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  • NH농협은행, 인사시스템 전면 개편…120명 특별승급
    NH농협은행, 인사시스템 전면 개편…120명 특별승급
    NH농협은행은 성과 중심의 조직문화 확립을 위해 인사시스템을 전면 개편한다고 24일 밝혔다. 이번 성과인사 강화 방안의 주요 내용은 △우수직원 파격 보상 △명예퇴직 우수 사무소장 재도약 지원 △데이터 기반 성과평가 강화 등이다. 농협은행은 우수 직원에 대한 보상으로 수익증권·방카슈랑스·디지털금융부문 등 비이자사업 부문과 외환부문에서 상반기 최우수 성과를
    2025-04-24 10:32
  • KT노사, 11년 연속 무분규 단체교섭 이뤄내
    KT는 KT 노동조합과 1개월간 협상한 끝에 2011년도 단체 교섭을 타결하면서 11년 연속 무분규 단체 교섭을 달성했다고 29일 밝혔다. KT 노사는 ▲선택적 근로시간제도 도입 ▲타임오프제 도입 ▲임금 3% 인상 ▲대졸 신입사원 초임인상 ▲우수직원 보상강화 등을 하기로 합의했다. 이 같은 합의 내용은 전체 조합원 찬반투표에서 96.1%의 압도적
    2011-05-29 13:23
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