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2027 대입 지형, '전면 개편'… 수능·학생부·논술 모두 바뀐다

2027학년도 대학 입학전형 시행계획이 주요 대학을 중심으로 일제히 발표됐다. 14일 입시 전문가들에 따르면 이번 전형 변화의 핵심을 △학생부교과전형에서의 정성평가 강화 △종합전형 내 수능최저학력기준 확대 △논술 유형의 다양화 △정시 수능 반영 방식의 세분화 등으로 요약하고 있다. 실제 입시에 영향을 미치는 ‘평가 요소’가 다수 달라진 만큼, 현재

2025-05-14 13:50
신한은행, 하반기 360명 채용…장애인ㆍ경력단절여성 포함

신한은행은 올 하반기 청년채용을 비롯해 장애인, 경력단절여성 등 총 360명을 채용할 계획이라고 10일 밝혔다. 청년채용은 △일반직 200명 △특성화고 졸업예정자 30명 △장애인ㆍ보훈 특별채용 30명 등 총 260명 규모다. 신한은행은 2011년부터 매년 고졸 공채를 진행하고 있으며 장애인ㆍ보훈 특별채용은 상ㆍ하반기 각 1회 정례적으로 실시하고 있다.

2014-09-10 12:21
[JOB아라 취업]신한은행, ‘평범한 사람들이 만드는 비범한 조직’

신한은행은 ‘평범한 사람들이 만드는 비범한 조직’이라는 채용기준을 중요시한다.‘완성형 인재’가 아닌 뚜렷한 비전을 가지고 끊임없는 노력으로 발전해 나가는 ‘성장형 인재’를 채용한다는 것이다. 아울러 금융의 힘으로 세상을 이롭게 하는 ‘따뜻한 가슴을 지닌 창의적 열정가’를 뽑는다. 신한은행은 스펙타파를 통한 ‘열린채용’ 실시하고 있다. 올해 상반기에 일반

2013-08-01 17:33
[금융권 채용]입사 성공전략…은행별 인사담당자가 말하는 키포인트

올 상반기 은행권 고용시장에 한파가 예상되면서 취업 준비생들의 눈과 귀가 해당 기업의 인재상에 쏠려 있다. 하지만 구직자에게는 홈페이지에 나오는 판에 박힌 정보가 아닌 인사담당자들의 입에서 나온 따끈한 채용 팁이 필요할 터. 이에 우리·하나·신한·KB국민 등 4대 시중은행의 인사담당자가 말하는 은행별 입사 성공전략을 들어봤다. 우리은행 입사를 위해 가장

2013-04-24 11:31