서류전형→ AI 기반 온라인 테스트→ 1차 HR 면접→ 2차 과제수행관찰 면접→ 인턴십 순으로 진행되며, 9주간 진행되는 인턴평가를 통해 정규직 입사자를 선정한다. 인턴십 지원 마감은 이달 26일까지며, 현대카드 채용 홈페이지를 통해 지원서 및 온라인 에세이 과제를 제출하면 된다.
모였으며, 수익금과 기부금 전액은 한림화상재단을 통해 총 154명의 의료취약계층 중증화상환자 치료비로 쓰였다.
GS샵 HR본부 김준완 상무는 “그 동안 ‘몸짱소방관 달력’에 큰 관심을 가져주신 덕분에 많은 중증화상환자들의 치료를 도울 수 있었다”며, “희망을 나누는 뜻 깊은 취지로 준비한 ‘몸짱소방관 달력’인 만큼 많은 관심 부탁드린다”고 밝혔다.
현대로템은 이번 전시회 동안 국내외 군ㆍ방산 관계자를 대상으로 주력 제품인 K2전차와 성능개량형 차륜형 장갑차, 다목적 무인차량(HR-셰르파) 등 첨단 기술이 접목된 제품을 선보이며 수주 활로를 개척할 계획이다.
중동형 타입으로 실물 전시되는 K2전차는 사막과 같이 더운 날씨에서도 운용할 수 있도록 기존 전차를 개량한 차량이다. 중동형 K2전차는 엔진과...
코로나19가 촉발한 근무환경상의 가장 큰 변화이자 올해의 가장 큰 HR(인적 자원 관리) 화두로 재택근무가 채택된 것.
2위로는 "비상경영체제 돌입"(14.0%)이 올랐으며, 3위는 "채용 연기·취소·중단 속출"(11.8%), 4위는 "무급휴직, 법인폐업"(8.9%), 5위는 "자율출퇴근·유연근무제 확산"(7.4%) 순이었다.
실제로 기업들은...
2017년부터는 아모레퍼시픽그룹 그룹 인사조직 실장 겸 아모레퍼시픽 인사조직 Unit장을 역임하며, 인사(HR) 조직을 총괄했다. 변화하는 환경 속에서 그룹의 쇄신을 통한 조직 혁신 조치를 이어온 바 있다.
아모레퍼시픽그룹은 "이번 조직 개편을 통해 직면한 위기를 타개하고 재도약의 발판을 마련하고자 총력을 다할 것"이라고 밝혔다....
2% 상향한 것이 주원인"이라고 설명했다.
그러면서 "코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 완화로 기업들이 미뤘던 채용을 4분기부터 진행하고 있는 것이 확인됐다"며 "이에 따라 4분기 취업 플랫폼과 HR(인적 자원 관리) 컨설팅 매출은 전년 대비 각각 10% 수준으로 회복될 것"이라고 전망했다.
전국경제인연합회 부설 국제경영원은 18일 '언택트 HR 트렌드 포럼'을 연다고 10일 밝혔다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 급속도로 변화하는 ‘일하는 방식’에 대한 혁신사례를 공유할 예정이다.
음식 배달 앱으로 시작해 국내 최대 푸드테크 기업으로 성장한 우아한형제들의 변연배 인사총괄임원이 조직관리 비결을 공유한다.
전문 프리랜서들의...
한국과학기술연구원(KIST)은 환경복지연구센터 김화진 박사팀이 고해상 실시간 측정분석기(HR-ToF-AMS)를 이용, 실시간으로 미세먼지의 구성성분을 측정해 2019년 3월의 고농도 미세먼지가 장거리 이동의 영향이었음을 밝혔다고 5일 전했다.
특히 이 결과는 중국과학원(CAS) 연구진과 공동으로 측정하고 비교해 중국의 오염물질이 국내에 유입된다는 것을 과학적으로...
아울러 하반기 EDP에선 회사 경쟁력 제고를 위한 성과개선 프로젝트와 HR 주요추진사항도 공유됐다.
GS칼텍스는 석유사업의 경영 환경 변화에 따라 미래 먹거리 마련을 위한 다양한 시도를 하고 있다.
GS칼텍스는 우선 전기ㆍ수소차 등 친환경차 시대의 도래에 따라 기존 주유소의 변신을 꾀하고 있다.
최근에는 차량에 에너지를 공급하는 기능뿐만 아니라, 지역과...
그러면서 “양사의 데이터 분석서비스 기획, 역량이 합쳐져 고도화된 분석 솔루션을 개발하는 것도 기대하고 있다”며 “플랜잇이 보유하고 있는 연말정산자동화솔루션(YETA)으로 비즈니스온의 주 사업영역인 재무·회계 서비스 외 HR 등 기타 사업영역까지 확장해 종합적인 B2B 서비스 플랫폼업체로 진화 할 것”이라고 덧붙였다.
비즈니스온은 플랜잇이...
14일 당근마켓에 따르면 채용 분야는 △개발 △디자인 △사업기획 △글로벌 △홍보ㆍ대관 △HR 등 총 6개 직군 24개 직무다.
개발 직군은 △백엔드 서버 개발 △프론트엔드 개발 △안드로이드 개발 △플랫폼 개발 △서버 개발 △검색 개발 △클라우드 엔지니어 SRE △머신러닝 개발 등 13개 직무에서 기술 고도화를 위해 뛰어난 역량을 보유한 소프트웨어 인재를 모집한다....
조직 문화 등) △기업설명회 △참여 이벤트(화상 면접, 직업심리검사, 자소서컨설팅 등)가 마련됐다.
이번 채용 행사에서는 코로나19에 대응해 온·오프라인에서 동시에 진행할 예정이다. 비대면 HR(인사관리) 플랫폼을 활용해 화상면접 및 상담을 실시하는 방식이다.
이번 채용 행사에 참가를 희망하는 기업은 한국엔젤투자협회 홈페이지 공지사항을 통해 신청하면 된다.
현대로템은 25일 경기도 이천시 특수전사령부에서 열린 ‘제72주년 국군의 날 기념행사’에서 다목적 무인차량 ‘HR-셰르파(Sherpa)’를 시연했다고 28일 밝혔다.
이날 행사에는 현대로템이 개발한 HR-셰르파 2대가 선두에서 주행하며 행사장 이동 간 경호경비 임무를 수행했다.
앞서 현대로템은 작년 11월 열린 ‘2019 한ㆍ아세안 특별정상회의’에서도...
정부옥 롯데지주 HR혁신실장은 “언택트 문화 확산을 비롯한 새로운 경영 환경에서 롯데는 내부 혁신과 경쟁력 강화를 위해 디지털 전환을 가속하고 있다”며 “이번 채용과 해커톤 대회 등 다양한 방식을 통해 디지털 전환을 주도할 우수 인재를 확보하고 육성하는 데 총력을 기울일 계획”이라고 했다.
박정권 BGF HR팀장은 “올해 코로나19의 영향으로 채용 시장이 더욱 좁아진 가운데 취업준비생들에게 가장 큰 선물은 힘내라는 말 대신 취업의 기회를 최대한 많이 주는 것”이라며 “BGF는 여러 계열사들과 다양한 전형 방식으로 채용 규모를 확대해 얼어붙은 고용 시장에 온기를 불어넣을 것”이라고 말했다.
쿠팡은 한국 최고의 인사 전략 전문가로 정평이 나있는 김기령 전 머서코리아 대표를 쿠팡의 HR CoE(인사 전문가조직)를 이끌 신임 부사장으로 영입했다고 15일 밝혔다.
김 부사장은 국내 대기업 인사 총괄부터 글로벌 HR컨설팅 기업 대표까지 HR분야에서 20년 이상 경력을 쌓은 인사전략 전문가다.
김 부사장은 쿠팡 입사 전에는 풀무원식품 인사기획실장으로...
조지연 취업포털 커리어 HR사업본부 상무는 비대면 채용 시스템 및 수시 채용의 가속화 흐름에 대한 조언을 전한다. 부지런히 채용공고를 찾고 접수 기간을 놓치지 말 것을 강조하는 한편, 비대면 면접 시스템에 미리 대비해 언택트 채용 방식에 익숙해질 것을 제안한다.
또한 김진규 채용솔루션팀 팀장은 1년에 약 200여 건의 채용 대행 사업을 진행하며 느낀 하반기...
장애인의 안정적 회사 생활 지원을 위해 사회복지사인 HR 담당자를 별도로 두고, 청각장애인을 위한 문자통역서비스, 중증장애인 대상 보조공학기기 지급, 장애인 바리스타를 위한 별도의 휴게실 마련, 직장 적응을 돕는 정기적 상담 진행 등 노력을 기울이고 있다.
임길재 SK㈜ C&C HR 담당은 “중증 장애인을 위한 직무 개발과 장애인 디지털 전문가 육성 및...