ESG 평가기관 ‘에코바디스’로부터 획득…글로벌 상위 3% 수준친환경∙안전∙준법 경영, 3대 전략 기반으로 ESG경영 고도화
한화토탈에너지스는 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)로부터 ‘골드(Gold) 등급’을 획득했다고 3일 밝혔다.
에코바디스는 2007년 프랑스에서 설립된 ESG 전문 평가 기관으로, 전 세계 185개국 15만개 이상
유진그룹 계열 동양은 부패방지(ISO 37001)와 규범준수(ISO 37301) 경영시스템 통합 인증을 획득했다고 12일 밝혔다.
동양은 11일 서울 여의도 동양 본사에서 박주형 동양 대표이사를 비롯한 주요 임원과 한국준법진흥원(KCI) 관계자들이 참석한 가운데 인증서 수여식을 진행했다.
ISO 37001은 기업 내 뇌물 및 부패 행위를 예방·관리하기
화장품 제조자개발생산(ODM) 기업 코스맥스는 전날 탄소정보공개프로젝트(CDP) 한국위원회가 주최한 '2025년 기후변화 대응·물 경영 우수기업' 시상식에서 물 경영 부문 최고 등급인 'A등급'을 획득했다고 11일 밝혔다.
이번 시상식에서 코스맥스는 수자원 관리의 우수성을 인정받아 필수소비재 부문 '섹터 우수상'까지 수상했다.
CDP는 영국에 본부를
삼일PwC는 글로벌 지속가능성 평가기관인 에코바디스(EcoVadis)가 실시한 ESG 평가에서 회계업계 최초로 골드 등급을 획득했다고 3일 밝혔다.
2007년 프랑스에서 설립된 에코바디스는 전 세계 185개국 15만여 개 기업을 대상으로 매년 ESG 평가를 수행하고 있다. 환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능한 조달 등 4개 핵심 영역을 종합 평가해 플래
iM금융그룹은 서울 중구 iM금융센터에서 ‘2025년 제7회 윤리경영대상’ 시상식을 개최하고, 대상 수상 자회사로 iM증권을 선정했다고 28일 밝혔다.
윤리경영대상은 2019년 1월 금융권 최초로 도입된 그룹 차원의 윤리경영 실천 프로그램으로, 윤리경영 실천과 내부통제 강화를 통해 조직의 투명성과 신뢰성 제고에 기여한 계열사를 포상하는 제도다. 이번 평
CEO 직속 소비자지원팀 승격·디지털보안팀 신설
신한라이프는 빠르게 변화하는 경영환경에 대응하고 내실과 안정성을 바탕으로 질적 성장을 이끌어 나가고자 조직개편 및 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직 개편은 신임 대표이사 취임에 따라 △조직 운영체계 효율화 △핵심 비즈니스 실행력 강화 △내부통제 및 지배구조 혁신에 중점을 두고 기존 1
포스코이앤씨는 윤리준법경영인증원으로부터 국제 공인 규범준수경영시스템(ISO 37301) 인증을 획득했다고 17일 밝혔다.
ISO 37301은 조직이 법령과 윤리, 내부규정 등 다양한 준수 의무를 체계적으로 관리하고 리스크를 예방·통제하는 경영시스템을 갖췄는지 검증하는 국제표준이다.
최근 ESG 확산과 규제 강화로 기업들이 윤리경영·부패방지 등 개별
우리금융그룹 ABL생명은 이달 9일 여의도 본사 대강당에서 임직원 약 200명이 참석한 가운데 ‘윤리경영 선포식’을 진행했다고 10일 밝혔다.
이번 선포식은 ‘윤리로 지키는 신뢰, 신뢰로 함께하는 미래’를 슬로건으로 내세워 곽희필 대표이사를 비롯한 전 임직원이 윤리·준법 의식을 높이고, 윤리강령 및 임직원 행동강령 준수를 통한 공정하고 투명한 기업문화
HMM은 글로벌 인증기관 로이드인증원(LRQA)으로부터 부패방지경영시스템(ISO 37001)과 규범준수경영시스템(ISO 37301) 통합인증을 획득했다고 27일 밝혔다.
국제표준화기구(ISO)가 제정한 두 인증은 각각 기업의 부패 및 뇌물 리스크를 예방·관리하고, 법규 준수 체계를 강화하기 위한 최고 수준의 국제 표준이다.
HMM은 인증 취득을 위해
한국전력은 23일 서울스퀘어에서 열린 '2025년 하반기 대한민국 컴플라이언스 어워즈'에서 공공기관 대상을 수상했다고 24일 밝혔다.
이 행사는 한국컴플라이언스협회 주최로 국내 컴플라이언스 발전과 문화 확산에 기여한 우수 기관을 선정해 시상하는 자리다.
한전은 최고경영자(CEO)의 윤리준법 경영 의지, 체계적인 내부통제 운영과 전사적인 실행 노력을
한국도로공사는 국제표준화기구(ISO)가 제정한 부패방지 경영시스템(ISO 37001)과 규범준수 경영시스템(ISO 37301) 인증을 취득했다고 19일 밝혔다.
ISO 37001은 조직 내 부패 리스크를 예방·관리하는 국제표준이고, ISO 37301은 법규와 윤리 규범 준수 체계를 평가하는 국제표준이다. 이번 인증은 공사가 국제적 기준에 부합하는 윤리·
국내 계열사, 2023년 146개·2024년 125개·2025년 113개로 매년 두자릿수 감소 내달 오픈AI와 공동 개발한 협업 결과물 발표⋯"B2C AI 서비스 시장 선점 자신감"
문어발식 사업 확장으로 비판을 받아온 카카오가 비핵심 계열사 매각과 정리 작업에 속도를 내며 ‘선택과 집중’ 전략을 본격화하고 있다. 외형 확장에서 벗어나 조직 구조를 슬림
SK바이오사이언스가 해외 자회사를 포함하는 통합형 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 체계를 구축한다. 이를 기반으로 ESG 경영 관련 성과와 미래 전략을 글로벌에 부합하는 수준으로 고도화하며 이해관계자들의 신뢰를 높인다는 계획이다.
SK바이오사이언스는 지난해 인수한 독일의 위탁개발생산(CDMO) 전문기업 IDT바이오로지카 등 자회사의 ESG 정보를 취
교보증권은 환경·사회·지배구조(ESG)경영 성과와 지속가능경영 전략을 담은 ‘2024년 통합보고서’를 발간했다고 14일 밝혔다.
이번 보고서는 교보증권의 ESG 전략인 ‘세상에 긍정적인 변화를 만들어내는 책임 있는 행동’을 중심으로 지속가능성과 책임경영 강화를 위한 구체적인 실천 내용을 담았다.
구체적으로는 글로벌 지속가능보고서 기준(GRI), 지속
더존비즈온은 30일 지속가능경영보고서를 발간하고 인공지능 전환(AX) 선도기업으로서 지속가능경영 성과와 비전, 중장기 로드맵을 공개했다.
이번 보고서는 환경 보호와 사회적 책임 강화, 투명한 지배구조 확립을 아우르는 지속가능경영 체계를 AX 관점에서 선언한 첫 번째 사례다. 더존비즈온이 추진해 온 AX 전략과 지속가능경영의 가치를 통합해 새로운 비즈니
한진그룹은 5일 각 그룹사의 윤리·준법경영 활동을 공유하고 통합·발전 방안을 모색하는 간담회를 진행했다고 밝혔다.
이날 오전 서울 중구 대한항공 서소문사옥에서 열린 간담회는 류경표 한진칼 부회장, 우기홍 대한항공 부회장을 포함한 한진칼 윤리경영위원회 위원 7명이 참석했다. 이와 함께 아시아나항공, 에어부산, 에어서울, 아시아나IDT, 아시아나에어포트,
정부가 공공기관 청렴도 제고에 힘을 싣는 가운데, 한국전력이 윤리준법위원회를 '청렴윤리위원회'로 확대 개편하며 청렴과 윤리경영의 가치 강화에 나섰다.
한전은 23일 서울 양재동 아트센터에서 '2025년 제1차 윤리준법위원회'를 열고 위원회 명칭을 '청렴윤리위원회'로 변경하는 안을 의결했다.
이번 조치는 청렴업무에 대한 의사결정 기능을 강화하고, 부
농협금융지주는 올해 1분기 당기순이익이 7140억 원으로 지난해 같은 기간보다 10.7%(692억 원) 증가했다고 30일 밝혔다.
이자이익은 감소했으나 비이자이익이 큰 폭으로 늘며 실적을 견인했다. 유가증권 손익은 시장 상황 악화로 줄었지만, 은행과 증권 등 주요 계열사를 중심으로 방카슈랑스, 전자금융, 투자금융 관련 수수료 이익이 증가한 것이 영향을 미
신한라이프는 대내외 불안정한 금융시장과 급변하는 경영환경 속에서 전사적 역량을 집중하고 지속적인 회사의 가치 증대와 함께 안정적인 대고객 보험서비스를 제공하기 위해 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 조직개편은 대표이사 취임 3년차를 맞이하며 2025년 신한금융그룹의 중점 추진 의제인 △고객 편의성 제고에 대한 선제적∙실질적 추진
한국전력공사가 언어폭력 없는 조직문화 조성과 윤리준법경영 선도 노력을 인정받았다.
한전은 10일 한전 아트센터에서 산업정책연구원이 주관하고 ‘윤경ESG포럼’이 주최한 '2024년 언어폭력 없는 기업 인증식'에서 언어폭력 없는 기업으로 선정, 인증패를 받았다.
올해 처음 신설된 '언어폭력 없는 기업 인증제'는 기업 내 윤리적 소통 문화를 확산하고 윤리준
사회적 척도가 한 사람의 성공을 온전히 설명하지는 않는다. 그러나 그들이 그 자리에 오르기까지 성실하게 살아왔다는 것만은 분명한 사실이다. 1966년생 말띠. 올해 60세를 맞은 이들 가운데, 경영 최전선에서 CEO로 활약 중인 기업인 6인을 모았다. 통상 60세는 ‘사회적 정년’으로 불린다. 하지만 이들에게 60세는 마침표가 아니라 새로운 책임의 시작