하고자 하반기 채용을 진행한다”고 밝혔다.
신입직원은 △IT △경영 △회계 등 3개 분야에서 모집한다. 회계 분야는 한국공인회계사(KICPA) 자격증 소지자로 지원 자격을 제한하고 있다.
경력직원은 △
에어프레미아는 올해 첫번째 공개채용을 통해 50명 이상의 신입 객실승무원을 선발할 예정이라고 28일 밝혔다.
입사지원서는 이달 30일부터 내달 11일까지 에어프레미아 채용 홈페이지를 통해 접수받는다. 실무면접은 5월26~30일, 컬처핏 면접은 6월 16~20일까지 진행되며 최종합격자는 7월 중 발표된다. 입사는 8월 중 순차적으로 이루어질 예정이다.
국민연금공단은 올해 상반기 신입직원 168명을 공개채용 한다고 31일 밝혔다. 입사지원서 접수 기간은 다음 달 11일 오후 5시까지며, 공단 누리집을 통해 진행된다.
채용 절차는 △서류전형 △필기시험 및 인성검사 △면접전형 순으로 진행된다. 최종 합격자는 6월 20일 발표되고, 같은 달 30일 임용 예정이다.
공단은 올해 서류전형에서 직무능력기술서를
새마을금고중앙회는 새마을금고 홈페이지를 통해 2025년 상반기 새마을금고 신입직원 공개채용을 실시한다고 31일 밝혔다. 전국 183개 새마을금고에서 272명의 신입직원을 채용할 예정이며, 입사지원서는 다음 달 8일까지 새마을금고 홈페이지 채용 게시판을 통해 접수할 수 있다.
최종 합격자는 서류전형, 필기전형, 면접 등을 거쳐 5월 중 선정될 계획이며,
서울주택도시공사(SH공사)는 신입 사원 49명을 공개 채용한다고 4일 밝혔다.
모집 인원은 사무직(경영 지원·사업 관리 전산) 16명, 기술직(토목, 건축, 기계, 전기, 조명) 15명, 주거복지직(사무, 기술) 18명이다.
서류·면접 전형은 인적 사항을 철저히 배제한 전면 정보 가림(블라인드) 채용으로 진행된다.
SH공사는 직무 관련 경험·능력,
마스턴투자운용은 2025년도 신입사원을 공개채용 한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다.
전형 절차는 모두 4단계로 서류 전형, 1차 면접, 인성 검사를 거쳐 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하면 3월 4일부터 출근해 업무를 수행한다.
모집 분야는 △국내부문 △
대체투자 전문 자산운용사 마스턴투자운용이 올해 신입사원 공채를 실시한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다. 전형 절차는 총 4단계다. 서류 전형과 1차 면접, 인성 검사를 거친 뒤 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하게 되면 3월 4일부터 출근해 업무를 수행하게 된다.
새마을금고중앙회는 일반직 신입직원 공개채용을 실시한다고 22일 밝혔다.
일반분야 및 IT분야 중 선택하여 지원 가능하며, 입사지원서는 다음 달 10일까지 새마을금고 홈페이지 채용 게시판을 통해 접수할 수 있다.
서류전형 합격자를 대상으로 다음 달 22일 온ㆍ오프라인을 통해 필기전형이 실시된다. 이후 면접전형을 거쳐 4월 중 최종합격자가 선정되며, 전
KB손해보험은 하반기 4급 신입사원을 공개 모집한다고 4일 밝혔다.
이번 공개채용 직무는 △영업관리 △법인영업 △자동차보상 △일반보험 △상품·계리·리스크 등 총 5개 부문으로 입사지원서 접수는 KB손보 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행되며, 이달 13일 23시까지 지원할 수 있다.
DB금융투자는 2024년 하반기 신입사원 공개채용을 한다고 26일 전했다.
신입사원 채용 규모는 25명 내외이며, 모집 분야는 WM(Wealth Management)과 본사영업(IB, SF, Sales&Trading), 본사지원(리서치, 영업전략, 신탁, Risk, 재무, 회계, 총무, IT) 등이다. 이 중 WM은 현재 채용형 인턴과정 진행 중이다.
신한투자증권은 2024년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 25일 밝혔다.
이번 2024년 하반기 신입사원 공개채용은 10월 7일 오후 1시까지 입사지원서 접수를 받는다. 이후 서류 심사를 시작으로, AI 역량 검사, 실무진 면접, 임원 면접, 채용 검진의 단계를 거쳐 선발한다.
모집 분야는 IB, S&T, Wholesale, 지점영업(PB),
서울시50플러스재단이 2026년 ‘가치동행일자리’ 참여를 희망하는 중장년 시민 2000명을 위해 올해 처음으로 필수 기초교육을 도입하고 8월부터 본격 운영한다.
참여자의 편의를 위해 서울 서부, 중부, 남부, 북부, 동부 등 5개 권역 캠퍼스에서 총 140회에 걸쳐 진행하며, 참여자가 희망하는 지역과 일정에 따라 자유롭게 선택할 수 있도록 구
퇴직 후 재취업 과정은 녹록지 않다. 경력이 무색할 만큼 퇴짜 맞은 이력서가 쌓여가고, 면접 기회는 좀처럼 잡기 힘들다. 그마저도 탈락의 고배를 마시기 일쑤. 열심히 살아온 인생인데 뭐가 잘못된 걸까. 그 해답을 스스로 찾을 수 없다면, 전문가의 조언이 필요한 단계다. 이에 재취업 상황별 전문 컨설턴트들의 이야기를 통해 중장년 구직자의 행태를 짚어보고, 그
서울시50플러스재단이 고용 의지가 있는 기업들과 함께 중장년들의 취업 지원을 위한 기업 연계 일자리 채용설명회를 개최한다고 밝혔다.
하반기 대규모 채용을 앞둔 코레일네트웍스와 협력해 역무 직종에 취업을 희망하는 중장년을 대상으로 28일 채용설명회를 열 계획이다.
설명회에 참가한 중장년 구직자는 각 기업의 인사담당자가 직접 연사로 나서 소개하는