위원장은 올 3월 취임한 구현범 최고운영책임자(COO)가 맡았으며, 위원은 총 6명이다.
엔씨소프트 관계자는 발족 취지에 대해 “급변하는 국내외 경영환경 변화에 효과적으로 대응하고 혁신과 경쟁력 강화를 추진하고자 위원회를 운영한다”고 설명했다.
올 4월 출범한 민주노총 산하 엔씨소프트 노조 ‘우주정복’도 구조조정 우려와 관련해 조합원들에게 고용...
엔씨소프트는 경영지원·기술지원 조직을 총괄하는 최고운영책임자(COO)에 구현범 부사장을 선임했다고 19일 밝혔다.
이번 조직개편을 통해 구 부사장은 인사 업무뿐만 아니라 보안·기술지원, 법무·윤리경영, 홍보·정책연구 등 엔씨소프트의 지원 조직 전반을 총괄하게 됐다.
구 부사장은 1967년생으로, 1992년 고려대 교육학과를 졸업한 뒤 엔씨소프트에서...
ESG경영위원회는 윤송이 CSO(최고전략책임자)가 위원장을 맡았으며 정진수 COO(최고운영책임자), 구현범 CHRO(최고인사책임자)로 구성됐다. ESG 경영위원회는 ESG 경영 방향과 전략 수립을 담당하며 실무 조직으로 ESG 경영실을 함께 설립했다.
엔씨소프트는 ‘지속가능한 성장 동력’을 마련하기 위한 ESG 경영 핵심 분야를 공개했다. 미래세대에 대한 고려와...
직종, 업무 환경, 타겟 인재를 주제로 다룬 엔씨(NC) 게임 디자이너의 인터뷰 영상과 글을 확인할 수 있다.
구현범 엔씨소프트 CHRO(최고인사책임자)는 “테마 채용은 지원자들께서 필요로 하시는 채용 정보들을 특정 분야별로 집중 제공하는 제도”라며 “우수 인재들이 엔씨소프트의 해당분야 지원 시 보다 도움을 드리고자 새롭게 시도하는 방식”이라고 말했다.
정부 어린이집 평가인증 제도에서 가장 높은 등급인 A등급 최우수 평가를 받은 바 있다.
구현범 엔씨소프트 최고인사책임자는 “젊은 IT 인재들과 함께 할 수 있는 양질의 일자리 창출에 앞장서는 기업이 되겠다“며 “직원들의 건강하고 균형 잡힌 삶을 지원하고, 창의적이고 유연한 근무 문화가 정착될 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
‘엔씨 플래그십’ 제도를 통해 장학금 혜택과 2021년도 신입사원으로 입사할 수 있는 기회가 주어진다.
구현범 엔씨 구현범 최고인사책임자는 “다양한 방식으로 채용 정보를 소통해 우수한 인재와 함께 할 수 있도록 준비하고 있다”며 “엔씨와 함께 최고의 작품을 만들어 나갈 도전정신 넘치는 지원자들을 기다린다”고 말했다.
지원자는 채용 담당자와 모집 분야별 선배 사원을 직접 만나 질문하고 정보를 얻을 수 있다.
구현범 엔씨소프트 CHRO(최고인사책임자)는 “엔씨소프트는 직원들이 자율적인 근무 환경에서 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 곳”이라며 “다양한 꿈을 가진 인재들의 많은 관심과 지원을 기다린다”고 말했다.
전날 엔씨소프트 R&D센터에서 열린 ‘자회사형 장애인표준사업장 설립 협약식’에는 구현범 엔씨소프트 최고인사책임자와 조종란 한국장애인고용공단 이사장 등이 참석했다.
자회사형 표준사업장은 장애인에게 안정된 일자리를 제공하기 위해 마련된 제도다. 2008년 도입 이후 현재 총 73개 인증 표준사업장이 설립되어 운영 중이다. 고용된 장애인 근로자수는...
‘엔씨 플래그십(NC Flagship)’ 제도를 통해 장학금 혜택과 정규직 입사 기회를 얻는다. 지원자는 엔씨소프트 공식 온라인 채널에서 다양한 채용 정보를 확인할 수 있다.
구현범 엔씨소프트 전무는 “실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 우주정복의 정신으로 엔씨소프트의 여정에 동참할 인재들을 기다린다”고 말했다.
석사 학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자가 지원할 수 있다.
구현범 엔씨소프트 인사총무그룹 전무는 “우주정복의 도전정신으로 엔씨소프트 혁신의 문화를 함께 할 인재들을 기다린다”고 밝혔다.
한편 2015년 하반기 신입사원과 전문연구요원은 엔씨소프트 공식 홈페이지(http://kr.ncsoft.com/)에서 지원할 수 있다.
8개 직무 경력직 사원 및 공채 선배들의 인터뷰를 확인할 수 있다. 모바일 리플릿은 엔씨소프트 채용 포스터와 공식 블로그에 포함된 QR코드를 통해 확인할 수 있다.
구현범 엔씨소프트 인사총무그룹 전무는 "우주정복의 도전정신으로 엔씨소프트 혁신의 문화를 함께 할 인재들을 기다린다"라고 말했다.
비슷한 시기에 박승호 상무와 구현범 전무도 각각 5500주, 60주를 팔았다. 이들이 자사주를 처분해 손에 쥔 돈은 57억5100만원에 달한다.
지난해 말 엔씨소프트 주가는 중국 '블소' 흥행 기대감에 힘입어 상승추세를 이어갔다. PC방 점유율, 서버수 등에서 기존 기대치를 크게 상회했다는 소식이 전해지며 실적 기대감은 더욱 커져갔다.
이에 엔씨소프트는 지난해 12월...
등을 촬영할 수 있는 '자기 발언대 부스'가 설치되어 여러 참가자들의 관심을 끌기도 했다.
엔씨소프트 구현범 인사총괄 전무는 “엔씨소프트가 가지고 있는 철학 정신이 ‘INTEGRITY’ ‘PASSION’ ‘NEVER ENDING CHANGE’다”면서 “우리는 이것을 두고 ‘진지함’‘헌신’‘고객 감동’으로 표현하고 이러한 자세와 태도를 지향하는 사람들을 뽑고자 한다”고 말했다.
수 있는 사내 투어를 비롯해 선배들과의 만남, 직무별 상담, 전형 과정 설명 및 질의 응답 등 다양한 프로그램이 마련될 예정이다. 채용설명회 참가 신청은 17일까지 홈페이지를 통해 접수한다.
엔씨소프트 인사총무그룹 구현범 전무는 “새로운 세상을 만들어가기 위한 엔씨소프트의 도전에 함께 할 진지하고, 헌신적인 열정을 가진 인재들을 기다린다”고 말했다.
최종 합격자는 오는 12월 14일 개별 통보 된다.
엔씨소프트 구현범 인사담당 전무는 “적극적인 사고와 자세로 늘 새로움에 도전하는 인재들을 기다린다”고 말했다.
공개채용과 관련한 자세한 내용은 홈페이지(www.ncsoft.com)와 채용 페이스북(www.facebook.com/NCsoftJobs), 채용 트위터(twitter.com/NCsoft_Recruit)에서 확인할 수 있다.
(NC Flagship)' 제도를 도입해 인턴십 프로그램과 신입사원 채용의 연계성도 높여 나가고 있다.
엔씨소프트 구현범 인사담당 전무는 "진지함, 헌신적인 열정, 부단한 개선을 통해 감동과 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 만들어 갈 수 있는 인재들을 기다린다"고 말했다. 한편 신입사원 합격자 발표는 6월 22일, 인턴 합격자 발표는 6월 8일 개별 통보 된다.
엔씨소프트 구현범 인사담당 전무는 “엔씨소프트의 핵심기업가치(Integrity, Passion, Never-Ending Change)를 잘 이해하고, 세상을 더 즐겁게 할 열정을 가진 글로벌 인재를 환영한다”고 말했다.
한편 엔씨소프트는 2005년 하반기부터 공개 채용을 시작했고 한국 2300명, 해외 1200명 등 전 세계에 3500여 명이 근무 중인 글로벌 온라인 게임의 리더 기업이다. 현 서울...
또한 구현범 인사 담당 상무를 전무로, 김형준 아이온 개발실장과 신민균 사업기획실장을 상무로 각각 승진 발령했다.
한편 엔씨소프트 이재성 상무는 "현재 엔씨소프트가 자회사로 신설 중인 가칭 엔씨소프트야구단 법인의 대표이사는 황순현 엔씨소프트 웹비즈니스센터장(전무)이 겸임하는 체제로 당분간 운영된다"고 말했다.
황순현...
3명 모두 비등기임원인 이들은 나 씨의 경우 8월 18일, 구현범 씨와 노병호 씨는 8월 27일, 9월 9일 각각 주식을 행사가 보다 높은 가격에 처분했다.
행사가액은 6만1900원(500주), 6만7700원(750주), 4만4300원(500주) 등 총 1750주로 현 주가가 20만원을 넘어섰다는 점에서 3~5배에 달하는 쏠쏠한 차익을 챙겼다.
엔씨소프트의 주가는 이달 들어 18만원대에서...
엔씨소프트 구현범 인사담당 상무는 “엔씨소프트의 핵심기업가치(Integrity, Passion, Never Ending Change)를 잘 이해하고 세상 사람들을 더 즐겁게 만든다는 회사의 미션에 적극적으로 동참하고자 하는 글로벌 인재들의 지원을 기대한다”고 말했다.
한편 엔씨소프트는 올해로 설립13주년을 맞았으며 2005년 하반기부터 신입사원 공개 채용을 시작해 현재...