고위관리직 검색결과

검색결과 총61건

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중국, ‘매출 조작’ 헝다에 벌금 7761억원…회장·전 CEO, 평생 증시 진입 금지 명령

중국 증권감독관리위원회(증감회)는 헝다가 매출을 허위로 기재해 부당하게 사채를 발행했다고 지적했다. 그러면서 쉬자인 회장과 샤하이쥔 전 최고경영자(CEO)에게 각각 4700만 위안, 1500만 위안의 벌금을 부과했다. 또 그들이 평생 기업의 이사나 고위 관리직을 맡을 수 없도록 하며 증권시장 진입 금지 명령을 내렸다.

2024-03-19 16:15
‘AI의 공습’ 사무직 일자리 위협 시작…“어떤 산업도 예외 없어”

올리버와이먼포럼은 “업무 자동화에 따라 연차가 낮은 직원이 가장 먼저 타격을 받게 될 것”이라며 “미래의 신입사원 업무는 고위 관리직의 것과 비슷해질 것이다. 이러한 연쇄 효과는 중간 관리직 계층을 사라지게 만들 수 있다”고 설명했다. 실제로 고위 관리자의 절반 이상은 “자신의 업무가 생성형 AI로 자동화될 수 있다고 생각한다”고 답했다. WSJ는...

2024-02-13 15:22
바이든 행정부, 초과근로수당 적용대상 확대…“연봉 7000만원 기준”

다만 고위임원이나 관리직, 전문직 등은 초과근로 수당 지급 대상이 아니다. 이에 노동부는 급여 기준을 설정해 해당 기준보다 낮은 경우 대부분 근로자가 회사에서 역할과 상관없이 초과근로 수당을 받도록 하고 있다. 하지만 미국 정규직 근로자 평균 연봉에 미치지 못하는 상당수 근로자가 현행 소득 기준 때문에 초과근로 수당을 받지 못한 사례가 많았다. 최근...

2023-08-31 11:03
[이투데이 말투데이] 십년한창(十年寒窓)/유리 절벽

여성이 고위 경영자나 상위 관리직으로 올라가는 것을 막는 무형의 장벽인 ‘유리천장’과 관련된 개념이다. 성과 내기 힘든 고위직을 여성은 독배인 줄 알면서도 마신다는 것이다. 발탁된 여성이 기업의 위기를 해결하는 데 실패하면 이는 다시 여성의 능력에 대한 잘못된 편견을 강화하는 부작용을 낳는다. 연구에 따르면 경영 부진기에 여성을 최고경영자로 내세우면...

2023-07-19 05:00
"유리천장 더 깬다"…여군 간부 비율 8.8% → 15.3%

18일 여성가족부(이하 ‘여가부’)는 “고위공무원과 관리직의 성별 다양성은 여전히 낮은 수준”이라면서 이 같은 내용이 담긴 제3차 ‘공공부문 성별대표성 제고계획’을 발표했다. 양성평등기본법에 따라 2013년부터 5년 단위로 마련해온 것으로 이번 소관 부처의 달성 목표는 2027년까지 적용된다. 국방부는 여군 간부 비율을 2022년 목표치 8.8%에서 2027년...

2023-07-18 12:00
尹, 바라카원전 기업인들 만나 “UAE 300억불 여러분 덕”

대통령실은 이번 간담회에 대해 “수주 이후 14년이 지나 바라카 원전을 담당했던 임원들은 은퇴했고 중간직 간부들은 한국 본사에 복귀해 다른 업무를 담당하는 고위관리직으로 근무해 현장의 생생한 노하우가 잊혀져 가고 있다”며 “바라카에서의 모든 게 첫 도전이었던 당시 주역들을 다시금 논의의 장으로 불러내 원전 산업 육성을 위한 새로운 도약을 앞둔...

2023-02-03 17:20
[스페셜리포트]② 비정규직 노동자 31%가 60대…노인 대부분 "우린 임계장"

농어업이 13.5%, 서비스업이 12.2%, 고위임원·관리직이 8.8%, 판매직이 4.7% 순으로 나타났다. 2008년에는 단순노무직 종사 비율이 24.4%였지만 약 10년 만에 2배로 치솟은 것이다. ◇생계 위협 받는 노인들…젊었을 때부터 ‘고용 불안정’ 불안정한 일자리에 종사하는 노인들은 젊었을 때 자산을 형성할 기회를 얻지 못한 경우가 많다. 서울 강북구 수유동 원룸...

2022-11-06 18:00
[사설] 지난해 8500명 떠난 공직사회 방치해도 되나

민간임금 접근율은 상용근로자 100인 이상 민간사업체의 사무관리직 평균임금을 100%로 했을 때 공무원 임금 수준이다. 2004년 95.4%에 달했던 공무원 임금 수준이 2008년 이후 글로벌 금융위기 대응 과정에서 80%대로 하락했고 그 후 그나마 오른 게 그 수준이다. 하급 공무원은 최저임금 수준에도 못 미친다. 일반직 9급 공무원 1호봉은 본봉이 168만6500원이다....

2022-09-22 05:00
김동연 "공무원 철밥통 깨겠다…5급 행정고시도 폐지"

마지막으로 공공부문 부패 카르텔 척결을 위해 "관리직 출신의 공공기관장 임용 배제 등 관(官)피아, 공(公)피아를 없애겠다"며 "전관 법조인의 사건 수임 제한 기한을 늘리는 등 사법계의 전관예우를 없애겠다"고 약속했다. 그러면서 "부패공무원은 가중처벌하고, 청와대·고위 공무원 퇴직 후 10년간 취업·소득 정보를 공개하겠다...

2021-10-26 11:29
중앙부처·지자체 과장급 5명 중 1명 이상은 여성

2021년도에는 목표를 조기달성한 지방과장급과 지방공기업 관리자, 국립대 교수, 해양경찰 관리직은 2021년과 2022년 최종목표를 조정해 높이는 등 목표관리를 강화했다. 공무원은 '여성 고위공무원 임용상황 관리팀' 운영으로 부처별 임용계획을 주기적으로 점검하는 등 관리를 강화하고, 지방직 여성 관리자 임용과 주요보직 실적관리를 강화해 나갈 계획이다....

2021-03-02 14:00
마윈 입바른 소리 찍혔나...중국 규제당국, 앤트 사상 최대 IPO 앞두고 마윈 소환

이 자리에는 왕치산 국가 부주석과 이강 인민은행 총재 등 고위 관리직이 참석한 데다 시진핑 중국 국가주석이 금융 위험 방지를 최우선 정책 기조로 삼은 터라 마윈이 민감한 장소에서 대담한 발언을 했다는 평가가 줄을 이었다. 금융 전문가들은 마윈의 발언을 두고 찬반 논쟁을 벌이기까지 했다. 앤트는 예약 면담 후 성명을 내고 “당국의 의견을 심층적으로...

2020-11-03 13:38
이낙연 "나흘간 대정부질문 시작과 끝 모두 秋공방…과잉대응 자제해야"

여성 고위공무원이 한 명도 없는 부처도 있다"고 유감을 표했다. 이어 "남녀가 공정 경쟁하고 능력만큼 성취하는 사회를 만들어야 한다"며 "여성 관리직의 비율이 낮은 부처는 개방직 직위 채용에 여성 임용을 우선적 검토하는 방법이 있을 것"이라고 제안했다. 그는 택배기사의 노고를 공감하며 정부, 국회, 업계가 함께 환경 개선에...

2020-09-18 11:24
고위직 여성공무원 20.8%…"2022년 4명 중 1명 여성이 될 것"

지방공기업 관리자, 교장·교감, 해양경찰 관리직 등 2020년 목표를 이미 달성한 분야의 목표는 상향 조정됐다. 공무원 부문은 여성 고위공무원을 임용하지 않는 부처가 없도록 적극적으로 독려하거나 임용 관리를 강화하고, 지방직 여성 관리자가 주요 직위를 맡을 수 있도록 지자체 합동평가지표를 개선한다. 박귀천 이화여대 법학전문대학원 교수는...

2020-03-17 12:32
중국 중소기업, 아직 코로나19 여파에 시름…“3분의 1만 조업 재개”

이어 “우리 회사 공급업체 대부분은 생산능력의 3분의 1 미만을 복구했다”며 “관리직·판매직 등은 문제가 없지만, 생산직의 경우에는 인력 부족으로 정상 가동이 힘든 상태”라고 덧붙였다. 대기업들은 전세버스를 대절해 춘제 연휴 동안 고향으로 내려갔던 근로자들을 다시 데려올 수 있지만, 중소기업의 경우에는 그럴만한 여력이 없는 경우가 대부분이다....

2020-02-26 17:28
바스프 "2030년까지 여성 관리직 비율 30%로"

바스프는 지난해 말 기준 여성 관리직 비율 23%를 달성했다. 2015년 당시 목표였던 '2021년까지 여성 리더 비율 22~24% 도달'을 조기 달성했다. 임원직에 대한 성별 균형은 바스프 그룹의 전사적인 목표다. 특히 바스프는 기업 문화의 다양성 증진을 위해 그룹 이사회 아래 임원 육성에 집중하고 있다. 작년 말 기준 그룹 내 고위 여성 임원 비율은 15.8%를 기록했다....

2020-02-25 10:03
"금융권 여성 고위관리직 확대"…여가부-우리금융 협약 체결

여성가족부와 우리은행이 관리 직위의 여성비율이 낮은 금융권 기업에 성별 다양성 제고에 대한 인식을 확산하기 위해 손을 잡는다. 여가부와 우리은행·우리카드·우리FIS는 2일 서울 우리은행 본점에서 '기업 내 성별 다양성 제고를 위한 실천과제를 담은 자율 협약'을 각각 체결한다. 이날 협약식에는 손태승 우리금융그룹 회장과 정원재 우리카드 대표이사...

2019-08-02 06:00
美포드차, 성역없는 구조조정...지위고하 막론 전세계 화이트칼라 10% 감원

짐 해킷 포드 최고경영자(CEO)는 이날 직원들에게 보낸 이메일에서 “경쟁력 유지를 위해 우리는 관료주의를 배제하고 의사 결정을 신속하게 하며, 가장 부가가치가 높은 업무에 집중할 필요가 있다”며 “이번 감원으로 고위 관리직의 약 20%를 줄일 수 있을 것”이라고 강조했다. 포드는 연말까지 현재 14단계인 직급을 9단계 이하로 줄일 계획이다. 해킷 CEO는...

2019-05-21 14:57
미국 포드차, 전 세계 화이트칼라 7000명 감원…車업계 구조조정 가속화

해킷 CEO는 “경쟁력을 유지하려면 관료주의를 배제하고 신속하게 의사결정을 해야 하며 가장 부가가치가 높은 업무에 집중할 필요가 있다”며 “이번 감원은 고위 관리직을 20% 가까이 줄이는 효과가 있다”고 강조했다. 미국과 중국, 유럽 등 세계 주요 자동차 시장에서 신차 판매 성장세가 수년간 주춤하면서 업계는 수익성을 유지하기 위한 구조조정 압력을...

2019-05-21 08:48
"우수 여성 인력 고위직 만들기"…여가부-롯데, 제1호 자율협약 체결

롯데 내 여성 고위관리직 확대를 위한 그간의 노력과 향후 계획에 대해 논의한다. 이번 협약은 지난달 25일 10개 경제단체와 여성가족부가 체결한 '성별균형 포용성장 파트너십'(동반관계)의 일환으로, 기업이 자율적으로 성별균형 수준을 높이려는 다짐과 실천계획을 알리는 '기업과의 자율 협약 이어가기 캠페인'의 시작이다. 여가부와 롯데그룹은 기업 내...

2019-04-09 12:00
[유리천장 뚫린다] 대기업 3분의 2 여성 임원 '제로'…'고위관리직 목표제' 대안될까

또 기업과 협약을 체결해 여성 고위관리직 목표제를 도입한다는 계획을 2019년 업무보고에서 발표했다. 아울러 경력단계별 역량강화 교육인 여성인재 아카데미에 고위관리자 및 중간관리자 교육과정을 확대 개편해 장기적으로 고위직 여성후보군을 확대시켜 나간다는 방침이다. 진선미 장관은 "기업의 여성대표성 실태조사를 기반으로...

2019-01-02 06:00

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