장병·군악대 등 500명 대상 사각피자와 음료 전달9월 전국 유해 발굴 작전 앞두고 사기 진작 도모함태호 명예회장 애국정신 잇는 사회공헌 전개
오뚜기가 국방부 유해발굴감식단을 찾아 푸드트럭 간식을 지원하며 장병 응원에 나섰다.
오뚜기는 19일 국립서울현충원 내 국방부 유해발굴감식단 주둔지에서 푸드트럭 '옐로우 키친' 행사를 열었다고 21일 밝혔다. 이
2026 아이치·나고야 아시안게임 개막이 30일 앞으로 다가왔다. 한국 선수단은 진천 국가대표선수촌에 모여 종합 3위 수성과 개최국 일본과의 격차 축소를 목표로 막판 담금질에 들어갔다.
대한체육회는 20일 충북 진천 국가대표선수촌에서 ‘2026 아이치·나고야 아시안게임 D-30 미디어데이’를 열고 대회 목표와 준비 상황을 공개했다. 이날 행사에는 유승민
국가유공자·독립유공자 후손대상 장학사업 및 보훈 캠페인 지속
빙그레가 국가를 위해 헌신하는 해군 장병들을 위해 제품 후원을 이어간다.
빙그레는 해군본부와의 협약에 따라 3년 연속 ‘투게더 미니어처’ 제품을 해군본부에 후원한다고 30일 밝혔다. 이번 후원은 해군 장병들의 복지를 증진하고 보훈 문화를 널리 확산하고자 마련했다.
빙그레는 2024년부터 해
24일부터 8월 10일까지 접수, '2026 한국광고대회'서 시상광고산업 발전과 문화 창달에 기여한 공로자 총 16명 선정
문화체육관광부가 광고산업 발전과 문화 창달에 기여한 유공자를 발굴해 포상한다.
문화체육관광부는 '2026년도 광고산업 발전 유공 정부포상 계획'을 수립하고 24일부터 내달 10일까지 포상 후보자를 추천받는다. 문체부는 광고산업 진흥
KMI한국의학연구소는 20일 국군간호사관학교와 업무협약을 체결하고 기부금 2000만원을 기탁했다고 22일 밝혔다.
이번 협약은 공공의료, 기초분야 공동연구 및 학술교류 협력, 의료현장 봉사활동을 실천하기 위해 마련됐으며 양 기관은 다양한 협력사업을 함께 추진하기로 했다.
기부금은 장병과 생도, 군무원 등 학교 구성원의 사기 진작과 복지 증진을 위해
한국서부발전이 재생에너지 확대와 인공지능 전환(AX) 등 주요 정부 정책을 선도적으로 뒷받침하고 미래 경쟁력을 확보하기 위한 '스피드 경영'에 시동을 걸었다.
서부발전은 10~11일 충남 서산 베니키아호텔에서 이정복 서부발전 사장을 비롯한 본사 처·실장, 사업소장 등 처장급 이상 경영진이 대거 참석한 가운데 '한마음 워크숍'을 개최했다고 13일 밝혔다.
임금협약 등 잠정 합의통합 첫 전사적 보상
대한항공이 아시아나항공과의 통합 과정에서 임직원들의 노고를 인정하는 차원에서 특별공로금 200만원을 지급한다. 아시아나항공 인수 이후 대한항공 임직원을 대상으로 실시하는 첫 전사적 보상으로 통합 과정에서 늘어난 업무 부담을 위로하기 위한 조치로 해석된다.
6일 본지 취재를 종합하면 대한항공 노사는 최근 2026
40억 원의 이자수익을 도 금고에 안긴 공무원에게 돌아온 상금은 300만 원이었다. 이 불균형을 깨겠다는 선언이 경기도의회에서 나왔다. 해법의 모델은 이미 경기도 안에 있다. 경기주택도시공사(GH)가 유휴 자금 운용 매뉴얼 하나로 이자수익을 끌어올린 성공 사례다.
2일 이투데이 취재를 종합하면, 박상현 경기도의회 기획재정위원회 의원(더불어민주당, 부천8)
서울시교육청이 지방공무원 노동조합과 4년 만에 단체협약을 체결하고 복지 확대와 근무여건 개선에 나선다.
서울시교육청은 서울시교육청지방공무원노동조합연대와 ‘2026년 공무원 단체협약’에 최종 합의하고 16일 단체협약 체결식을 개최한다고 15일 밝혔다.
이번 협약은 2022년 이후 4년 만에 체결되는 것으로, 지방공무원의 근무여건 개선과 복리후생 증진,
한컴이 2026년도 임금 및 단체협약을 조기에 마무리하며 안정적인 노사 협력 기반을 마련했다. 내부 결속을 다진 만큼 신사업 로드맵 추진을 비롯해 글로벌 시장 확대 전략도 한층 탄력을 받을 것으로 기대된다.
한컴은 한글과컴퓨터 노동조합 ‘행동주의’와 2026년 임단협 협상을 최종 타결했다고 10일 밝혔다. 올해 노사는 적극적인 소통과 상호 신뢰를 바탕으
고용노동부는 지난달 28일 포괄임금 오남용을 규제하기 위한 1차 기획 감독 결과를 발표했다. 이번 노동부의 기획 감독은 언론 등에 문제제기가 있었거나, 청원 및 익명신고센터 제보가 들어온 101개 업체를 선정하여 실시하였는데 음식점, 숙박 등 서비스업과 IT등 정보통신업체가 다수 포함되었다.
이 중 실제 포괄임금을 이유로 연장·야간·휴일근로수당을 미지
삼성전자 노사 임금협상이 마무리된 이후 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)가 전영현 삼성전자 부회장 등 DS(디바이스솔루션) 부문 경영진과의 추가 면담을 추진한다. 이번 협상 과정에서 사업부별 보상 격차가 발생한 만큼 소외감을 느끼는 직원들의 사기 진작과 향후 비전 제시가 필요하다는 취지다.
29일 업계에 따르면 초기업노조는 이날 DS 부
BNK경남은행이 호국보훈의 달을 앞두고 국군 장병들의 헌신과 노고에 감사의 뜻을 전하며 지역 책임부대인 제39보병사단에 위문금을 전달했다.
BNK경남은행은 27일 함안군에 위치한 제39보병사단 사령부 본청에서 위문금 전달식을 열고 장병 복지 향상을 위한 지원에 나섰다고 밝혔다.
이날 전달식에는 BNK경남은행 최진권 상무와 김정도 제39보병사단장 등이
KB자산운용은 임직원과 가족이 함께하는 ‘2026년 가정의 달 패밀리 데이’를 개최했다고 18일 밝혔다.
이번 행사는 가정의 달을 맞아 임직원들의 사기 진작과 가족 간 유대감 강화를 통해 건강한 조직문화를 만들고자 마련됐다. 행사에는 KB자산운용 임직원의 부모님, 배우자, 자녀 등 다양한 가족 구성원들이 참석했다. 이들은 가족사진을 활용해 작품을 완성하는
도레이첨단소재는 자매결연 부대인 육군 제5포병여단에 장병들의 복지 향상과 사기 진작을 위한 발전기금 1000만원을 전달했다고 30일 밝혔다.
이번 전달식에는 김영섭 도레이첨단소재 대표이사 사장이 직접 방문, 장병들에게 감사를 표하며 10년 넘게 이어온 자매결연의 의미를 더했다.
도레이첨단소재와 제5포병여단은 2012년 자매결연을 맺은 이후 발전기금
에코프로가 제46회 장애인의 날을 맞아 사업장이 위치한 포항과 청주 지역사회에 따뜻한 나눔의 손길을 전했다.
에코프로는 17일 포항시북부장애인종합복지관이 주관한 ‘북부에서, 함께라면’ 행사에 참여해 특식 배식 봉사와 나눔 활동을 진행했다고 19일 밝혔다.
이번 행사는 지역사회에서 기부받은 라면을 장애인 봉사자들이 포항 내 장애인 단체와 아동복지기관에
소상공인시장진흥공단은 7일 전국상인연합회와 소상공인연합회 대전지회가 전통시장과 상점가 활성화, 지역 상권 발전에 기여한 소진공 지역본부·센터 직원들에게 표창장과 감사패를 수여했다고 8일 밝혔다.
전상연은 전통시장과 상점가 경쟁력 강화를 위해 현장에서 상인들과 소통하며 지원사업을 추진해 온 소진공 직원들의 공로를 인정해 표창장을 수여했다. 이번 표창은
대법원이 ‘경영성과급을 평균임금에 포함해 퇴직금을 재산정해달라’는 현대해상화재보험 근로자들의 임금 청구 소송을 받아들이지 않았다. 경영성과급의 임금성을 부정한 것으로, 이들 청구를 인용해 승소 결정한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다.
8일 대법원 2부(천대엽 주심 대법관)는 현대해상화재보험 전현직 직원 389명이 회사를 상대로 '경영성과급 평균
공무원의 가족돌봄휴가 사유가 졸업 후 상급학교 입학 전 발생하는 자녀 또는 손자녀의 학적 공백기까지 확대된다.
인사혁신처는 이 같은 내용의 ‘국가공무원 복무규정’ 개정안을 입법예고 한다고 7일 밝혔다.
먼저 자녀(손자녀)의 학교 등 휴업과 병원 진료 동행 등으로 제한됐던 가족돌봄휴가 사유가 확대된다. 앞으로 자녀나 손자녀가 어린이집, 유치원, 학교 등
허윤홍 GS건설 대표가 중동 현장 직원들에게 "어떠한 경우에도 임직원의 안전을 최우선 가치로 삼고 필요한 모든 조치를 적극적으로 시행할 것"이란 메시지를 전달했다.
29일 GS건설은 허 대표가 불안한 중동 정세 속에서도 현장 근무 중인 임직원들을 격려했다고 밝혔다.
GS건설은 중동 근무 직원의 사기 진작을 위해 위험 정도에 따라 해외 수당을 최상급지
대한요양보호사협회(회장 고재경)는 7월 1일 국회에서 기자회견을 열고, 노인장기요양보험법 시행 17주년을 맞아 7월 1일을 ‘요양보호사의 날’로 법정 기념일로 지정할 것을 정부에 공식 촉구했다.
협회는 이날 발표한 성명을 통해 “요양보호사는 기저귀 교체, 체위 변경 등 고강도 노동을 수행하면서도 폭언·폭력에 노출되고, 불안정한 고용 구조와 최저임금 수준의