코로나 이후 인사관리 대응전략 등 소개 경총 “기업 합리적 인사관리에 도움되길”
한국경영자총협회가 1일 ‘임금ㆍHR연구 2022년 하반기호’를 발간했다.
경총의 ‘임금ㆍHR연구’는 기업의 합리적 인사 관리를 지원하고자 국내외 기업의 인사ㆍ조직, 임금제도 관련 최근 이슈를 특집 주제로 선정하고, 학계 및 현장전문가 등의 견해와 선도기업 사례를 전달하는...
롯데 측은 김희천 신임 원장은 새로운 관점에서 롯데의 사업 방향과 일치된 그룹 HR전략을 수립할 것으로 기대했다. 김 신임 원장은 경영학 전반에 걸쳐 거시적 안목을 보유하고 있다는 평가를 받고 있고, 인사 조직에 대한 전문성을 기반으로 대기업과 활발한 협업도 진행해왔다.
현장에서 적용되는 이론에 대한 높은 이해도를 통해 사업전략 파트너 역할의...
올해 알바몬 공고 평균 시급 1만96원…전년 比6.7%↑구인난 계속…“시급 올려도 사람 구하기 어려워”
구인구직 플랫폼 알바몬에 올라온 공고 평균 시급이 1만 96원으로 집계됐다. 법정 최저시급 9160원보다 936원 높은 금액이다. 올해 초부터 업계 전반에 구인난이 이어지고 있는 가운데, 알바 플랫폼 공고 평균 시급이 최저시급을 넘어 1만 원대를 유지하고...
총 채용인원은 두 자릿수 규모로, 신입직원은 △IT △HR △경영 총 3개 분야, 경력직원은 △사내전략 컨설턴트 △시설 관리 총 2개 분야에서 모집한다.
올해도 입사지원서에 학교명, 나이, 사진 등을 기재하지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행한다.
다음 달 6일 오후 3시까지 입사지원서 접수를 마감하고, 서류전형, 필기 전형(전공 및 논술시험), 실무 면접, 임원 면접...
여기에 심리 상담 전문지식까지 보유한 HR 전문가를 통해 내부 소통을 더욱 강화해 나간다는 방침이다.
휠라코리아는 이번 조직 변화를 바탕으로 브랜드 가치 및 경쟁력 제고, 기업 지속성장을 위한 변화에 본격 시동을 걸었다. 재정립된 새 BI(브랜드 아이덴티티)에 맞춰 제품 기획, 생산 프로세스와 매장 환경 구축까지 전방위 체질 개선에 나설 예정이다. 아울러...
KG스틸 관계자는 "이는 열연강판(HR) 코일, 석도원판(BP), 도료 등의 원자재 가격상승을 판매단가에 반영하기 위한 적극적인 노력이 선행됐기 때문"이라며 "더불어 수익성 중심 글로벌 판로개선 전략을 폈던 것이 주효했던 것으로 보인다"라고 설명했다.
또한, 컬러강판 통합브랜드 ‘X-TONE(엑스톤)’ 신제품 개발을 꾸준히 이어온 것도...
‘삼쩜삼’ 자비스앤빌런즈, ‘하우머치’ 인수…잡 매칭 시장 진출 리멤버, 올해만 기업 3개 인수…“적극적으로 M&A 추진 예정”원티드랩, 시너지낼 수 있는 ‘스타트업’에 투자
HR 시장의 성장 속에 채용 플랫폼들이 활발한 M&A 투자로 몸집을 불리고 있다.
직장인 커리어 플랫폼 ‘리멤버’의 운영사 드라마앤컴퍼니는 지난해 1600억 원 규모의 시리즈D...
채용박람회는 신보와 한국장학재단이 공동 주최한다. 두 기관은 분야별로 특화된 구인·구직 수요를 발굴해 맞춤형 일자리 매칭을 지원할 계획이다.
참여기업에는 개별 채용광고, HR컨설팅, 정부일자리사업 설명회 등 중소기업 구인난 해소를 위한 맞춤형 혜택을 제공한다.
박람회 참여 희망 기업은 공식 홈페이지를 통해 신청 가능할 수 있다.
커리어테크 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 올해 2분기 매출 321억 원, 영업이익 134억 원(별도기준)을 기록했다고 잠정 공시했다. 매출과 영업이익 모두 사상 최대 분기 실적이다.
지난해 같은 기간보다 매출은 17%(47억 원↑), 영업이익은 22%(24억 원↑) 증가했다. 창립 이후 처음으로 지난해 매출 1000억 원(연결기준)을 돌파한 사람인HR은 분기 최대 실적을...
더불어 우수한 성적을 거둔 인재에게는 가산점도 부여한다.
강주석 LG전자 고객가치혁신HR담당은 “이번 협약은 뛰어난 서비스 역량을 갖춘 인재풀을 넓히는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 고객에게 감동을 줄 수 있는 최고의 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하겠다”고 말했다.
사람인HR 채용문 활짝 열었다! 채용연계형 인턴 모집채용 전 과정 비대면 전형으로 실시, 디지털 채용 프로세스 갖춰
커리어테크 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR에서 채용연계형 인턴을 모집한다고 1일 밝혔다. 채용을 진행하는 곳은 사람인 플랫폼 전반적인 서비스를 기획하고 운영을 담당하는 ‘사람인사업실’이다.
오는 22일까지 진행하는 이번 채용은...
프로그램은 개발, 제조, 품질, 영업, 마케팅, HR 등 분야에서 빅데이터와 인공지능(AI)을 활용한 고객가치 창출 사례 탐색, 데이터 분석 방법, 빅데이터 구조 및 형태 이해 등으로 구성됐다.
LG전자는 CX(고객경험)와 DX 간 시너지를 통해 경영성과도 만들어내는 LG전자만의 일하는 방식 개선에 집중하고 있다.
최근 LG전자가 세탁기 업그레이드로 제공한 ‘종료...
‘창의성’과 ‘주도성’ 강한 인재 육성하기 위한 HR 혁신 추진신한금융그룹 핵심가치 ‘바르게, 빠르게, 다르게’ 실천 위한 행동약속 선정
신한카드가 창의성과 주도성을 겸비한 디지털 시대 인재 육성을 위해 인사 혁신을 추진한다.
신한카드는 지난 15일 임영진 사장 등 전 임부서장이 참석한 가운데 하반기 경영전략회의를 열고 하반기부터 적용할 새로운 인사...
입문교육을 시작으로 1:1 멘토링과 그룹 미팅 등 다양한 과정이 진행되는 온보딩 프로그램은 신입사원들의 업무 역량 향상에 큰 도움이 될 전망이다.
유승한 현대캐피탈 HR지원팀장은 "신입사원들은 현대캐피탈의 미래를 결정지을 핵심 인력들”이라며 “우수한 인재들이 회사에 연착륙할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 예정”이라고 말했다.
강남 이어 서초 본사도 완공…업무 편의·효율성 증대소통·협업 확대, 문화추진단 운영 등 기업문화 혁신 박차
잡코리아가 서울 서초 본사 스마트오피스 구축을 완료했다고 11일 밝혔다.
지난해 말 강남역 ‘더에셋(The Asset)’ 빌딩에 IT인력을 위한 ‘D&T(Data&Tech) 센터’ 스마트오피스 오픈 후, 이달 초 경영관리·플랫폼사업본부 등이 위치한 서초 본사까지...
현재 E1은 건설 예정 부지에 수소연료전지자동차용 수소충전시스템(50kg/hr급)을 구축하기 위해 1차 설계 및 한국가스안전공사의 기술검토를 진행하고 있다. 이르면 내년 하반기 무렵 준공을 하고 오픈할 것으로 보인다.
E1은 올해 상반기 서울 강서구에 첫 오렌지 플러스를 연 것을 시작으로 경기도 고양에도 잇따라 오픈했다. 이달에는 경기도 과천에 세 번째...
윤 회장은 ‘미래KB’, ‘Biz 성장전략’, ‘HR/기업문화’ 등 경영진들의 다양한 고민과 질문들에 대해 허심탄회하게 답변했고, 경영진들과 함께 그룹의 미래 방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다.
사업 부문별로 '3대 실행 목표와 게임 체인저(Game Changer)'를 주제로 토론도 이뤄졌다. 고객 중심 상품·서비스 개발을 독려하기 위해 신설된 'KB 이노베이션상...
팬데믹 후 노동시장 격변으로 달라진 채용문화‘3축 체계’ HR업계 블루오션서 레드오션으로업계 1위 사람인 ‘테크 플랫폼’ 연이어 출시 “인재 전쟁 시대서 최고의 가치를 제시할 것”
코로나19 팬데믹으로 인한 노동시장 격변이 지속하는 가운데 기업들의 채용 문화가 달라졌다. 대규모 공채 대신 수시채용과 한 직종에만 쏠리는 현상, 그리고 단기 근로...