웍스피어가 운영하는 외국인 구인구직 서비스 클릭(KLiK)은 30초 음성 테스트를 기반으로 한국어 실력을 분석하는 ‘인공지능(AI) 한국어 역량 진단’ 서비스를 출시했다고 21일 밝혔다.
이번 서비스는 국내 기업의 글로벌 인재 채용 확대에 맞춰 한국어 역량 검증 수요가 커진 점을 반영해 마련됐다. 클릭은 국가 공인 시험인 TOPIK만으로는 실제 의사소
2년 새 인력 2.4배로 급증… AI·개발자 대거 확충영업익 3360억원 ‘역대 최대’… 발행주식수도 8배 확대글로벌 CFO 출신 사외이사 영입 등 IPO 행보 가속
비바리퍼블리카(토스)의 임직원 수가 2000명에 육박하며 가파른 세 확장에 나섰다. 지난해 인공지능(AI) 등 핵심 기술 인력을 대거 흡수한 데 이어 재무 전문가 영입과 정관 변경을 마무리하
한국앤컴퍼니그룹 계열 한온시스템은 소프트웨어중심차량(SDV) 시대를 주도할 소프트웨어(SW) 경력 인재 채용을 진행한다고 8일 밝혔다. 이번 채용은 열에너지 관리 솔루션의 SW 전환 속도를 높이고, 글로벌 플랫폼 통합 역량을 강화하기 위한 조치다.
회사는 차량 내 배터리 효율, 모터 성능, 실내 열환경 등을 통합 제어하는 ‘SW 기반 열관리’ 체계 구축
사립학교교직원연금공단이 인공지능(AI)과 디지털 전환을 앞세워 지능형 연금·복지 서비스 기관으로의 전환에 나선다. 공공기관 최초로 AI 혁신자문위원도 위촉해 경영혁신 체계를 손질했다.
사학연금은 7일 ‘인공지능 전환(AX)·디지털 전환(DX)과 협업 기반 지능형 연금·복지 서비스 기관 도약’을 목표로 한 2026년 경영혁신 계획을 수립했다고 밝혔다.
한국보건산업진흥원은 우리나라 바이오헬스산업의 발전을 이끌어 나갈 인재를 채용하기 위해 이달 8일까지 총 15명 모집 규모의 채용형 인턴 신규 직원 채용 접수를 시작했다고 1일 밝혔다.
채용 예정 인원은 7개 분야 15명이며 모두 채용형 인턴으로 선발한다. 각 모집분야 및 인원은 △인사관리 1명 △바이오헬스산업정책관리 1명 △보건의료R&D사업관리 3명
2024년 이후 최대 인원 채용해 인재 확보1일부터 신입·전환형 인턴·경력 지원서 순차 접수
기아가 청년 인재의 취업 기회를 확대하고 신사업 분야에서의 경쟁력을 강화하기 위해 대규모 채용에 나선다.
기아는 △ICT △제조솔루션 △PBV △재경 △글로벌사업 등 총 34개 부문에서 상반기 집중 채용을 진행한다고 1일 밝혔다. 채용 공고는 181개에 달한다.
AI 기반 상업용 부동산 플랫폼 기업 부동산플래닛이 AI 서비스 고도화를 위해 전 분야 인재 채용에 나선다.
부동산플래닛은 AI·데이터·플랫폼 역량 강화를 위해 대규모 채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 이번 채용은 고객의 의사결정부터 실행 단계까지 연결하는 사업 체계를 강화하기 위한 목적이다.
모집 분야는 △AI 개발 △AI 엔지니어 △데이터 기획·분
넥슨과 블리자드 엔터테는 올해 연내 서비스를 목표로 PC ‘오버워치(Overwatch)’ 한국 퍼블리싱을 위한 계약을 체결했다고 30일 밝혔다.
‘오버워치’는 2016년 출시 이래 개성 넘치는 영웅들과 빠르고 전략적인 플레이로 전세계 이용자들에게 꾸준한 사랑을 받아온 블리자드의 대표 프랜차이즈 중 하나다. 블리자드는 2월 ‘오버워치 스포트라이트’ 쇼케이
4대 과기원·14개 협력사와 AX 공동연구소 설립… 지역산업 AX 혁신 주도 디지스트(DGIST)와 로봇·모빌리티 산업 AX 연구 협력 확대… 미래 핵심 AX기술 확보지역 인재 중심 채용·상생 프로그램 확대와 지역 투자로 미래 성장동력 창출
글로벌 이차전지 소재 전문기업 엘앤에프가 지역 산학 협력을 중심으로 대구 산업 경쟁력 강화와 미래 지역 인재 양성에
무신사의 오프라인 점포 운영·관리 자회사인 무신사리테일서비스가 글로벌 리테일 인재 공개 채용에 나선다고 23일 밝혔다.
무신사리테일서비스가 최초 진행하는 이번 과정은 ‘무신사 경영자 후보(MMC‧MUSINSA MANAGEMENT CANDIDATE)’ 채용의 일환으로 오프라인 스토어를 책임지는 ‘차세대 비즈니스 리더’를 발굴하기 위해 기획됐다.
MMC
원티드랩은 서울글로벌센터, 오픈놀과 외국인 유학생의 국내 정착 지원과 국제 협력 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 18일 밝혔다.
세 기관은 이번 협약에 따라 외국인 유학생과 한국 기업 간 네트워크 강화, 취·창업 지원 프로그램 운영, 해외 인재 유치와 정주 지원, 글로벌 커리어 프로그램 공동 기획 등에 협력하기로 했다.
서울글로벌센터는 서
신한투자증권은 금융 혁신을 이끌어갈 ICT 인재 확보를 위해 ‘2026년 ICT 및 정보보호 부문 신입사원 공개채용’을 실시한다고 18일 밝혔다.
이번 채용은 미래 금융 환경에 최적화된 ICT 인프라 구축과 보안 경쟁력 강화를 목표로 하며, 지원 자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자라면 전공에 제한 없이 누구나 지원할 수
현대자동차가 연구개발(R&D)과 생산, 정보기술(IT) 등 전 부문에서 신입과 경력 인재 채용에 나선다. 전기차와 소프트웨어 중심 자동차(SDV·Software Defined Vehicle, 소프트웨어로 차량 기능을 제어하는 자동차) 기술 경쟁이 치열해지는 가운데 미래 모빌리티 산업에 필요한 인재 확보에 속도를 내는 모습이다.
현대차는 20일부터 다음
3월 20일~4월 3일 지원서 접수전 부문에서 신입·경력 인재 채용
현대자동차가 차세대 모빌리티 패러다임 전환을 이끌 대규모 인재 채용에 나선다.
현대차는 이달 20일부터 다음 달 3일까지 2주간 공식 채용 홈페이지에서 전 부문이 참가하는 대규모 채용을 실시한다고 16일 밝혔다.
이번 채용은 신입·경력 인재를 대상으로 △연구개발 △디자인 △생산/제조
국민연금공단이 글로벌 자산운용사 알리안츠 글로벌 인베스터스(알리안츠GI)와 전 자산군을 포괄하는 전략적 제휴를 맺었다.
국민연금공단은 13일 전북 혁신도시 본부에서 알리안츠GI와 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 주식·채권·대체투자 등 개별 자산군 단위 협력을 넘어, 전 자산을 아우르는 전사 차원의 글로벌 전략적 파트너십을 공식화한
2071만 주 소각…발행주식 대비 9.4%
SK네트웍스가 보유 중이던 자기주식을 대규모로 소각하며 주주가치를 높이기로 했다.
10일 SK네트웍스는 보유 중인 자사주 중 약 2071만 주를 소각할 계획이라고 밝혔다. 이는 발행주식 총수의 9.4%이자 전일 종가 기준 1000억 원을 웃도는 규모다. 향후 핵심 인재 채용 및 임직원 보상 등에 활용할 약 3%
일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 한국 반도체 인재 채용에 직접 나서며 글로벌 빅테크의 인력 확보 경쟁이 한층 격화하는 모습이다.
18일 업계에 따르면 머스크 CEO는 17일(현지시간) 자신의 사회관계망서비스(SNS) X 계정에 테슬라코리아의 인공지능(AI) 칩 디자인 엔지니어 채용 공고를 공유하며 태극기 이모티콘을 함께 게시했다. 그는 “한국에
SK텔레콤 정예팀이 정부의 독자 인공지능(AI) 파운데이션 모델 프로젝트 2차 단계평가를 앞두고 연구개발(R&D) 인턴 모집에 나선다고 11일 밝혔다.
SKT와 크래프톤은 채용 공고를 통해 각각 10명 내외의 인턴을 모집한다. SKT 정예팀은 실무를 경험하며 성장할 젊고 유능한 AI 개발자를 뽑을 예정이다.
SKT 정예팀 인턴에는 컴퓨터공학, 전자공학
르노코리아가 부산시가 추진하는 지역상품 우선구매 붐업행사에 지역 우수기업 자격으로 참여하며 지역경제 활성화 기여 성과를 인정받았다.
르노코리아는 10일 부산 벡스코에서 열린 부산시 주최 ‘지역상품 우선구매 붐업행사’에 부산 지역 우수기업으로 참석했다고 밝혔다. 이번 행사는 부산시가 정부기관과 공공기관, 경제단체 등 약 140개 기관과 함께 지역상품 구
장기간 R&D 필요한 딥테크‧바이오 ‘마중물’후속 투자‧기술 고도화‧사업 다각화 등 활용정책 자금 유치 위해서는 명확한 전략 필요
모태펀드와 국민성장펀드를 중심으로 한 정책 자금 투자 체계가 정교해지면서 정부 자금을 성장 전략의 출발점으로 활용하는 기업들이 늘고 있다. 초기 연구개발(R&D)과 임상 단계의 자금 공백을 메우는 데 그치지 않고 인재 확보
하나금융그룹은 10일 대구광역시 북구 엑스코(EXCO)에서 중장년층의 재취업 지원과 지역 사회 일자리 창출을 위한 2025년 제2차 ‘하나 JOB 매칭 페스타’를 개최했다고 11일 밝혔다.
하나 JOB 매칭 페스타는 하나금융이 작년부터 전국 주요 거점 도시에서 개최하고 있는 대표적인 일자리 창출 프로그램이다. 중장년 구직자들은 재취업 기회를 넓힐 수
인생의 절반 정도를 살아온 우리. 전반적으로 ‘꽤 자리 잡았다’는 생각도 잠시, 또 다른 이후의 시간을 어떻게 꾸려나갈지 고민해야 할 시점이다. 현역 시절의 경험을 녹여 새 기회로 연결하기에 두려움이 앞선다면, 커넥티드456의 문을 두드려보자.
정년 후 남아도는 시간을 주체 못 해 도서관에 다니던 스고우치. 어느 날 그는 비슷한 처지의 기리미네를 만나
노사발전재단 중부지사가 10일, 경기도 수원시 R&DB센터 대교육실에서 ‘2025년 기업지원제도 설명회(이하 기업설명회)’를 개최했다. 이번 설명회는 중소·중견기업 대표 및 인사·노무 담당자를 대상으로 진행되었으며, 현장에는 도내 유관기관 및 기업 관계자 약 80여 명이 참석해 높은 관심을 나타냈다.
행사는 노사발전재단 중부지사의 주관 아래, 고용
가상자산 거래소 업비트를 운영사 두나무는 채용 연계 플랫폼 ‘업사이드 링크(UPSide Link)’를 오픈했다고 16일 밝혔다. 웹3 사이버 보안 분야의 미래를 이끌 청년 인재와 기업들을 매칭하기 위함이다.
‘업사이드 링크’의 인재풀은 두나무와 티오리가 함께 운영하고 있는 국내 최초 웹3 사이버 보안 인재 육성 프로그램 ‘업사이드 아카데미’의 수료생들로