우리은행, 경력단절 여성 200여명 ‘시간제 근로자’ 채용

우리은행은 이달 10일부터 경력단절 여성 인력을 대상으로 200여명 규모의 ‘시간제 일자리 근로자’를 채용한다고 4일 밝혔다.

이번 시간제 일자리 근로자 채용은 은행 등 금융권에서 근무하다 출산·육아 등으로 퇴직한 여성 인력과 취업 시기를 놓친 청년 구직자 등이 주 대상이다. 주 근무지는 고객이 많이 몰리고 유동인구가 많은 영업점이다. 탄력적인 근무시간 운용으로 여성 인력이 가정생활과 일을 병행할 수 있도록 했다.

또한 경력단절 기간 장기화로 현업 복귀를 주저하는 여성 인력이 많은 점을 고려해 8주간 동안의 장기 연수를 통해 충분한 사전 준비시간을 갖도록 하는 한편 연수 진행은 육아와 가정생활에 큰 지장이 없도록 출퇴근식의 반일(半日) 연수를 실시할 계획이다.

이순우 은행장은 “경력단절 여성인력의 채용으로 숙련된 노하우를 함께 공유하고 고객에게 더욱 편리한 서비스를 제공함과 동시에 여성인력 본인들도 자아실현 및 부가가치 창출로 사회에 공헌할 수 있는 계기가 됐으면 좋겠다 ”고 말했다.

시간제 근로자는 처음 1년간 계약직 형태로 근무하게 되며 적성 및 근무실적 등에 따라 정규직 전환 등의 기회도 부여될 전망이다.