입출고 입력 한 번으로 재고ㆍ회계ㆍ전자세금계산서 국세청 전송까지 처리전문가ㆍ간편 2가지 모드 지원…업무 단계 최대 50% 단축생성형 AI ‘ONE AI’ 결합해 재고 부족ㆍ미발행 세금계산서 선제 안내
더존비즈온이 클라우드 비즈니스 플랫폼 ‘위하고 스마트 A 10(WEHAGO Smart A 10)’의 물류관리 기능을 고도화하며 기업의 물류ㆍ회계 자동화
일상 셀프케어부터 전문 상담까지 연계…상담 기업 40% 무료체험 신청임직원 수 기반 정액 구독 모델…비식별 데이터로 조직 마음건강 관리
넛지헬스케어의 근로자지원프로그램(EAP) 전문 자회사 다인이 ‘피플앤컬쳐 엑스포 2026’에 참가해 일상적인 셀프케어와 전문 심리상담을 결합한 기업 맞춤형 구독 심리케어 솔루션 ‘넛지케어’를 선보였다.
다인은 25일 서
수익성 하위 1~3분위 지원 비중 35%상위 8~10분위는 21.5%에 그쳐성장단계별 인내자본·맞춤코칭 제시
기업의 생존지원과는 별개로 성장을 이뤘거나 성장잠재력을 갖춘 기업에 대한 정책지원을 강화해야 한다는 목소리가 나왔다. 기업이 일정 규모 이상으로 성장하기를 꺼리는 ‘피터팬증후군’을 해소하려면 성장 잠재력과 성과를 기준으로 정책 인센티브를 제공해야
한국은행 "8월 전 산업 기업경기지수, 전월 대비 1.1p 상승"9월 전망도 3.1p ↑⋯중소기업 등 전 기업 낙관적 시각 뚜렷
우리나라 기업 체감경기가 4년 만에 가장 높은 수준으로 개선됐다. 제조업 뿐 아니라 비제조기업도 휴가철 여객 수요 확대와 반도체 관련 엔지니어링 수주 확대 등 영향으로 반등했다.
26일 한국은행이 발표한 기업경기조사에 따르면
“중소 외면은 눈높이 탓 아냐”…성장 사다리 복원 강조대·중소기업 격차, 노동시장 이중구조 개선 주문“AI발 고용충격 대비해 신산업 규제 완화 필요”
한국경제인협회(한경협)는 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘청년들이 바라는 청년고용정책 세미나’를 개최했다고 24일 밝혔다.
이번 세미나는 청년 고용률의 지속적인 하락세, 쉬었음 청년 비중의 고착화, 첫 일자리
21일 기자들과 만나 "성장·물가·긴축 효과 등 살펴 결정" 언급통화정책 성향엔 "단정짓고 싶지 않아⋯유연하게 판단할 것"원화 국제화 과제 "큰 발자취 내딛는 중⋯MSCI 편입도 노력"
권민수 신임 한국은행 부총재가 다음주 열릴 8월 금융통화위원회에 당연직 금융통화위원으로 첫 참석을 앞두고 성장률과 물가, 또 긴축적 통화정책에 따른 부작용을 함께 감안하
대규모 제조기업 10곳 중 8곳 이상이 피지컬 AI을 도입했거나 도입할 계획인 것으로 나타났다. 기업들은 피지컬 AI 도입으로 생산성이 평균 31.9% 향상될 것으로 기대하면서도 일자리 감소 가능성을 우려했다.
한국경영자총협회는 종사자 500인 이상 제조기업 100개사를 대상으로 ‘피지컬 AI 도입 실태 및 인식 조사’를 실시한 결과 응답 기업의 84.0
하반기 채용을 확정한 대기업 비율이 74.3%로 전년보다 14.6%포인트(p) 높아졌지만 세 자릿수 채용 비중은 줄어 채용 규모는 축소되는 흐름을 보였다.
HR테크기업 인크루트는 국내 기업 600곳을 대상으로 실시한 ‘2026 하반기 채용 동향 조사’ 결과를 20일 밝혔다.
조사는 지난달 1일부터 이달 3일까지 대기업 74곳, 중견기업 119곳, 중
올해 2분기 수출이 1년 전보다 57.3% 늘며 역대급 증가세를 기록했지만, 수출 증가의 상당 부분이 소수 대기업에 집중된 것으로 나타났다. 특히 상위 5개 기업이 전체 수출의 절반을 차지하면서 ‘수출 호황’이라는 총량 지표와 기업 현장에서 느끼는 경기 사이의 괴리가 커지고 있다는 지적이 나온다.
19일 국가데이터처와 관세청의 기업특성별 무역통계에 따르
산업재해로 연간 3명 이상 사망 사고가 발생한 기업에 영업이익의 최대 5% 과징금을 부과하는 ‘산업안전보건법’ 개정안이 조만간 국회 본회의에 상정될 전망이다. 다만, 구체적인 과징금 부과 기준은 대부분 시행령에 위임돼 내년 초에나 윤곽이 드러날 것으로 보인다.
17일 국회의안정보시스템에 따르면, 이 같은 내용의 산업안전보건법 개정안이 현재 국회 본회의
덕산넵코어스가 9월 기업공개(IPO) 수요예측을 앞두고 대형 방산사를 비교기업으로 삼은 데 따른 밸류에이션 논쟁에 대응하고 있다. 중소형 서브시스템 업체에 종합 방산기업의 멀티플을 적용하는 것이 적절하냐는 지적에 대해 회사 측은 주가수익비율(PER)이 높은 기업을 제외한 피어 선정 과정과 미래 실적 산정 근거를 앞세워 공모가 방어에 나선 모습이다.
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건설기업 체감경기가 다시 하락하며 부진한 흐름을 이어갔다. 신규수주와 자금조달 여건이 악화된 데다 주택·토목 부문의 체감경기도 크게 떨어지면서 건설경기 회복 기대가 약화한 모습이다.
한국건설산업연구원은 12일 발표한 ‘월간 건설시장동향 2026년 8월호’에서 7월 건설기업 경기실사지수(CBSI)가 72.8로 전월보다 1.7포인트(p) 하락했다고 밝혔다.
2755억달러 수출 ‘역대 최대’지난해보다 60% 가까이 늘어자본재 87%ㆍ광제조업 65%↑동남아 수출 85%↑ 美ㆍ中 제쳐
반도체 수출 강세에 힘입어 올해 2분기 수출액이 1년 전보다 60% 가까이 증가했다. 특히 반도체 수혜가 대기업에 집중되면서 국내 수출액 상위 10대 기업 비중은 55%선을 넘어섰다.
국가데이터처가 11일 발표한 '2분기 기업특성
중소기업 임금근로자 10명 중 4명 이상이 50세 이상으로 고령화가 빠르게 진행되는 가운데 향후 5년간 정년연장 적용 대상이 될 중소기업 정규직 근로자가 148만3000명에 달한다는 분석이 나왔다. 중소기업계와 학계는 청년 고용을 유지하면서 고령자 계속고용을 늘리는 세대상생형 지원체계를 마련해야 한다고 제안했다.
중소벤처기업정책학회는 11일 중소기업중
고용부에 제도개선 건의서 제출"노조 압박 수단 악용 가능성…정원·사업주 동의 절차 필요"
한국경영자총협회(경총)가 명예산업안전감독관을 사실상 무제한으로 위촉할 수 있도록 바뀐 산업안전보건법이 노사 갈등을 키울 수 있다며 제도 보완을 정부에 촉구했다.
경총은 3일 고용노동부에 '명예산업안전감독관 제도개선 건의서'를 제출했다고 밝혔다. 경총은 최근 시행된
중국의 7월 구매관리자지수(PMI)가 '위축' 국면을 나타내면서 시장 전망치를 돌았다. 중국 경기가 위축 국면에 접어드는 것 아니냐는 우려도 나온다.
31일 중국 국가통계국과 연합뉴스 등에 따르면 7월 제조업 PMI는 49.2로 5개월 만에 최저치를 기록했다.
이는 전월의 50.3보다 1.1포인트 하락한 것이자, 로이터통신이 집계한 전문가 전망치 5
일률적 공제 대신 일정 규모·요건 충족 시 과세이연 검토"대주주 진입 문턱은 낮추되⋯경영 책임·감독 강화해야"
금융업이라는 이유 하나만으로 저축은행을 가업승계 특례에서 일률적으로 제외하는 현행 제도를 전면 재검토해야 한다는 목소리가 높다. 다만 일반 중소기업과 똑같은 상속세 공제 혜택을 저축은행 전체에 적용하는 방식에는 신중해야 한다는 반론도 공존한다.
데이터 자산화·AI 정책·지식재산 보호 등 산업 혁신 방안 논의"AI 활용 격차 해소해야"…통합 플랫폼 구축 등 정책 과제 제시
프랜차이즈업계가 인공지능(AI) 시대 경쟁력의 핵심으로 '데이터 자산화'를 제시했다. 단순히 AI 기술을 도입하는 것을 넘어 업계가 공동으로 활용할 수 있는 데이터 기반과 제도적 지원을 마련해야 한다며 정부와 협회 차원의 AI
중기대출 연체율 11년 만에 1% 돌파내수 부진에 기업 부실 확산, 가계보다 기업이 더 위험
국내 은행의 대출 건전성에 경고등이 켜졌다. 기업들의 상환 능력이 빠르게 악화되면서 전체 은행권 연체율이 9년 7개월 만에 가장 높은 수준까지 치솟았다. 특히 중소기업 대출 연체율은 11년 만에 1%를 넘어서며 내수 침체가 기업 부실로 번지고 있다는 우려가 나온다
한은, '금융기관 대출행태 서베이' 3분기 전망 발표
올해 3분기 은행권과 비은행금융기관에서 가계대출을 받기가 한층 더 힘들어질 것으로 보인다. 정부의 가계부채 관리 강화 기조에 맞춰 주요 금융사들이 개인차주 대상 주택대출과 신용대출의 문턱을 일제히 높이고 있기 때문이다. 최근의 금리 상승 흐름과 취약차주의 채무상환능력 저하가 맞물리면서 가계부문의 신용
법정 정년연장이 고령층 고용에 미친 효과가 기업 규모에 따라 엇갈린 것으로 나타났다. 300인 미만 사업체에서는 정년연장 이후 고령 근로자가 30% 넘게 증가했지만 300인 이상 사업체에서는 오히려 감소했다. 고령층 고용 확대가 청년층 일자리를 줄였다는 통계적으로 유의한 근거도 확인되지 않았다.
안준홍 국민연금연구원 재정추계분석실 부연구위원은
고령화가 일터의 풍경을 바꾸고 있다. 현장에는 20~30대만 있는 회사도, 50대 이상 근로자가 절반 가까이 되는 회사도 있다. 지금까지 고령화와 생산성의 관계는 주로 “나이가 많아지면 생산성이 떨어질까”라는 질문으로 다뤄졌다. 그러나 최근 연구는 질문을 조금 다르게 던진다. 중요한 것은 ‘고령자가 많으냐 적으냐’가 아니라, ‘여러 세대가 함께 일하는
베이비붐 세대의 고령층 편입이 본격화되면서 건강관리와 돌봄, 주거 서비스를 아우르는 에이지테크(AgeTech) 산업이 새로운 성장 분야로 주목받고 있다.
5일 한국지방행정연구원이 발간한 ‘에이지테크 중심의 지역 고령친화산업 육성 전략’ 보고서에 따르면, 초고령사회가 단순히 복지 수요 증가에 그치지 않고 새로운 산업 기회를 만들어내고 있다고 분석