기간제 근로자 중 계약기간 2년이 지나 정규직으로 전환되는 비율이 10명 중 1명 정도에 머문 것으로 나타났다.
고용노동부는 2010년 4월부터 지난해 10월까지 기간제 근로자 2만명을 표본으로 노동이동과 근로조건 변화 등을 파악하는 '고용형태별 근로자 패널 9차 조사' 결과를 13일 발표했다.
조사 결과 전체 기간제근로자 120만8000명(추정치) 중 55.6%(67만2000명)가 직장을 나왔으며 일자리 이동자 중 재취업한 경우는 48만4000명에 그쳤다. 6만6000명은 실업자가 됐다.
이중 자발적 이직자 비율은 61.2%(41만1000명)였고, 나머지는 비자발적 이직자로 분류됐다. 실업자 중 47%는 자신의 의사와 관계없이 직장을 떠난 것으로 조사됐다. 전체 기간제 근로자 중 명시적으로 정규직으로 전환했거나 정규직 일자리로 옮긴 사람은 18만3000명(15.1%), 동일 사업체에서 2년 이상 일해 정규직 지위를 얻은 무기계약 간주자는 38만7000명(32%)으로 집계됐다.
조사 기간 같은 사업체에서 2년 이상 근속한 기간제 근로자 53만7000명 중 명시적 정규직 전환 비율은 13.9%(7만5000명)로 나타났다. 사업체에서 2년 넘게 일했지만 정규직이나 무기계약직이 아닌 기간제 외 다른 비정규직으로 계속 일하는 근로자도 7만4000명(13.8%)에 달했다.
기간제 근로자의 임금상승률은 12.8%로 전체 근로자의 평균 임금 상승률 7.5%보다 높게 나타났다.
사회보험 가입률은 고용보험이 50.2%에서 58.4%, 건강보험이 65.6%에서 73.5%, 국민연금이 54.0%에서 74.0%로 상승했다.



