외환銀 '무더기 징계' 착수…노조 강경대응 속 내분 조짐

외환은행이 하나은행과의 조기통합과 관련해 인사위원회를 소집, 사상 최대 규모의 직원 징계에 착수했다. 이에 노조는 징계 조합원 구제기금을 마련하는 등 강경 대응 기조를 보이고 있다.

18일 금융권에 따르면 외환은행은 예정대로 이날부터 오는 24일까지 인사위를 열어 직원 898명에 대한 징계 수위를 심의한다는 방침이다. 앞서 외환은행은 지난 3일 노조가 개최하려다 무산된 임시 조합원 총회에 참석하려고 자리를 비운 직원 898명을 인사위에 회부했다. 직원들의 무단이탈이 ‘고객을 볼모로 삼았다’는 외환은행의 인식에는 하나금융지주도 공감하고 있다.

김정태 하나금융 회장은 조직의 기강을 세운다는 외환은행의 징계 배경에 원칙적으로 공감하면서도 조직 화합을 위해 최대한 직원들을 다독이겠다는 입장이다. 김 회장은 이날 새벽 하나·외환은행 직원들과 북한산 둘레길 산행을 함께하면서 조기통합에 대한 직원들의 공감대를 끌어내는 데 주력하기로 했다.

그러나 징계에 부담을 느낀 노동조합이 하나은행과의 조기통합 협상에 나설 것이라는 사측의 기대와 달리 노조의 강경 대응속에서 내분 조짐도 일고 있다. 다만 일각에서는 징계 대상자가 많은 지방 조직의 반발이 이어지는 데다 집행부 내에서도 내분설이 흘러나오는 등 노조의 동력이 약해지는 게 아니냐는 관측도 나오고 있다.

김근용 노조위원장은 회의에서 사측의 징계가 부당노동행위라는 주장을 거듭하면서 “징계 문제는 모든 수단을 동원해 반드시 풀겠다”고 말했다. 직원 징계를 지렛대로 삼아 노조를 협상장에 끌어들이겠다는 사측의 전략에 ‘강(强)대 강(强)’ 기조로 맞서겠다는 것이다. 그러나 강경 대응 기조와 별개로 노조 내에서 불거지는 파열음은 커 향후 노사 협상의 변수로 작용할 전망이다.

외환은행 노조 호남지부는 지난 10일 성명에서 “노조(집행부)는 조합원을 사지로 내몬 데 사과하고, 징계 대상자에 대한 보호 대책을 마련하라”고 촉구했다. 부산·경남, 대구·경북, 부산·울산 등 다른 3개 지부도 각각 성명을 내 지회장·분회장직 일괄 사퇴로 노조 집행부를 압박했다.