PwC컨설팅은 '금융권의 인사관리(HR) 디지털 전환(DX) 실행 전략' 보고서를 발간했다고 12일 밝혔다. 보고서는 금융권 HR 부문의 DX 추진 동향과 성공 사례를 분석해, 금융권이 나아가야 할 청사진을 제시하기 위해 작성됐다.
보고서는 금융권의 HR에서 DX가 필요한 이유를 크게 세 가지로 제시했다. 첫째, 디지털 금융 서비스 확산에 따른 인력 구
기업의 인사 및 재무관리를 지원하는 솔루션 업체 워크데이는 한국 기업 80%가 HR 업무와 인재 관리를 위해 AI·ML을 활용하고 있다고 20일 밝혔다.
워크데이에 따르면 이는 북아시아, 호주·뉴질랜드, 일본보다 높은 수치다. 기업들은 AI 기술을 활용해 프로세스를 단순화하고, 인력 데이터를 분석해 전략적 의사결정을 강화하고 있는 것으로 나타났다.
인공지능(AI)·데이터 기반 HR 플랫폼 기업 잡코리아는 2030년 탄소배출량 42% 감축을 목표로 구체적인 로드맵을 제시하며 2050년 탄소중립을 11일 공식 선언했다.
잡코리아는 우선 법인차량의 전기차 전환을 비롯해 2027년까지 녹색프리미엄(100% 친환경 재생에너지로 생산한 전력 구매)및 탄소 배출권을 구매한다는 계획으로, 특히 연간 탄소배출량이