본업으로도, 또 인성으로도 화제가 되다 보니 업계에서는 임영웅을 영입하기 위해 치열한 경쟁을 벌입니다. 올해 가장 핫한 스타마케팅 중 하나도 하나금융그룹의 임영웅 기용이죠.
하나금융은 2월 임영웅을 새로운 광고 모델로 선정했습니다. '임영웅=하나금융'이라는 공식을 만들겠다는 포부였는데요. 세대와 성별을 초월해 진심을 전하는 가수이자 선행과 기부...
온라인 기반의 정신건강 검진, 정신건강 전문가그룹에 의한 평가, 정신건강의학과 전문의 케어 등 다양한 프로그램을 제공한다.
인성정보는 기업 정신건강 서비스를 자사 헬스케어 플랫폼인 오케이닥(Ok DOC)을 통해 기업에 제공할 계획이다.
원종윤 인성정보 대표이사는 ”이번 계약을 통해 다양한 기업들이 해결하고자 하는 직원 정신 건강케어를 추진할 수...
이 외에 △상사, 동료와의 대인관계 확인(33.3%) △지원자의 인성 확인(26.3%) △이력서에 게재한 학력 사실확인(20.2%) △전 직장 퇴사 사유(15.2%) 등도 평판조회를 통해 확인하고 있는 것으로 나타났다.
설문에 참여한 기업 중 54.5%는 채용이 거의 확정된 상태에서 평판조회 결과 때문에 채용하지 않은 지원자가 있다고 답했다. 채용하지 않은 이유는(복수응답)...
재능보다 ‘인성’을 강조하는 손흥민의 아버지, 손웅정 감독의 대사라고 생각할 수도 있겠지만, 아니었죠. 해설위원이 방송 중 이 같은 말을 남긴 겁니다.
“손흥민? 훌륭한 선수지만 레전드 아냐”…앤디 타운센드는 누구
앤디 타운센드는 전날(2일) 영국 ‘토크 스포츠’ 방송에 출연했습니다. 타운센드는 1980년부터 2000년까지 사우샘프턴 노리치시티, 첼시...
지원자 역량 점검을 위한 인성검사 및 NCS 직업기초능력평가를 실시할 계획이다.
면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 이루어진다. 면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여하고, 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서 및 확인서를 제출하도록 해 평가과정의 공정성과 객관성을 확보할 예정이다.
최종면접에서 아쉽게...
다만 시 감사위는 “서류심사 절차 중 2단계 실질 심사를 통해 전문지식·경험, 직무 역량·발전 가능성, 인성·조직 적응 가능성을 평가할 수 없어 적격 여부를 알 수 없을 뿐만 아니라 서류심사 생략이 가능한 기준이 모호하다”고 봤다.
서울물재생시설공단의 경우 매년 ‘지방공기업 인사조직 운영기준’에 따라 신규 채용된 직원 중 친인척에 해당하는 직원의 수를...
'S-개발자 2기'는 △서류평가 △코딩테스트 △면접평가 등 3단계 심사를 통해 우수 개발역량 및 올바른 인성을 보유한 자를 선발했다. 선발된 교육생에게는 △교육비 전액무료 △교육지원금 △노트북 대여 △도서구입비 △포트폴리오 제작 △취업지원 등 다양한 혜택이 제공된다. 특히 올해 S개발자 2기에서는 보안전문화 집체교육, MITER ATT&CK 기반...
조사 결과 응답 기업의 74.6%가 신규 채용에서 가장 중요한 평가 요소를 ‘직무 관련 업무 경험‘이라고 답했다. 신규 채용임에도 직무와 관련된 경험을 가장 중요한 요소로 꼽은 셈이다.
그 외 응답은 △인성·태도(9.4%) △직무 관련 전공(6.2%) △직무 관련 자격증(5.4%) △기업 컬처핏(기업·조직 문화와 부합하는 정도, 2.2%) △최종 학력(1.8%1) 순으로 나타났다.
올해...
지원자들은 △서류전형 △1차 면접 △2차 면접 및 인성검사 △최종면접 등 총 4개 과정을 거치는 동안 직무역량과 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양, 인성 등을 종합적으로 평가받게 된다.
우리은행은 채용서류 접수를 다음 달 13일까지 진행하고 5월 최종 합격자를 발표할 예정이다. 최종 선발된 인재는 입행 후 '차세대 기업금융(RM)ㆍ자산관리(PB) 사전양성과정'에...
걸맞은 인성과 태도를 갖추고 치열하게 임해달라”고 당부했다.
정 부회장은 그동안 매년 신입사원 공채 면접관으로 참여해왔다. 작년 12월 진행된 신입사원 공개채용 전형에도 최종면접관으로서 100여 명 신입사원들의 자질과 역량을 직접 평가했다. 또 신입사원들을 대상으로 한 그룹 입문교육에도 코로나19 팬데믹 시기를 제외하고 매년 참석했다.
그럼에도 정...
하나금융은 이번에 새롭게 발표한 인재상을 기반으로 향후 △채용 △임직원 교육 △인재 육성 △평가 등 다양한 분야에서 그룹의 인재상을 적용할 예정이다.
이번 발표된 새로운 인재상에서 가장 강조되는 부분은 ‘온기’다. 온기는 대내적으로는 인성을 바탕으로 존중과 배려, 인간미를 기본으로 하는 원 팀의 키워드이며 진심으로 고객을 가장 먼저 중시하는 하나인의...
올해 사업에서도 학생의 인성, 경제 상황, 향후 발전 가능성 등 다각도의 심사를 거쳐 전국 한의과대학 및 한의학전문대학원 12개교마다 각 1명씩 총 12명의 인재가 선발됐다. 장학생으로 뽑힌 대학생 및 대학원생들은 올해 1·2학기 등록금 전액을 지원받는다. 이들에게는 국내외 학생들과 함께 자생한방병원 치료법에 대한 교육 및 실습을 받을 수 있는 ‘JS리더스’...
각 전형별 취지에 적합한 인재를 선발하고자 한 고려대의 전형운영이 등록 지원자의 고교 유형이 고른 결과를 가져왔다는 평가가 나온다.
의과대학은 △윤리의식과 책임감을 겸비한 인재 △창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재 △공선사후 정신을 갖춘 글로벌 리더로 성장할 인재 3가지 선발 인재상을 새롭게 정립했다. 인성과 실력 모두를 겸비한 미래...
우리나라 성인들이 대입 전형 요소 중 ‘수능 점수’ 보다 ‘인성’을 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 지난해 교권 침해 사례 등으로 인한 인식 변화가 나타난 것으로 풀이된다.
연합뉴스에 따르면 한국교육개발원은 17일 ‘교육 여론조사(KEDI POLL 2023)’를 공개했다. 조사 결과에 따르면 대입 전형에서 가장 고려돼야 할 사항으로 ‘인성 및...
심리상담서비스, 진료예약 대행, 종합검진서비스 등을 함께 제공하면서 자립준비청년들의 경제적 자산형성 지원과 각종 의료 편익을 누릴 수 있도록 배려한 부분이 높은 평가를 받았다.
이번 상생ㆍ협력 우수사례 선정으로 교보생명은 지난해 보건복지부 주관 '2023 대한민국 나눔국민대상 국무총리 표창'에 이어 그동안 장학금 지원, 금융교육, 진로상담 등을 통해...
최 부총리는 "공공기관의 이런 채용여력 확대 노력이 지속될 수 있도록 공공기관의 적극적인 신규채용 노력을 경영평가에 적극 반영하고, 예산·인력지원도 아끼지 않겠다"고 밝혔다.
이어 "균형있고 공정한 채용을 위한 노력의 일환으로 전년보다 청년인턴 채용(2만2000명)을 확대하고, 이중 수요가 높은 6개월 인턴을 1만 명 수준으로 늘려 청년들의...
‘교육활동 보호 종합대책’ 현장 안착 최우선‘학생인권조례’ 보완·‘공동체형 인성교육’ 시행
올해부터 서울 지역에 ‘1학교 1변호사제’가 본격적으로 시행된다. 또 교사가 교실에서 수업을 방해하는 정서행동 위기학생을 생활지도할 때 활용할 수 있는 방안인 ‘서울 긍정적 행동지원(서울 PBS)’도 도입된다.
조희연 서울시교육감은 4일 서울 종로구...
정말 공정할까, 평등할까”라며 “뉴스, 유튜브, 부풀린 소문, 누가 누굴 평가하는가, 본인들은 한 점 부끄러움 없이 잘 살고 있는가”라고 목소리를 높였습니다.
이들의 글은 공감과 함께 반감도 자아냈습니다. 일부 네티즌들은 “지금은 애도의 시간”, “과오가 실수라는 이름으로 씻기는 건 아니다”, “애도인지, 대중을 향한 회초리질인지 모르겠다” 등의 의아한...
전형 절차는 서류 전형을 거쳐 온라인 인성진단과 면접(역량·직무·외국어), 인턴십, 최종 합격 순으로 진행된다. 인턴십은 5주 동안 지정된 점포에서 현장 근무로 진행되며 기간 중의 평가와 임원 면접을 기반으로 최종 합격자를 선발된다.
뷰티업계에선 아모레퍼시픽이 내년 1월 5일까지 2024년 상반기 신입사원을 모집하고 있다. 모집 분야는 △품질QA △물류지원...
이를 통해 기술 가치를 평가하고 신규 후속 사업으로 발전할 수 있도록 연계할 계획이다.
이주훈 서울대학교 교수는 “가장 중요한 것은 원천기술 확보다. 기초원천기술연구를 통해 후보 치료제를 선정하고 전임상 연구와 원천기술 확보를 목표로 하고 있다”며 “이를 기반으로 만성 난치질환용 생균 제제를 개발하고 난치성 면역질환과 암 표적 마이크로바이옴...