애경그룹이 운영하는 AK플라자가 제주항공과 애경산업 등 그룹 내 계열사와의 협업을 통해 시너지를 극대화한다.
AK플라자는 6월 10일까지 진행되는 ‘애경 창립 64주년’ 기념 ‘당신을 만난 첫 순간’ 테마 행사를 시작으로 그룹사와의 협업 활동을 본격 가동한다고 30일 밝혔다.
생활뷰티기업 애경산업과는 생활용품과 화장품을 활용한 협업, LCC 1위
제주항공이 8월 항공권에 대한 특가 프로모션을 진행한다고 10일 밝혔다.
제주항공은 상용고객 우대프로그램인 ‘제주항공 리프레시 포인트’ 회원을 대상으로 오는 8월 1일부터 31일까지 한달 동안 탑승 가능한 국내선과 국제선 항공권을 할인 판매하는 ‘JJ멤버스위크’ 특가프로모션을 오는 15일까지 진행한다.
이 기간 동안에는 유류할증료 및 공항시
제주항공이 ‘제4회 마케팅∙광고 공모전’을 개최한다고 4일 밝혔다.
참가대상은 전국 4년제 대학생 및 대학원생이며 휴학중인 군복무자나 국내에 거주하고 있는 외국인 대학생도 참여 가능하다. 개인 또는 팀(최대 3명) 단위로 참여할 수 있다.
이번 공모전 주제는 △충성고객 창출을 위한 마케팅 전략 △신규 지방노선 활성화를 위한 커뮤니케이션 전략
전자결제 및 모바일 금융플랫폼 전문기업인 갤럭시아커뮤니케이션즈(이하 갤럭시아컴즈)가 실시간 선불결제 기술을 기반으로 개발한 ‘편의점 결제 서비스’를 제주항공과 제휴했다고 2일 밝혔다.
이에 따라 이날(2일)부터 갤럭시아컴즈는 편의점 CU(씨유)를 통해 ‘제주항공 편의점 결제 서비스’를 선보인다.
‘제주항공 편의점 결제 서비스’는 제주항공 홈페이
신세계그룹의 간편결제 서비스 SSG페이가 12일부터 제주항공 결제 서비스를 시작한다.
SSG페이는 제주항공 홈페이지와 모바일을 통해 항공권을 구매하는 고객을 대상으로 결제 서비스를 제공하게 됐다고 12일 밝혔다. 이번 제휴는 SSG페이가 항공사와 제휴한 첫 사례로 국내선을 비롯해 일본, 중국, 대만, 필리핀, 태국, 베트남, 괌 등 20개 이상의
제주항공은 상용고객 우대프로그램인 ‘리프레시 포인트’ 회원을 대상으로 여름휴가 항공권을 판매하는 ‘JJ멤버스위크’ 특가 프로모션을 판매한다고 6일 밝혔다.
국내선과 국제선 노선을 대상으로 여름휴가철이 시작되는 7월1일부터 7월31일까지 탑승할 수 있는 할인항공권을 7일 오전 10시부터 13일까지 진행한다.
유류할증료 및 공항시설사용료 등을
제주항공이 대학생마케터 ‘조이버’ 14기를 모집한다고 22일 밝혔다.
모집분야는 기획과 제작(영상촬영 및 편집) 등이며 모집인원은 15명이다. 항공산업과 여행에 관심이 많고 SNS 활동을 활발히 하는 대학생(휴학생 포함)이면 된다.
지원방법은 기획분야의 경우 △제주항공의 대표 여행콘텐츠인 ‘JJ노마드’, ‘JJ여정클럽’을 효과적으로 알릴 수
올해로 창립 13주년을 맞이한 제주항공이 올해를 지속가능한 성장을 위한 사업기반 구축의 해로 정했다. 제주항공은 앞으로 5년을 잘 준비해 '남다른 1등(To Be Different No.1)'을 통한 글로벌 항공사로의 도약도 다짐했다.
안용찬 대표이사 부회장은 25일 오후 서울 강서구 메이필드호텔에서 열린 창립 13주년 기념식에서 이같은 내용을 담은
제주항공이 이용자의 편의 향상을 위한 간편 결제 서비스 확대에 나선다고 15일 밝혔다.
2015년 유니온페이, 알리페이, 텐페이를 시작으로 간편결제 서비스를 도입한 제주항공은 최근 네이버페이, PAYCO, 삼성페이 등을 이용한 결제 서비스를 추가함으로써 모두 9개의 간편결제 서비스 이용이 가능해졌다.
제주항공은 또 오는 3월부터는 글로벌
제주항공은 고객이 원하는 조건에 맞는 여행지와 항공권을 추천해주는 여행 큐레이션 서비스를 도입했다고 27일 밝혔다.
여행 큐레이션 서비스는 고객이 설정한 조건에 맞는 항공권과 여행지를 추천해주는 것으로 '예산별', '여행 타입별' 선택이 가능하다.
먼저 자신의 예산에 맞는 항공권을 고르기 위해서는 자신이 원하는 금액을 설정하고 도착지를 '
제주항공이 연간 탑승객수 1000만명 시대를 열었다.
제주항공은 2006년 6월 취항 이후 11년 6개월여 만에 처음으로 연간 탑승객수 기준으로 1000만명을 돌파했다고 18일 밝혔다.
이로써 제주항공은 국적사 중 3번째로 연간탑승객 1000만명 이상을 수송하게 됐다.
제주항공은 2006년 6월5일 취항이후 ▲6년 11개월만인 2012년
제주항공은 제주항공을 자주 탑승하는 이용객에게 혜택을 주는 ‘리프레시(Refresh) 포인트’의 다양한 활용방법을 게임으로 경험할 수 있는 ‘빙고팡’ 프로모션을 진행한다고 12일 밝혔다.
게임 참여자는 빙고게임 형태의 온라인게임을 즐기면서 제주항공 취항지로 구성된 각각의 단계에서 ‘리프레시 포인트’의 핵심 이용방법인 ▲포인트 주고 받기 ▲포인트로 항공
유통업계에 일과 삶의 균형을 중시하고 일하기 좋은 조직문화를 추구하는 이른바 ‘워라벨(워크앤라이프밸런스, Work& Life Balance)’ 바람이 불고 있다. 신세계그룹이 ‘주 35시간 근로시간 단축’ 제도 발표하면서 이목이 집중되고 있는 가운데 각 기업마다 업무 특성을 고려한 다양한 제도와 정책을 운영하며 근로문화를 개선하고자 노력하고 있다. 조직문화
삼성전자는 전 세계 임직원들이 동일한 성장 비전과 기회를 가질 수 있도록 계층별·직무별 맞춤 교육 프로그램을 제공하고 있다.
특히 삼성의 명품 인사제도로 꼽히는 지역전문가는 지난 20년간 5000명 이상의 글로벌 전문 인력을 양성했다. 삼성의 공격적 글로벌 시장 개척과 글로벌 인재 양성의 의지를 보여주는 상징적인 프로그램이다. 지역전문가로 선
제주항공이 올 여름에 처음 개최한 ‘제1회 제주항공 기내 그림 그리기 대회’ 대상 작품으로 백지은(인천 신정초등학교)양이 그린 ‘행복한 하늘 속 우리가족’을 선정했다고 1일 밝혔다.
제주항공은 지난 8월1일부터 15일까지 대양주(괌∙사이판), 동남아(세부∙마닐라∙방콕∙코타키나발루∙하노이∙다낭), 홍콩과 마카오 등 비행시간이 3시간을 넘는 국제선
허진수 GS칼텍스 회장이 기업의 가치를 증대시키기 위해선 직원들의 충분한 휴식을 통해 업무 효율성을 높이는 것이 필요하다고 당부했다. 기업의 가치는 결국 사람에게서 나온다는 얘기다.
허 회장은 지난 31일 사보를 통해 “업무 중에 나태해지는 것은 안되겠지만, 개인적인 휴식시간을 올바르게 보내는 것은 중요하다”며 “긴 문장에 쉼표가 필요하듯 우리 몸
두산은 일과 가정이 양립할 수 있도록 가족친화적인 기업문화를 조성하는 데 노력하고 있다.
두산은 매년 어린이날을 맞아 두산 어린이 가족을 초청해 다양한 행사를 열고 있다. 서울시 강동구에 있는 두산연강원에서 5월 5일 열린 제39회 두산 어린이 페스티벌에는 워터존, 키즈존, 패밀리존을 비롯해 어린이와 가족들이 함께하는 다양한 체험행사가 마련됐
KT는 일터와 가정의 균형 있는 양립을 위해 다양한 가족친화 경영 제도를 운용하고 있다. 크게 ‘일·가정 양립 지원제도’와 ‘여성인재 케어 제도’ 2가지를 양대축으로 시행하고 있다.
일·가정 양립 지원제도는 △반차휴가 제도 △일가양득 캠페인 △제때 집중적으로 일하는 문화 △안식년 휴가제 △리프레시 휴가 등의 복무 편의제도 △리프레시 휴직 △가
신세계그룹은 일과 가정의 균형이 잡힌 ‘일하기 좋은 기업’을 만들기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 유통과 서비스업이 주류인 기업 특성상 전체 임직원 중 60% 이상을 차지하는 여성 인재가 근무하기 좋은 기업을 만들고자 모성 보호를 위한 복지제도를 확대하고 있다.
임산부를 대상으로 2시간 단축 근무 및 개인 사정에 따라 출퇴근 시간을 조정할
현대자동차그룹은 일과 가정간의 균형을 회복, '삶의 균형'을 찾는데 가족친화경영 활동의 방점을 찍고 있다. 이를 위해 회사가 업무뿐 아니라 직원들의 자아실현과 가족의 행복까지 아우르는 삶의 공간으로 자리매김하도록 하는 데 주력하고 있다.
구체적으로 살펴보면 현대차그룹은 매주 수요일 '스마트데이'를 실시해 생산성을 높이면서도 가족과 더 많은 시간