[JOB아라 취업] 한화그룹 대졸신입 550명 공채

인적성검사 폐지, 서류·면접만

한화그룹이 2014년 상반기 신입사원 정기 공채를 실시한다. 한화그룹은 총 550명가량의 신입사원을 채용할 예정이다. 모집회사는 △㈜한화 제조부문(화약,방산,무역) △한화건설 △한화케미칼 △한화L&C(소재) △한화폴리드리머 △한화테크엠 △한화도시개발 △한화호텔앤드리조트 △한화63시티 △한화S&C 등 이다. 회사마다 자격증이나 어학 등 우대사항과 지원자격이 상이하니 반드시 확인하고 지원해야 한다. 한화생명과 갤러리아는 5월 중 인턴십으로 별도의 신입사원을 채용한다. 한화호텔앤드리조트와 한화63시티 중 FM행정·운영 분야는 본사 현장실습 평가를 통해 신입사원을 뽑는다.

공통 응시자격은 정규 4년제 대학 학위이상 소지자이며 군필이거나 군 면제여야 한다. 또 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 공인영어성적은 각 회사마다 외국어 우수자를 우대하는 경우가 있고 필수적으로 요구하는 부문도 있으므로 지원하는 회사마다 반드시 확인해야 한다. 예를 들어 한화테크엠과 한화무역의 경우는 토익과 오픽을 필수적으로 요구하고 있다.

전형방법은 서류전형, 면접전형으로만 이뤄진다. 회사별 서류전형과 면접을 거쳐 5월 중하순쯤 최종합격자를 발표할 예정이다. 한화그룹 측은 지난해 상반기 공채에서 인적성검사(HAT)를 폐지했다. 이번 공채에서도 자기소개서와 면접 비중을 높여 단순 스펙보다는 다양한 사업 및 직무에 적합한 능력을 갖춘 인재를 선발하는 데 주안점을 둘 예정이다. 또한 한화는 지역인재 채용을 늘리기 위해 24∼27일 충남대, 전남대, 경북대, 부산대 등 전국 7개 대학에서 채용설명회와 상담회를 개최할 계획이다. 접수기간은 다음달 4일 오후 3시까지이며 인터넷(www.netcruit.co.kr)으로만 접수할 수 있다.