동기간 면접제는 대기 순번제 관행과 간호사 중복 지원·합격에 따른 간호사 연쇄 이직 문제를 해소하기 위해 추진됐다.
그간 일부 상급종합병원은 신규 간호사를 일시에 채용하고, 결원 등 필요에 따라 순차적으로 발령하는 대기 순번제 방식을 운영해왔다. 이로 인해 간호사들은 최장 1년간 장기간 대기에 따른 불안감과 임상 부적응 등을 호소해왔다. 또 병원별로...
아울러 복지부는 대기 순번과 입사 예정월 고지, 정확한 필요인력 추계와 정기적 발령을 권고하는 ‘신규 간호사 채용 가이드라인’을 마련·배포할 예정이다. 가이드라인은 전국의 500병상 이상 종합병원 374곳과 상급종합병원 45곳 등 총 374곳을 대상으로 내년(2025년 임용)부터 적용된다. 이미 강북삼성병원은 지난해부터 신규 간호사 분기별 발령제를 도입하고, 임상...
대형병원들의 간호사 채용대기 리스트(신규간호사 대기순번제) 근절 가이드라인을 제정해 권고하고, 의료인 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육을 추가하기로 했다.
신규 간호사 교육체계도 구축한다. 신규간호사와 간호대학 실습학생들에 대한 교육.관리업무만 담당하는 '교육전담 간호사'를 배치하고 신규 간호사 교육기간은 3개월 이상을 확보한다....
제주항공, 진에어, 에어부산, 이스타항공, 티웨이항공 등 5개의 모든 LCC가 전산 시스템이 아닌 순번제로 대기표를 배부하면서 고객 불판들이 폭발했다.
지난 25일 오전, 제주국제공항 3층에 위치한 LCC 발권 창구 앞에는 이미 1만명이 넘는 승객들이 끝이 보이지 않는 줄을 선 상태로 하염없이 차례를 기다렸다. 이날 항공기 운항이 재개되면서 대기자 수는 활주로가...