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행안부 "민간경력자 102명 5급 일괄 채용"

정부가 특채 파동 이후 도입된 민간 경력자 5급 일괄채용을 올해 처음 실시해 102명을 뽑는다. 행정안전부는 29일 35개 기관 63개 직무분야에서 민간경력자 5급을 일괄 채용키로 하고 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)와 나라일터(gojobs.mopas.go.kr), 각 부처 홈페이지 등에 30일 공고를 낸다고 밝혔다. 민간경력자 5급 일괄

2011-05-29 15:29
부처별 5급 특채 일괄채용시험으로 개편

부처별 5급 특채 시험이 민간경력자 5급 일괄채용시험으로 개편된다. 행정안전부는 올해 도입 예정인 민간경력자 5급 일괄채용시험 및 특채시험 개선을 주요 내용으로 하는 공무원임용령 및 공무원임용시험령 개정안을 마련하고 13일부터 2월 7일까지 입법예고를 통해 국민들의 의견을 수렴할 예정이라고 밝혔다. 개정안은 각 부처별로 시행하던 특채시험 중 5급 시험

2011-01-13 09:18
부처별 5급 특채, 일괄채용시험으로 개편

부처별 5급 특채 시험이 민간경력자 5급 일괄채용시험으로 개편된다. 행정안전부는 올해 도입 예정인 민간경력자 5급 일괄채용시험 및 특채시험 개선을 주요 내용으로 하는 공무원임용령 및 공무원임용시험령 개정안을 마련하고 13일부터 2월 7일까지 입법예고를 통해 국민들의 의견을 수렴할 예정이라고 밝혔다. 개정안은 각 부처별로 시행하던 특채시험 중 5

2011-01-12 12:00
정부기관 주관 ‘지역인재 추천제’ 어떻게 뽑나

중앙행정기관에서 주관하는 ‘지역인재 추천 채용제’는 어떤 과정을 거쳐 예비 공무원들을 선발할까. 행정안전부는 관계자는 “응시자는 전국 대학교 3학년생까지로 제한되며 총장의 추천서를 받아야 한다”고 10일 밝혔다. 3학년까지 제한된 이유는 원서접수부터 최종 임용되는 과정이 2년여에 걸쳐 진행되기 때문에 졸업과 사회진출 준비로 시간이 촉박한 4학년을 제외시킨

2010-12-10 08:41
엘림에듀, 제2회 로스쿨 입학설명회 8일 개최

엘림에듀는 오는 8일 삼성동 코엑스 컨벤션센터에서 제2회 로스쿨 입학설명회를 개최한다고 밝혔다. 지난 1월 한차례 설명회를 개최한 엘림에듀는 주말특강 캠프 1기를 개강해 수험생들로부터 많은 호응을 얻어 두 번째 설명회를 개최하게 됐다고 설명했다. 설명회는 엘림에듀가 설립한 LEET/PSAT 전문 연구소 ‘크리티컬 씽커스 인스튜트(Critical

2008-04-07 10:57
엘림에듀, 로스쿨 입학시험 주말캠프 개강

엘림에듀가 성인교육사업 진출 선언이후 법학적성시험(LEET) 주말특강 캠프를 개강한다. 내달 8일 첫 개강하는 이번 캠프는 엘림에듀의 LEET/PSAT 전문 연구소인 ‘크리티컬 씽커스 인스튜트’(Critical Thinkers Institute)연구소가 주최하며 단순한 문제 풀이식 강의가 아닌 원리 접근에 의한 강의를 직접 실시한다. 또한 언어이

2008-01-28 15:26
엘림에듀, 내달 15일 로스쿨 입학설명회 개최

엘림에듀는 내달 15일 로스쿨 입학설명회를 개최한다고 24일 밝혔다. 이번 설명회는 엘림에듀가 설립한 LEET/PSAT 전문 연구소 ‘크리티컬 싱커즈 인스터튜트’주관으로 개최되며 20여명의 전문연구위원 및 연구원, 자문위원이 참석, 로스쿨 입학의 궁금증을 해소할 시간을 가질 계획이다. 설명회는 ▲로스쿨입학안내 ▲예비 법학적성시험(LEET) 출제경

2008-01-24 11:00
에이스일렉, 로스쿨 학원사업 진출

에이스일렉트로닉스는 자본금 2억원을 출자해 로스쿨 관련 교육 콘텐츠업체인 팰스연구소를 계열회사로 추가, 로스쿨 사업에 본격 진출한다고 4일 밝혔다. 팰스연구소는 취업교육 전문업체인 이그잼의 물적분할에 따라 에이스일렉트로닉스의 4번째 계열사로 추가됐으며 로스쿨 입학시험(LEET)과 의·치학전문대학원 입학시험(MEET·DEET), 공직적격성평가(PSAT)

2008-01-04 16:21
토공, ‘균형인재 선발’ 위해 신입사원 채용제도 개선

한국토지공사는 균형인재 선발을 권고하는 정부정책에 적극 부응하고자 신입사원 채용시스템을 개선하여 차기 채용시부터 적용한다. 채용절차는 서류전형, 필기시험, 인성검사, 면접시험으로 구분되는 데, 지난 신입사원 채용제도와의 차이점은 3가지로 요약된다. 첫째, 서류전형에선 종전에는 어학점수 고득점자 순으로 일정배수를 선발하였는데 향후에는 어학성적(영어

2007-10-08 11:08

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