노사교섭 검색결과

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[증시키워드] 마이크론 호실적에 반도체 폭등…삼전·SK하닉 등 관심↑

국내 증시가 미국 메모리 반도체 기업 마이크론의 역대급 어닝 서프라이즈 호재에 힘입어 5%대 강한 반등세를 연출했다. 글로벌 인공지능(AI) 공급망의 핵심 주도주들과 지분 가치 급등 모멘텀을 안은 대형 그룹주를 중심으로 매수세가 강력히 유입되는 양상이다. 26일 금융투자업계에 따르면 이날 장 시작 전 네이버페이증권 검색 상위 종목은 삼성전자, SK하이

2026-06-26 08:18
“교섭은 계속, 파업 철회는 없다”…카카오 5개 노조, 2차 파업 초읽기

카카오 노동조합이 29일 2차 파업을 예고한 가운데 노사 교섭이 돌파구를 찾지 못하고 있다. 임금과 성과보상 체계를 둘러싼 입장 차가 이어지면서 노조는 협상을 지속하는 동시에 파업 준비도 병행하고 있다. 파업 철회 가능성은 사실상 없다는 게 노조 측 설명이다. 23일 정보기술(IT) 업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 이

2026-06-23 15:51
손경식 경총 회장-ILO 사무총장 접견⋯"AI, 일자리 창출 이어져야"

22일 서울 롯데호텔서 접견 손경식 한국경영자총협회 회장이 질베르 웅보 국제노동기구(ILO) 사무총장과의 면담에서 인공지능(AI) 기술 발전이 생산성 향상과 양질의 일자리 창출로 이어져야 한다고 강조했다. 최근 시행된 개정 노조법과 삼성전자 성과급 협상 문제에 대해서는 노사관계 불확실성을 키우고 있다며 우려를 나타냈다. 22일 경총에 따르면 손 회장은

2026-05-22 16:10
삼성전자 노사 “적자사업부 분배 방식 이견 좁혀”…특별보상 제도화

삼성전자 노사가 잠정합의에 이르는 과정에서 적자사업부를 둘러싼 성과 분배 방식이 핵심 쟁점이었던 것으로 나타났다. 노사는 기존 보상 원칙을 유지하면서도 적자사업부 분배 방식을 둘러싼 이견을 좁히며 절충점을 찾았다. 김영훈 고용노동부 장관은 20일 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 브리핑에서 “언론에서 많이 보도됐듯이 분배 방식을 두고 회사는

2026-05-20 23:33
최승호 삼성 노조 위원장 “총파업 유보…노사관계 안정화에 최선”

삼성 노사, 잠정합의 도출22이부터 찬반투표 시작 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 20일 “노사가 총파업을 수시간 앞두고 잠정합의안을 도출했고, 공동투쟁본부는 투쟁지침 3호를 발령해 총파업을 유보했다”고 밝혔다. 최 위원장은 이날 입장문을 통해 “오늘 사후조정이 불성립된 이후 고용노동부 장관 주재로 노사 교섭이 재개됐다”며 “총파업을 불과 몇

2026-05-20 23:30
김영훈 고용노동부 장관 “대화의 힘으로 해결…삼성답게 헤쳐나가길”

김영훈 고용노동부 장관은 20일 삼성전자 노사의 잠정합의와 관련해 “마지막까지 대화의 끈을 놓지 않고 노사 자율 교섭으로 합의에 이르렀다는 점에서 정부를 대신해 깊이 감사드린다”고 밝혔다. 김 장관은 이날 밤 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 브리핑에서 “우리가 민주주의를 지지하는 것은 우리 앞에 놓인 공동의 과제를 해결하는 대화의 힘을 믿기

2026-05-20 23:13
삼성전자 “‘성과 있는 곳에 보상’ 원칙 지키며 노조와 잠정 합의”

여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체)부문 피플팀장(부사장)은 20일 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사 교섭 관련 브리핑에서 “오늘 노동조합과 잠정 합의를 했지만 ‘성과가 있는 곳에 보상이 있다’는 원칙은 지켜졌다”며 “그 원칙을 유지하면서도 최적의 방안을 서로 아이디어를 내고 대화를 통해 찾았다”고 말했다. 그는 이어 “특히 이번 잠정

2026-05-20 23:09
파업 벼랑 끝 삼성전자, 노사교섭 극적 재개⋯노동장관 직접 중재

중앙노동위원회(이하 중노위)의 2차 사후조정 결렬로 총파업 초읽기에 들어갔던 삼성전자 노사가 극적으로 다시 마주 앉았다. 사태의 심각성을 고려해 김영훈 고용노동부 장관이 직접 중재자로 나섰다. 20일 고용노동부에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오후 4시 25분 노동부 경기고용노동청에서 임금협상 교섭을 재개했다. 교섭에는 노측 대표교섭위원인 최승호 삼성전

2026-05-20 15:55
[속보] 김영훈 노동장관, 오후 4시 삼성전자 노사교섭 직접 조정

고용노동부는 20일 오후 4시 노동부 경기고용노동청에서 김영훈 노동부 장관이 직접 조정하는 삼성전자 노사교섭을 개최한다고 밝혔다.

2026-05-20 15:42
[종합] 삼성 노사 끝내 결렬…노조 “총파업 강행” vs 사측 “과도한 요구 수용 못해” [삼성전자 노사협상 결렬]

중노위 사후조정 3일 만에 종료…21일부터 18일간 총파업 예고삼성 “성과 있는 곳에 보상 원칙 훼손”…노조 “조정안 수용했지만 사측 결단 못 내려” 삼성전자 노사가 중앙노동위원회(중노위) 사후조정 마지막 협상에서도 합의에 실패했다. 노조는 중노위 조정안을 받아들였지만 사측이 최종 결론을 내리지 못했다며 예정대로 총파업에 돌입하겠다고 밝혔다. 반면 회사는

2026-05-20 12:46
삼성노사, 이틀 째 사전협상 '공회전'⋯노조 "긴급조정 압박 굴하지 않을 것"

삼성전자 노사가 이틀 연속 비공식 접촉을 이어가며 막판 사전 조율을 진행 중이다. 다만 정부가 파업 현실화 시 '긴급조정권' 발동 가능성을 언급한 데 대해 노조가 반발하면서 협상 분위기는 여전히 긴장 국면을 이어가고 있다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 최승호 위원장은 17일 "오늘 여명구 DS(반도체 부문) 피플팀장의 요청으로 비공

2026-05-17 21:07
구윤철 "삼성전자 파업 절대 안돼…협상으로 해결되도록 지원"

구윤철 경제부총리 겸 재정경제부 장관은 13일 삼성전자 노사협상 결렬과 관련해 "파업은 절대 있어서는 안 된다"고 밝혔다. 구 부총리는 이날 엑스(X·구 트위터)를 통해 "정부는 어떠한 경우라도 원칙 있는 협상을 통해 문제가 해결되도록 끝까지 지원하겠다"며 이같이 밝혔다. 구 부총리는 "삼성전자가 정부의 사후 조정으로도 노사 교섭이 타결되지 못한 데

2026-05-13 10:50
김영훈 노동부 장관 "삼성전자 노사, 진정성 있는 대화 나서길"

7일 '노사관계 현안 점검 기관장 회의' "진정성 있는 대화 성사시켜 주기를" 김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 노조가 예고한 파업에 대해 "삼성전자 노사는 진정성 있는 대화를 조속히 성사시켜 주기를 당부한다"고 말했다. 김 장관은 7일 고용노동부 주요 실장, 7개 지방고용노동청 청장과 진행한 '노사관계 현안 점검을 위한 전국 기관장 회의'에서 이같

2026-05-07 19:56
현대차, 임협 시작…노조, 성과급 30%·AI 고용 보장 요구

현대자동차 노사가 6일 울산공장에서 올해 임금 인상 규모 등을 다룰 임금협상 상견례를 개최했다. 이날 상견례에선 최영일 현대차 대표이사, 박상만 전국금속노조위원장, 이종철 금속노조 현대차지부장 등 노사 교섭 대표 등 60여 명이 참석해 올해 교섭 방향과 일정 등에 대한 의견을 나눴다. 앞서 노조는 월 기본급 14만9600원(호봉승급분 제외) 인상, 지

2026-05-06 13:50
김영훈 노동부 장관, 화물연대-BGF 교섭장 방문⋯“원만한 교섭 지원”

김영훈 고용노동부 장관이 화물연대와 BGF 간 노사 교섭 현장을 직접 찾으며 중재에 나섰다. 교착 상태에 빠진 협상에 정부가 개입하면서 해법 도출 여부에 관심이 쏠린다. 김 장관은 28일 오후 경남 진주 고용노동부 진주지청을 방문해 화물연대와 BGF리테일의 물류 자회사 BGF로지스 간 4차 교섭 현장을 찾았다. 이날 김 장관은 오후 8시 5분 현장에

2026-04-28 21:36
삼성전자 노사 교섭 재개…OPI 상한 폐지 놓고 ‘막판 협상’

사측 “성과급 투명화·상한 폐지 논의” 제안노조 “교섭·투쟁 병행”…5월 총파업 변수 여전 삼성전자 노사가 임금협상 교섭을 재개하며 총파업으로 치닫던 갈등이 일단 협상 국면으로 전환됐다. 다만 노조가 투쟁 병행 방침을 유지하면서 협상 결과에 따라 갈등이 재확산될 가능성도 남아 있다. 삼성전자 노사 공동투쟁본부는 24일 회사와 미팅을 진행한 뒤 교섭 재개

2026-03-24 16:09
경영전략도 교섭 대상 가능성⋯기업, 하청 줄이고 핵심공정 직접 관리 [노봉법 시대, 기업의 선택上]

노사관계 지형 대전환사용자, 복수 하청 노조와 협상⋯공장 통폐합⋯M&A, 쟁의 가능성교섭 장기화땐 생산차질 불가피⋯車ㆍ조선ㆍ건설 공급망 부담 가중 노사관계의 룰이 바뀐다. ‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조 개정안이 10일 시행되면서 원청의 사용자성이 ‘실질적 지배력’ 기준으로 확대된다. 다단계 하청 구조가 고착화된 자

2026-03-03 05:00
'연례 행사' 철도 파업 배경은 16년 전 노사 협상...분리 앞둔 기재부 '결단' 주목

'성과급 정상화'를 요구하며 총파업을 예고했던 전국철도노동조합이 정부 측의 제안을 지켜보기 위해 총파업을 유보했다. 하지만 철도노조의 파업이 단발성 노사 갈등이 아니라 10여 년 넘게 해소되지 않은 성과급 제도 문제에서 비롯된 구조적 갈등이라 언제든 다시 파업이 반복될 수 있다는 지적이다. 핵심 쟁점은 한국철도공사(코레일)의 경영평가성과급 산정 기준이다

2025-12-23 11:09
[속보] 코레일 노사 교섭 결렬⋯최종 결렬 시 내일 총파업

[속보] 코레일 노사 교섭 결렬⋯최종 결렬 시 내일 총파업

2025-12-10 16:03
금호타이어 노사 교섭 결렬…13~14일 조합원 쟁의행위 찬반투표

금호타이어 노사의 올해 단체교섭이 끝내 결렬됐다. 노조는 지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청하며 쟁의 수순에 들어갔다. 금속노조 금호타이어지회는 교섭 결렬을 선언하고 조정 절차를 밟기로 했다고 30일 밝혔다. 노사는 8월 상견례 이후 11차례 본교섭과 4차례 실무교섭을 이어왔지만 합의에 이르지 못했다. 노조는 10월 1일 긴급 임시대의원대회를 열어

2025-09-30 18:50

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현대건설, 업계최초 임금 피크제 도입…내년부터 정년 60세로 연장

현대건설 노사가 건설업계에서는 처음으로 정년 연장과 임금 피크제 도입에 합의했다. 현대건설은 지난 13일 오전 서울 종로구 계동 현대빌딩 본관 15층 대회의실에서 정수현 사장과 임동진 노조위원장 등 노사 교섭위원 14명이 참석한 가운데 2014년 임단협 조인식을 개최했다고 16일 밝혔다. 이번 임단협에서 현대건설 노사는 직원 정년을 내년부터 현행 만

2014-06-17 15:59