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“공장 지을지는 경영 판단”⋯신규투자 배치전환 놓고 노란봉투법 혼선

노동부 지침 ‘구조조정 따른 배치전환’ 쟁의 대상으로 한정대법원도 고도의 경영상 결단은 원칙적으로 교섭 대상서 제외美·英·日·獨도 경영 결정과 근로자 영향 구분해 규율경영계 “신규투자·증설 따른 인력 재배치 기준 명확히 해야” 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행 이후 신규 투자와 공장 신설에 따른 인력 배치전환을 어디까지 단체교섭·노동쟁의 대상으로 볼 것인

2026-08-31 11:43
현대차 노사, 임협 잠정합의…기본급 10만원·성과금 400%+1270만원

10년 만의 전면파업 나흘 만에 합의기술직 2027년 200명·2028년 300명 신규채용피지컬 AI·로보틱스 도입 노사 공동 대응 현대자동차 노사가 장기간 이어진 올해 임금협상에서 잠정합의안을 마련했다. 10년 만의 전면파업까지 벌이며 대립했던 노사가 상견례 이후 111일 만에 접점을 찾으면서 누적된 생산 차질을 수습하고 하반기 생산 정상화에 집중할

2026-08-25 03:39
GM, 창원 공장서 ‘트랙스 크로스오버’ 북미 모델 본격 양산

제너럴 모터스(GM)가 ‘쉐보레 트랙스 크로스오버’(TRAX CROSSOVER) 양산에 본격 돌입했다. 북미를 중심으로 글로벌 시장 공략을 가속한다는 전략이다. GM은 지난 24일 창원 공장에서 쉐보레 트랙스 크로스오버의 북미 모델에 대한 양산 기념식을 개최했다고 26일 밝혔다. 이날 열린 양산 기념식에는 로베르토 렘펠 한국사업장 사장, 브라이언 맥

2023-02-26 11:16
현대차 노조 파업, 이번 주가 분수령

현대차 노조, 이번 주 중앙쟁대위 회의 개최2차례 교섭 후 파업 관련 논의할 것으로 예상노사 이견 큰 상황…노조는 파업 불사 뜻 밝혀 현대자동차 노동조합 파업이 이번 주 분수령을 맞는다. 이번 주 이어질 교섭에서 원만한 합의가 이루어지지 않는다면 노조는 파업을 불사하겠다는 각오다. 현대차 노조는 11일 사 측과 15차 교섭을 이어갔다. 노조는 지난

2022-07-11 16:19
'로베르토 렘펠' 한국지엠 신임 사장, 부평공장서 첫 현장경영

로베르토 렘펠 한국지엠주식회사(한국지엠) 신임 사장이 첫 현장 경영 행보로 부평공장을 찾았다. 6일 한국지엠에 따르면 렘펠 사장은 새로운 설비투자를 성공리에 추진하고 있는 임직원들을 격려했다. 또 트레일블레이저와 함께 내년부터 생산될 글로벌 신제품의 성공적인 생산과 출시의 중요성을 강조했다. 한국지엠은 부평공장에서 트레일블레이저와 함께 글로벌 신제품

2022-06-06 10:42
한국지엠 노사, 대규모 인력 배치전환 합의 경영정상화에 속도

부평 및 창원 사업장 인력 최적화 연내 1200명 규모 인력배치 전환 연간 50만 대 생산해 경영정상화 한국지엠 주식회사(이하 한국지엠)는 19일, 공장별 생산 운영 조정 및 인력 배치전환에 대한 노동조합과의 합의 도출로 사업장별 생산을 최적화해 경영정상화에 박차를 가할 수 있게 됐다고 밝혔다. 노사는 지난달 31일부터 노사 고용안정특별위원회를 개

2022-04-20 09:11
기업 10곳 중 6곳 “60세 이상 정년연장 부담“

우리나라 5인 이상 기업 10곳 중 절반이 넘는 곳이 60세 초과 정년 연장에 대한 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회(경총)는 5인 이상 기업 1021개사(응답 기업 기준)를 대상으로 한 '고령자 고용정책에 대한 기업 인식조사' 결과를 19일 발표했다. 조사에 따르면, 응답 기업 중 58.2%가 현시점에서 60세를 초과한 정년연장은 부

2021-12-19 12:00
걸림돌 사라진 코나, 사전계약만 3000대

현대자동차가 야심작 '코나' 양산에 본격 돌입하며 초반 흥행몰이에 나섰다. 벌써 사전예약 물량만 3000대에 달하는 것으로 전해졌다. 19일 업계와 현대차에 따르면 현대차 노사가 지난 17일 코나 생산에 합의하고 이날부터 양산에 들어간다. 당초 현대차는 15일부터 코나를 생산라인에 투입할 예정이었다. 그러나 인력 배치 전환문제 등을 놓고 노조 측과 원

2017-06-19 10:24
고용률 70% 달성 위한 ‘노사정 대타협’ 체결

일자리 로드맵의 선결과제였던 노사정 일자리 협약이 30일 체결 됐다. 이에 따라 노사정은 공공기관을 중심으로 시간제·사회서비스 일자리 확충에 힘쓰고 기업 일자리 확대를 위해 지원을 강화해 나간다. 공공기관은 3년간 정원의 3%를 청년으로 신규채용하고 대기업은 2017년까지 청년 신규채용을 증가시키며 노사는 임·직원 임금안정을 통해 이를 뒷받침한다. 또 2

2013-05-30 15:05
현대차 노사, 인력 배치전환 합의

현대자동차 노사가 생산 유연성 확보를 위해 생산인력 전환배치 결정에 합의했다. 현대차는 10일 "노사는 지난 9일 울산공장에서 열린 노사공동위원회를 통해 에쿠스 단산에 따른 여유인원 중 최종 221명에 대해 업무특성과 해당직무를 고려, 각 공장내 배치전환키로 결정했다"며 "이에 따라 현대차는 에쿠스 단산에 따른 전체 조합원 498명에 대한 배치전환을

2008-12-10 17:10

브라보 마이 라이프

기업 60%, "고령자 생산성 낮아 정년연장 부담"

60세 이상 고령자도 일하고 싶다. 일하는 노인이 늘어나고 있다고 하지만, 실제로 기업은 고령자 고용에 부담을 느끼고 있다는 사실이 드러났다. 무려 기업 10곳 중 6곳이 정년연장에 부담을 느낀다는 조사 결과가 나왔다. 일하고 싶은 노인과 부담을 느끼는 기업 간의 격차는 멀어 보인다. 한국경영자총협회(이하 경총)가 5인 이상 기업 1,021개사

2021-12-20 17:29