2005년 이후 첫 개최…한국 철강 위상 확인글로벌 철강사들과 탄소 감축 협력 논의인도 JSW 회장 만나 합작 제철소 사업 점검
장인화 한국철강협회장 겸 포스코그룹 회장이 세계철강협회 정기 총회의 서울 유치를 이끌어냈다. 세계 주요 철강사 최고경영자(CEO)들이 서울에 모이는 것은 22년 만이다. 장 회장은 인도 현지에서 제철소 합작투자를 추진 중인 JS
10월 30일까지 접수…취업·이직·경단 극복 사례 모집 최우수상 3명 등 총 22명 시상
대한상공회의소가 자격증 취득 이후 실제 삶과 경력에 변화를 만든 사례를 찾는다.
대한상의는 ‘2026년 대한상의 자격증 활용 우수사례 공모전’을 열고 이달 30일까지 사례를 접수한다고 11일 밝혔다. 공모전은 대한상의 자격증의 실질적 활용 가치를 알리기 위해 20
한국토지주택공사(LH)가 건설현장에 대한 인식을 개선하고 근로자 사기를 높이기 위해 건설문화 혁신 우수사례 발굴에 나선다.
LH는 지난달 21일부터 건설현장 구성원을 대상으로 ‘건설현장 내 건설문화 혁신 우수사례 공모전’을 진행하고 있다고 8일 밝혔다. 이번 공모전은 젊은 계층의 건설업 기피와 근로자 고령화, 외국인 근로자 비율 증가 등 건설현장에 대한
김남일 사장과 직원들이 함께 만든 소통의 장…청렴문화월간 성황리 폐막단발성 행사 넘어 조직 문화로 내재화, "신뢰받는 공기업으로 흔들림 없이 도약할 것"
경북문화관광공사(사장 김남일)가 ‘청렴’을 단순한 규범이 아닌 일상적인 조직 문화로 뿌리내리기 위한 특별한 대장정을 성공적으로 마무리했다.
공사는 지난 9월 한 달 동안 임직원 모두가 동참하는 ‘202
서울시가 시립청소년센터 3곳에서 인공지능(AI)·로봇·드론 분야 청소년 대회를 잇따라 개최한다. 세 행사는 청소년이 자신의 아이디어와 기술을 실제 결과물과 경기로 구현해 보는 자리로 마련된다.
22일 서울시는 제6회 서울시 청소년드론축구대회, 제2회 인공지능 활용 우수사례 공모전 본선, 제17회 K로봇대회 with 로빛 및 로봇축제 등을 차례대로 연다고
복합리조트 기업 강원랜드가 신입직 채용 과정에 ‘직무능력인정서’를 도입해 지원자의 서류 제출 부담을 줄이고 채용 검증 효율을 높인 성과를 인정받아 고용노동부 장관상을 수상했다. 지원자 편의와 채용 공정성을 함께 높이는 채용제도 개선을 이어간다는 방침이다.
강원랜드는 11일 서울 코엑스 마곡에서 열린 ‘2026년 직무능력은행활용 우수사례 공모전’ 단체부
◇재정경제부
31일(월)
△경제부총리 G20 재무장관회의(미국 애슈빌)
△재경부 1차관 10:00 청년정책 관계장관회의(서울청사)
△재경부 2차관 10:00 예결위 전체회의
△2026년 7월 산업활동동향
△2026년 7월 산업활동동향 분석
△2026 대한민국 경제교육대상 공모 시작
△2026년 7월 국세수입 현황
△제32회 통계의 날 기념
"데이터에 근거한 행정은 정책 신뢰성을 확보하는 핵심인 만큼, 인공지능 기반의 데이터 분석 지원에 최선을 다하겠습니다."
24일 박혜미 전남광주통합특별시 데이터정보화담당관을 중심으로 시는 생성형 인공지능(AI)을 현장에 대폭 활용하며 책임 있는 AI·데이터 행정혁신을 선도하겠다고 밝혔다.
일선 현장 공무원이 직접 데이터를 분석하고 정책을 수립할 수
2023년 9건서 올해 27건으로 증가금융취약지역·반려동물 산책지역 분석 확대
전남광주특별시가 공무원이 직접 데이터를 분석해 정책에 활용하는 ‘인공지능(AI) 분석 도우미’를 자체 개발했다. 데이터 분석 과제는 2023년 9건에서 올해 27건으로 3배 늘었다.
AI 분석 도우미는 데이터정보화담당관 데이터분석팀이 지난 2월 개발했다. 사전 검증한 기초 데
금융감독원이 지능화되는 보험사기에 대응하기 위해 현장 전문가들의 조사 노하우를 발굴·공유하는 공모전을 연다.
11일 금감원은 보험회사, 손해사정법인, 우정사업본부 소속 임직원을 대상으로 ‘2026년 보험사기 조사를 통한 적발·예방 우수사례 공모전’을 개최한다고 밝혔다. 접수 기간은 8월 12일부터 9월 30일까지다.
공모 분야는 △보험사기 적발 △보험
중소벤처기업부와 창업진흥원(창진원)이 성공 재창업기업을 발굴하기 위한 ‘다시 쓰는 성공기’ 제14회 재도전 사례 공모전을 개최한다.
22일 창진원에 따르면 이번 공모전은 폐업 이력이 있는 재창업기업 대표를 대상으로 한다. 이전 재도전 사례 공모전 수상자가 아니면 참여할 수 있으며 실제 재창업 과정에서 겪은 어려움과 극복 과정을 담은 수기를 접수한다.
원인불명 外 난임까지 대상 확대지난해 임신 성공률 33.3% 기록
서울특별시 강서구가 ‘강서형 한의약 난임치료 지원사업’이 보건복지부 주관 우수사례 공모전에서 보건복지부 장관상을 수상했다고 24일 밝혔다. 서울시 25개 자치구 가운데 장관상은 강서구가 유일하다.
기존 서울시 한의약 난임 지원은 ‘원인불명의 난임’에만 지원하고 여성의 나이도 제한해 정
이날 코스피 시장에서 3개 종목, 코스닥 시장에서 9개 종목이 상한가를 기록했다. 지분 투자사 상장 소식과 산업 호황에 따른 실적 기대감 등이 투자자들의 기대감을 끌어올렸다.
코스피 시장에서 상한가를 기록한 종목은 아센디오, PKC, 인바이오젠 등 3개 종목이다.
아센디오(1327원)는 주당 1167원에 발행된 신주 85만6898주를 다음 달 2일
중소벤처기업부가 상생결제를 대·중소기업 간 대표 결제수단으로 안착시키기 위한 제도개선에 나선다. 구매기업 참여 확대와 2차 이하 협력사 확산, 유통 분야 활성화를 중심으로 중소기업의 대금 수취 안정성과 현금 유동성을 높인다는 계획이다.
중기부는 28일 서울 중구 신한은행 본점에서 ‘상생결제 활용기업 현장간담회’를 열고 상생결제 제도개선 방안과 현장 의
성평등가족부는 27일 서울 마포중앙도서관에서 ‘제15회 여성새로일하기센터(새일센터) 우수기관 및 유공자 포상식’을 개최한다.
새일센터는 출산·육아·가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성이나 재취업을 희망하는 여성에게 △직업상담 △직업교육훈련 △일경험 △경력단절 예방 등 종합 취업지원서비스를 제공하는 기관으로, 현재 전국 159개소가 운영되고 있다.
이번
한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)는 ‘2026년 미래내일 일경험 지원사업’ 프로젝트형 운영기관으로 2년 연속 선정됐다고 9일 밝혔다.
이 사업은 고용노동부가 주최하고 메인비즈협회가 주관한다. 미취업 청년에게 기업 현안 기반의 프로젝트 수행 기회를 제공해 혁신 산업 분야 인재로 성장하도록 지원하는 프로그램이다.
프로그램은 단순 체험형 인턴십이 아닌
라이나생명보험이 소비자와의 진정성 있는 소통을 위한 ‘마음비춤 프로젝트(Spotlight in Your Heart)’를 진행했다고 24일 밝혔다.
‘마음비춤 프로젝트’는 소비자보호 우수사례 공모전을 통해 고객의 진정성 있는 경험과 소비자보호 실천 사례를 발굴하고, 수상자에게 직접 감사의 뜻을 전하는 프로그램이다. 라이나생명은 먼저 소비자보호 우수사례
LG AI연구원, 한국 대표 기업으로 AI 거버넌스 협력 강화 논의구광모 ㈜LG 대표 “컴플라이언스, 기업의 성장과 발전의 핵심 인프라”
LG AI연구원이 지난 20일(현지시간) 인도 뉴델리 바라트 만다팜에서 열린 ‘인도 AI 정상회의’에 참가해 책임 있는 AI 생태계 구축을 위한 글로벌 협력 방안과 실행 성과를 공유했다.
22일 LG는 LG AI연구원
폐전자제품 자원순환 캠페인 등 운영
HDC현대산업개발이 임직원 참여형 ESG 캠페인을 통해 자원순환 확대와 환경부담 저감에 나섰다. 사무공간과 건설 현장을 아우르는 친환경 실천 문화를 정착시키겠다는 취지다.
HDC현대산업개발은 서울 용산구 본사 로비에서 폐전자제품 자원순환 캠페인을 진행했다고 10일 밝혔다. 이번 행사에는 임직원 150여 명이 참여해 장
인공지능(AI)이 일자리를 없앨 것이라는 우려는 어제오늘의 일이 아니다. 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 AI 확산까지 맞물리면서, 중장년이 경력을 살려 다시 일할 자리를 찾는 문제가 사회적 과제로 떠올랐다. 이런 가운데 AI 때문에 권고사직을 당했다가 AI를 활용해 재취업에 성공한 중장년의 사례가 눈길을 끌었다.
이철원(54) 씨는 1일 수원
잦은 이직으로 숙련 인력을 확보하기 어려웠던 기업들이 중장년 채용에서 돌파구를 찾은 정보를 공유하는 자리가 마련됐다. 반도체 부품 수리 현장에서는 중장년의 기술 습득 능력을 확인했고, 자동차 물류기업은 지원자의 경력과 역량을 보고 채용 직무와 인원을 바꿨다. 기업들은 채용 성과가 장기근속으로 이어지도록 교육과 정년 이후 고용을 뒷받침할 제도도 요구했다.
고용노동부와 노사발전재단이 새로운 일과 삶에 도전한 중장년의 성공 사례를 찾는다.
노사발전재단은 '2026년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전'을 개최한다고 밝혔다. 2018년 시작해 올해로 9회째를 맞은 이번 공모전은 성공적인 경력전환 사례를 발굴하고, 중장년 고용에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 마련됐다.
공모는 개인과 기업, 두 부