대기업인사담당자들이 검색결과

검색결과 총41건

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직장인 올해 평균 49일 재택근무…10명 중 9명 “코로나 3차 대유행 대비, 선제적 재택근무 해야”

인크루트가 11월 실시한 다른 설문조사에 따르면 ‘재택근무 시행·확산’은 인사담당자들이 꼽은 ‘올해의 가장 큰 일자리 이슈’다. 응답자 가운데 ‘실제 올해 재택근무 경험이 있는 비율’은 53.9%였다. 기업 규모별 재택근무 일수는 대기업 62.3일, 중견기업 55.7일, 중소기업 50.2일로 파악됐다. 재택근무를 시행했던 시기는 9월이 15.3%로 가장 많았고, 8월 13....

2020-11-24 10:26
기업 인사담당자 3명 중 2명 “내년 연봉인상 어렵다”

특히 △대기업(43.3%) 및 △중견기업(50.9%)에 비해 △중소기업(66.3%) 인사 담당자들의 연봉협상 기대감이 가장 낮았다. 이렇듯 인사담당자 3명 중 2명가량이 내년도 연봉협상을 부정적으로 예상하는 가운데, 그 이유는 단연 코로나가 주효했다. △‘코로나발 경기침체 직격탄으로 연봉인상을 기대하기 어렵다’(30.5%)가 1위에 올랐기 때문이다. 이 외에도...

2020-10-15 08:49
엇갈린 하반기 채용전망…대기업 ‘회복’ vs. 중견중소 ‘침체’

기업 인사담당자들이 하반기 채용시장 전망에 대해 상반된 의견을 내놓았다. 대기업 인사담당자들은 하반기 채용시장이 상반기에 비해 ‘회복될 것’이라 예상한 반면, 중견중소기업 인사담당자들은 하반기에도 상반기에 이어 ‘침체될 것’이라 답했다. 3일 잡코리아가 국내기업 인사담당자 315명을 대상으로 ‘하반기 채용시장 전망’에 대해 설문조사한...

2020-08-03 09:27
"인사·조직책임자 대거 집결”… 워크데이 엘리베이트 서울, 20일 개최

이 행사는 약 350명의 국내 대기업, 다국적 기업 및 중견 기업의 인사 및 조직관리 책임자와 IT부서 중간 관리자급 이상의 고객 및 잠재 고객을 대상으로 진행된다. 워크데이 코리아의 이효은 지사장은 “워크데이 엘리베이트 서울은 인사담당자들이 공통적으로 가지고 있는 인적관리 및 조직관리의 문제점을 해결하고 관리의 효율성을 높일 수 있는 기회가 될 것”...

2019-06-04 09:52
밀레니얼 신입사원…"자기중심적이고 '워라밸' 중시"

과연 기업 인사 담당자들은 요즘 밀레니얼 세대 신입사원들에 대해 어떤 평가를 내리고 있을까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 479명을 대상으로 ‘밀레니얼 세대 신입사원의 특징’을 조사해 28일 발표했다. 조사 결과 신입사원의 가장 큰 특징으로 ‘회사보다 자신을 중심으로 생각한다’(42%)가 절반에 가까운 비중을 차지하며 1위에...

2019-01-28 08:15
인사담당자, 더 뽑고 싶은 직무 1위 ‘영업'

설문 결과에 따르면 설문에 참여한 인사담당자 중 81.5%가 ‘회사에 인재를 더 뽑고 싶은 직무가 있다’고 밝혔다. 설문에 참여한 모든 기업유형에서 인재 충원을 희망하는 직무가 있다는 응답이 80% 이상을 차지한 가운데, 대기업의 응답비중이 85.3%로 높았다. 인사담당자들이 인재 충원을 희망하는 직무(복수응답)를 살펴 보면 △영업ㆍ고객상담ㆍ영업관리가 27.6...

2019-01-10 11:10
인사담당자들이 꼽은 실전 취업 전략 노하우는

인사담당자들은 ‘직무역량’에 더 점수를 줬다. 인재상은 좀 더 포괄적인 개념이기 때문에 천편일률적인 자기소개서가 될 확률이 높다는 것. 실제 사람인이 인사담당자 618명을 대상으로 조사했을 때 84.5%가 자기소개에서 가장 중요하게 평가하는 항목은 ‘직무관련 경험’이라고 답했다. 물론 신입으로서 ‘직무경험’을 쌓기란 어려울 수 있지만 전공, 아르바이트...

2018-10-31 08:21
신동빈 회장, “그룹 미래 이끌 원동력은 임직원 손에”… 가치 중시 인재육성 강조

HR 포럼은 국내외 전 계열사의 인사·노무·교육 담당자들이 모여 한해의 주요 인사 관련 이슈를 논의하는 자리로 2008년부터 시작됐다. 특히 신 회장은 2011년부터 매년 빠짐없이 행사에 참석해 인재 육성에 남다른 열정을 보여주고 있다. ‘휴먼 밸류 크리에이터(Human Value Creator)’라는 주제로 열린 HR 포럼에서는 구성원에 대한 신뢰, 존엄성, 주체성, 자율성을...

2017-03-23 17:12
"능력중심채용 확산하자"… 고용부, 기업 인사담당자들과 사례 공유

고용노동부는 한국산업인력공단, 대한상공회의소, 한국경영자총협회와 함께 25일 '능력중심채용 확산을 위한 인사담당자 설명회'를 개최했다. 이번 설명회는 SK, KT, 동부 등 100여 명의 기업 인사담당자들이 참여해 직무능력 중심의 채용사례와 효과에 대해 논의하는 자리다. 대기업 중에서는 LS전선이, 중견기업에서는 인터지스, 공공기관에서는 안전보건공단이 각각...

2016-10-25 14:00
삼성ㆍSKㆍ현대차 등 '고용디딤돌' 청년 2000명 선발

4개 권역에서 열리는 이번 설명회는 기업 인사담당자들이 참석해 고용디딤돌의 기업별 구체적인 모집요강을 설명한다. 올해 처음으로 도입된 고용디딤돌 프로그램은 지난달 말 현재 대기업과 공공기관 23개사에서 운영하고 있다. 청년들이 대기업이나 공공기관에서 직업훈련을 받은 후 협력업체 등에서 인턴으로 일하는 방식이다. 해당 대기업들은 인턴을 마친...

2016-10-16 12:52
삼성·SK·LG 등 8개 그룹 인사담당자가 밝힌 하반기 공채 전형

전국경제인연합회는 이달 5일부터 8일까지 경북대, 부산대, 전남대, 충북대에서 개최된 ‘2016년 지역인재 채용설명회’에서 삼성, SK, LG, 포스코 등 주요 8개 그룹 인사담당자들이 밝힌 주요 그룹 공채 전형을 11일 밝혔다. 주요 그룹별 채용제도를 살펴보면 삼성그룹은 지난해에 이어 올해도 직무적합성평가를 실시한다. 직무적합성평가는 지원자의 전공과목 이수...

2016-09-11 11:00
[대한민국 금융대전] 4대 은행 ‘모의 면접’… 우수자에 채용 가점

한국경영자총협회 조사에 의하면 지난해 대기업 대졸 정규직의 초봉은 4075만원이다. 무려 1000만원 이상 차이다. 이렇듯 은행 등 금융권 취업은 곧 성공이라는 국내 사회 전반에 깔려 있다. 이런 사회적 분위기에 맞춰 본지는 주요 대형은행들의 인사담당자들 직접 자기소개서 및 면접 팁 등을 설명하는 자리를 마련했다. 오는 25~26일 이틀 간 열리는 ‘제3회 대한민국...

2016-06-22 11:01
정용진 신세계그룹 부회장, 상생채용박람회 열고 일자리 창출 앞장

참여기업 부스에는 각 기업별 인사, 채용 담당자들이 오전 10시부터 오후 5시까지 박람회 진행시간 동안 상주하면서 채용관련 구체적이고 다양한 정보를 직접 안내해 줄 예정이다. 특히, 이번 행사는 서비스 직종 전체를 아우르는 기업들의 참여로 판매, 영업, MD, 디자인, 마케팅, 물류, 외식, 바리스타, 호텔서비스, 시설관리 등 다양한 직무에 걸쳐 채용이 이루어질...

2016-02-17 08:31
[하반기 채용] 자기소개서가 취업 당락 결정… 실제 경험 바탕 작성

대기업 인사담당자들은 취업준비 대학생들에게 취직을 잘하려면 자신에 대해 회사가 관심을 갖도록 자기소개서를 꼼꼼히 잘 쓰라고 조언했다. 전국경제인연합회가 8월 31일부터 9월 3일까지 경북대, 충남대, 부산대, 전남대에서 개최한 ‘2015년 지역인재 채용설명회’에서 11개 그룹 인사담당자들은 취업준비생들에게 자기소개서 비중이 점차 커지고 있으니...

2015-09-06 11:00
[하반기 채용] CJ그룹, 10일부터 1500명 채용… 직무미식회ㆍ멘토링 라이브 등 맞춤형 눈길

올 상반기 국내 대기업 최초로 시도해 취업 준비생들로부터 큰 호응을 얻은바 있는 실시간 화상채팅 채용설명회는 횟수를 늘리고, 참여 범위도 국외 지원자까지 확대하기로 했다. ‘CJ글로벌 멘토링 라이브’는 온라인 메신저인 ‘구글 플러스 행아웃’을 활용해 예비 지원자들이 그룹의 인사담당자와 화상채팅으로 만나 채용과 관련해 궁금한 점을 실시간으로...

2015-09-04 07:30
[기업공시제도 개편]"무책임한 공시 투자자 피해 커… 잘못된 정보 강력한 처벌 필요"

김 연구원은 “중소형사는 물론이고 대기업 지주회사 중에서도 전문 공시 담당자가 없는 경우가 꽤 있다”며 “이들 기업에서는 재무, 경영지원, 인사 담당자들이 IR업무를 부가적으로 하고 있는 형편이기 때문에 공시가 시장에 미칠 파급력 등 IR에 대한 전문성과 책임감이 부족할 수밖에 없다”고 설명했다. IR시스템이 잘 갖춰진 예로는 은행업계를 들었다. 타 업종에...

2015-06-09 11:04
면접 스터디‧취업 컨설팅, ‘굿잡TV’ 하나면 다 된다

스터디를 따로 구성하지 않아도 혼자서 모의면접을 진행하며 인사담당자 인터뷰에 대비해 스킬을 쌓을 수 있는 것. 모의면접은 객관식과 주관식, 음성과 영상 방식으로 이용 가능하며 대기업 경력의 면접 전문가에게 피드백을 받을 수 있어 취약점 및 강점 파악에 효과적이다. 굿잡투데이에 따르면 대기업 인사담당자들이 주관하는 열린 채용설명회도 실시된다....

2014-10-24 11:05
삼성ㆍSKㆍLGㆍ롯데 등 대기업 인사담당자들이 밝힌 취직 비법은?

“취직을 잘하려면 기업이 요구하는 학점, 영어점수 외에 자기소개서를 꼼꼼히 잘 써야 합니다.” 삼성, SK, LG 등 국내 대기업 인사담당자들이 밝힌 취직 비법이다. 14일 전국경제인연합회에 따르면 지난 2일부터 4일까지 경북대, 부산대, 전남대, 충남대에서 개최한 ‘2014년 지역인재 채용설명회’에 참석한 주요 그룹 인사담당자들은 1차 서류 전형에서...

2014-09-14 16:45
올 상반기 채용시장 특징은 '경력자 선호'… 왜?

기업 인사담당자들이 올 상반기 채용시장의 가장 큰 특징으로 경력 채용이 활발했던 것을 꼽았다. 온라인 취업포털 사람인은 기업 400개사를 대상으로 “귀사가 체감하는 상반기 채용시장 전반의 특징은 무엇입니까?”라고 설문한 결과 20.3%(복수응답)가 선택한 경력직 채용 증가가 1위를 차지했다고 밝혔다. 신입보다 투자대비 빠른 성과를 낼 수 있는 경력 인재...

2014-07-01 08:34
직업 선택의 가장 중요한 요소는 연봉보다 ‘꿈과 적성’

하지만, 실질적인 내용 면에서는 인사담당자들과 직장인 및 취업 준비생들 간에 시각 차를 보였다. 지난해 하반기 온라인 취업포털 사람인에서 기업 인사담당자 362명을 대상으로 조사한 결과 기업 담당자들이 요구하는 외국어 수준은 ‘비즈니스 회화’(49%)로 '일반 회화 실력'(31.1%), '어학 점수'(6.8%), '작문 능력'(6.8%), '독해 능력'(4.4%)을 훨씬 앞질렀다. 작년...

2014-05-15 16:53

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